龙口市创新推行“一二三四”工作法

龙口市创新推行“一二三四”工作法
   进入今年，龙口市将企业主体责任落实作为创建遏制重特大事故试点市的一项核心内容，在全市企业中创新推行“一二三四”工作法，切实加强和改进企业安全生产工作，建立自身要求、自我约束、持续改进、切实加强的企业落实主体责任长效机制。

    “一”就是“一个体系”，即风险分级管控和隐患排查治理体系。根据辖区、行业领域生产经营单位数量，分行业领域选取了标杆企业55家，组织对镇街区、部门和企业相关人员的培训和交流3次，深入学习风险分级管控和隐患排查治理体系建设的内涵、要求和工作方法，加快“一企一册”、“一镇一册”、“一部门一册”工作进度。

    “二”就是“两项制度”，即“手指口述”和“安全三思”制度。“手指口述”是企业的工人将各工种的操作行为、操作规范、注意事项等，使用手指目标物并出声确认的方法，使工人熟悉安全操作规程、工作场所风险和应急措施。每天利用班前会开展“安全三思”：一思自身从事岗位涉及哪些危险因素，二思这些危险有害因素可能造成什么危害或事故，三思对这些危险因素怎样防范和应急。督促一线直接操作手形成安全生产的固定行为习惯，在工作中少出错误、少出纰漏、少出事故。

    “三”就是“每月三次现场检查”，即企业各层级、各层面负责人分别在每月上旬、中旬、下旬不少于3次、每次不少于30分钟对分管领域开展现场安全检查。围绕设备设施、工艺流程、作业活动三条主线，深入推进企业主要负责人走车间、管理人员走班组、技术人员走一线活动，使每个层面的安全负责人掌握企业安全生产第一手信息，亲自靠前查隐患、抓整改、抓安全，群策群力推动企业本质安全水平提高。

    “四”就是“四个公示”，即公示安全生产机构和人员组成、公示安全生产相关工作制度、公示安全生产重点隐患、公示整治防控措施，确保每个职工及生产经营单位周边人员知晓熟悉并参与问题整改。

    目前，开展专项督查16次，指导112家企业先行运用“一二三四”工作法，为安全生产工作撑起“保护伞”。

切实加强和改进企业安全生产工作，建立自身要求、自我约束、持续改进、切实加强的企业落实主体责任长效机制。