【原创】新常态下安监干部要敢于创新 在经济新常态下,对安全生产工作提出了新要求,也提供了新的机遇, 既要看到对安全生产的积极因素和有利条件,又要充分做好应对复杂困难局面的准备。面对新情况、新问题,安全生产工作必须在创新上功夫,只有在思维观念、工作方式、制度机制上,不断创新思路、创新工作方法,探索安全生产的新路子、新机制,才能破解安全生产的热点和难点问题,确保安全生产持续稳定的好形势。 创新思维模式适应新常态。面对新常态,安监干部要充分认识新常态、主动适应新常态,不断提高自己,丰富自己,在新常态的引领下,要打破常规,突破传统的思维方式,摆脱“旧常态”下形成的思维惯性、路径依赖,要敢于“吃螃蟹”,拿出“初生牛犊不怕虎”勇气,进一步解放思想,转变观念,在安全生产工作上谋新招、探新路,理出新思路,想出新办法,大胆提出安全生产的新举措,抓住这难得的“新机遇”,乘势而上,激流勇进,开创安全生产工作的新局面。 创新工作方式构建安全生产新常态。新常态下,安全生产工作出现了很大的变化,出现了许多新问题、新矛盾,安监干部要紧紧围绕当前安全生产工作的重点任务和工作目标,善于分析研究,主动构建安全生产工作的新常态,要敢于突破旧框框,大胆探索新常态下安全生产工作的新方式、新方法和新路子,提出破解安全生产工作难题的新方案,在安全监管体制机制改革、安全监管方式、标准化建设、隐患排查治理、安全生产法规标准体系建设、“打非治违”、“三级五覆盖”责任体系建设、安全队伍建设等方面进行大胆的创新实践,以不断创新工作方式,以创新的的思路引领安全生产工作。 创新制度机制把握新常态。安监干部要善于分析研究,善于总结,善于积累,要及时总结安全生产工作中形成的新做法、新经验。同时,要要博采众长、汲取借鉴国内外的先进经验和先进做法,把这些好经验、好做法固定下来,形成行之有效的新制度,建立切实可行的新工作机制,使安全生产工作在创新中发展,在发展中创新,实现安全生产监管的良性循环。 (山东省德州市德城区安监局 孙锡云) |