【原创】推进照片式管理方式制度是保证 落实是关键

【原创】推进照片式管理方式

制度是保证 落实是关键

陕煤黄陵矿业铁路运输公司推行“用照片说话”管理办法，杜绝了以往口说无凭、扣分无据的现象。这种有理有据的“写真”式管理模式值得推广，笔者认为要让这种管理办法落地生根，建章立制是保证，抓好落实是关键。

没有规矩，不成方圆。建章立制是做好“用照片说话”管理方式的保证，要扎实有效地开展好“用照片说话”的管理方式，必须结合“用照片说话”管理方式开展的实际，针对开展这种方式活动中出现的问题，建立一套相应的制度，规范管理，确保活动的深入持久地开展下去。只有建立了一套完备的规章制度，将“用照片说话”的管理方式纳入常态化、制度化、规范化的管理轨道，才能防止“用照片说话”管理方式的短期行为，防止随意性，真正做到用制度管事，依制度理事，让制度发力，让制度生威，以好的制度确保“用照片说话”管理活动的实效。

古人云：“言语如花朵，行动结果实。”有了一套好的制度，还必须严格按制度的要求将“用照片话”管理方式去抓好落实，抓好落实是开展“用照片说话”管理方式活动关键。要将管理活动中的各个细节、各个环节、各个步骤一环扣一环地去抓，一项一项地去落实，一个问题一个问题地去解决，一个步骤一个步骤地向前推进，把每一件事做好做实，把每一件事做细做精，将发现的每一个问题和隐患及时落实到各个岗位、各个部门、各个人头上，使张张“照片”有回音、有结果。只有在工作实践中长期坚持落实的观念、责任和意志，并养成一种职业行为习惯，以扎扎实实的行动促进问题的落实。才能保障用照片说话的管理方式持之以恒的开展下去，保障企业的安全生产。

(山东省德州市德城区安监局 孙锡云)

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