【原创】如此培训模式值得提倡推广

如此培训模式值得提倡推广

2016年12月5日中国安全生产报3版刊登了《给培训定制“套餐” 用影像诠释理念》一文，文中介绍了河北华民药业有限责任公司，创新培训模式，将枯燥的安全知识、复杂的工艺理论做成了一份份花样多变的“培训套餐”。笔者读后认为该企业将安全培训搞得有声有色，生动活泼，是值得推广的培训模式。

华民药业的培训模式值得借鉴。近年来，各地在如何提高安全培训的吸引力，提高培训实效上进行了大量有益的探索，取得了一定成效，为各地搞好安全培训提供了有益的经验和借鉴。河北华民药业有限责任公司创新安全培训模式的做法无疑为安全培训提供了有益的借鉴。他们就地取材的培训做法，即节省了培训成本，又增加的趣味性。在师资上，他们的培训师都是自己经过内部层层精挑细选，选拔出来的，有理论、有实践；在培训形式上，他们运用现场提问、课上实践、快速抢答等多样化的培训形式，讲安全、讲工艺、讲技术、讲案例，讲的都是自己的身边人、身边事；在培训内容上，结合实际，通俗易懂，他们制作的讲课内容和影像视频，都是讲述身边的人、身边的事。

安全培训需要探索新做法、新模式。不可否认，各地在进行安全培训中，出现一些玩手机、打嗑睡、交头接耳等不正常现象，除了参训者自身的原因外，还有一个不可否认的原因那就是培训形式单一、呆板，枯燥乏味，没有吸引力。这就需要各地在安全培训方面进行大胆探索，华民药业无疑为我们进行了有益的尝试，提供了宝贵的经验，值得我们认真地总结和借鉴。我们是否也能像华民药业一样，贴紧实际，把握住参训人员的需求，量身定制培训套餐，探索一条适合本地、本单位、本部门的安全培训新路子，创新一套适合自己的培训新模式，从而增强安全培训的吸引力，提高安全培训效果。

（山东省德州市德城区安监局  孙锡云）

安全培训需要探索新做法、新模式。