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- 孙守仁|||心地善良, 淡泊名利, 实事求是, 务实实际||| 孙守仁,笔名:凌水、老孙,易安名:孙守仁,博客:孙守仁,男,汉族,1942年9月18日生于辽宁省凌海市(锦县)。1963年毕业于阜新煤校,1988年大专毕业(函授)。原在北票矿务局和辽宁轮胎厂工作,做过矿工,记者、政工干部,高级政工师,辽宁省作家协会会员。辽宁散文学会会员。作品以“工厂故事”为主,兼写儿童小说,曾在《工人日报》、《中国煤炭报》、《中国安全生产报》,《厂长经理报》、《中华合作时报》、《劳动保护》、《草原》、《北方文学》、《鸭绿江》、《星火》、《少年小说》、《小溪流》、《青年作家》、《聪明泉》等50余家报刊发表小说400篇,并有多篇作品被《小小说选刊》和《微型小说选刊》转载,其中代表作《翻飞的燕子》、《选择》分别入选杨晓敏主编的2003、2004中国年度最佳小小说。出版了小说集《新衣裳 旧衣裳》、《原色》和报告文学集《七彩光》;主编了《企业班组建设》、《企业党务工作指南》等书籍,同他人合著《企业思想政治工作》。多篇文学作品和论文获得省级征文奖。创作感言:以“工厂的故事”和儿童小说为伴,以关注生命、关注安全为创作主流,以勿重复自己或他人为创作准则,以博得读者欢悦为幸事。
|||中国|||辽宁|||朝阳|||马|||AB|||共产主义者|||退休|||已婚|||大学||||||0421-2837937|||辽宁省朝阳市五一街二段14-21号, - 个人主页
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本帖最后由 孙守仁 于 2015-4-7 06:21 编辑
安全必须创新 创新才有发展
孙守仁
所谓安全创新,是以新思维、新发明和新描述为特征的一种概念化过程。它包括三层含义,第一,更新;第二,创造新的东西;第三,改变。创新是人类特有的认识能力和实践能力,是人类主观能动性的高级表现形式,是推动民族进步和社会发展的不竭动力。班组是企业最基层的生产组织,是生产组织中最小的单元,在这个最基层的组织、最小的单元进行安全创新,等于抓住了安全生产源头。随着企业的发展,社会的进步,安全工作越来越显得重要,因为安全关系到人的生命。一切阻碍和滞后安全发展的法律法规以及规章制度,都要进行改革,都要被新的思想,新的方法,新的制度所取代,这是社会发展的必然规律。作为班组安全创新,大体表现以下四个方面:一是思想创新。与时俱进,更新观念,开拓进取。二是制度创新。制度是死的,人是活的,怎样更利于管理,更利于安全,就应怎么变化。管理创新。应从实际出发,像中平能化集团七星公司开拓四队班长白国周从本班实际出发,先后总结提炼了理念引领法、班前礼仪法、指令处理法、“三不少”隐患排查法、“三必谈”身心调适法、“三快三勤”现场管理法、互助联保法、手指口述交班法、亲情和谐法等“班组安全管理九法”。三是方法创新。像过河一样,采取什么方法,大有学问。四是道德创新。包括职业道德,产品质量,用户服务以及责任心等。
安全生产必由之路。班组安全生产,必须通过创新得以发展和实现。这不是件容易的事。如果我们企业班组仍沿袭陈旧的方法,陈旧的管理制度,不能与时俱进,往往是事倍功半,达不到安全生产的目的。那么,安全生产如何创新,不是说在嘴上,而是落在行动上。实践证明,班组能否实现安全生产,关键在于组员有较强的安全意识,有严格的规章制度,还有科学管理方法,通过这些手段,以制约和约束其违章行为,较好地完成生产任务。诚然,手段也好,方法也罢,这些不是天上掉下来的,而是班组在总结经验教训基础上,加以提炼,并运用到班组安全生产之中去。我们创新的目的,不是否定原有的管理制度、方法,而是在此基础上,加以补充、完善、提高,创造新方法,新制度,以适应和满足班组安全的需要。所以说,没有创新,就没有安全生产。
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