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诸城市“五步曲”强力推进企业全员培训
为提高企业全员安全培训水平,切实解决企业想搞培训不会搞的难题,诸城市采取五项措施,强化企业全员培训,取得良好效果。
一是集中培训。把全员安全教育培训作为强基固本的重点工程,开展了“安全生产集中教育培训月”活动,狠抓企业培训师培养,加大对企业安全培训师的培训力度,聘请潘国军等国内知名安全专家授课,先后举办专题培训班6期,培训企业安全培训师1000余名,为全面开展企业全员培训工作奠定了良好基础。
二是典型带动。每个镇街(园区)以抓典型示范为重点,及时发现和培养企业全员培训中的先进典型,进行重点培养、重点帮扶,培育不少于3家安全教育培训典型企业,充分发挥典型的示范引路作用,带动其他企业的创建,目前已培育成型32家典型企业。市安办牵头分行业召开现场点评会、观摩会,邀请专家进行辅导,展示试点企业全员培训的阶段性成果,让企业相互学习,取长补短,有力推进了企业全员培训工作。
三是入厂宣讲。授人以鱼不如授人以渔,为切实解决企业安全培训师想搞培训不会搞的难题,市政府组建了22人的专家宣讲团,分行业到企业宣讲指导,安全专家亲自到一线有针对性地传教授业解惑,把开展安全培训的地点放在工作岗位的一线阵地,极大提升了业人员的学习兴趣。目前,宣讲团已陆续到雷沃重工高端农机具公司、洋晨机械等32家企业进行宣讲交流、观摩学习,受到企业的热烈欢迎。
四是编发教材。为进一步规范重点行业企业全员培训,使企业安全培训师真正发挥作用,增强全员培训的针对性,市安办组织本市机械、危化品、涉氨、烟花爆竹等行业企业18名专家,结合各自企业安全管理实际和行业特点,编写培训讲稿,突出实用性和针对性,市安全培训中心负责组织人员汇编成册,分发至危化品等六大重点行业企业,极大方便了企业安全培训全员培训,切实提高了培训质量。
五是督查通报。市安办将全员安全培训工作纳入安全生产工作年度考核,加强日常监督检查,督促企业加强对主要负责人、安全管理人员、特种作业人员、新招录人员、“两临时”人员的安全培训,凡是安全培训不到位责令限期整改,逾期不整改的依法予以处罚,并在媒体曝光。市安办定期联合市督查局采取“四不两直”方式,对镇街(园区)、部门全员培训情况进行现场督查,督查结果形成督查专报报市委、市府主要领导,并在全市通报。
(逄格清) |
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