企业在生产活动中都存在着一定的安全隐患，这些隐患是导致事故发生的主要根源。目前，一些企业只重视安全检查，不重视职工自查。职工自查身边安全隐患，在一些企业安全管理中存在“短板”问题。笔者认为，在查找安全隐患上不能只注重发挥安全管理人员的作用，还应充分发挥和调动每一个职工的主动性和积极性，发动全员查找安全隐患。

  安全隐患多指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物、环境的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。隐患是导致事故发生的主要根源，安全隐患不除，事故难免。一旦发生安全生产事故，不仅给企业带来了巨大的损失，广大职工更会受到不同程度的伤害。因此，在清除安全隐患上决不能掉以轻心，要从思想上努力提高职工对安全隐患的认识水平，清除职工思想上的隐患，不断增强职工的安全意识，提高职工的安全操作水平。

  为了促进安全隐患自查工作的有效开展，还应采取物质和精神奖励相结合的方式鼓励职工自查安全隐患，实行严格的职工安全隐患考核奖惩机制，要成立以企业安全生产第一责任人或主管安全生产领导为组长的职工自查身边安全隐患管理领导小组，结合企业岗位工作实际情况，制定相应的考核办法。对职工在生产过程中发现、排查的安全隐患，根据隐患的级别和价值，给予一定的奖励。

  安全工作是一项全方位、全员、全过程的管理工作，有赖于党、政、工、团齐抓共管，各相关部门还要切实履行安全责任，真正将安全工作放在一切工作的首位。在进行安全隐患排查治理工作中要充分发挥党组织、团组织、工会组织作用；发挥党员、团员、工会积极分子的自查身边安全隐患的模范带头作用。同时，还要发挥群安网员、青安岗员在职工自查身边安全隐患中的示范带头和监督检查作用，进而调动身边职工自查身边安全隐患积极性和主动性。

（作者:鲁洪全 中电投蒙东能源集团地质勘探公司）