前不久上网,发现自己曾经发表过的论文,怎么属上别人的名字,出现在另一刊物上。于是就搜索一下,突然发现被抄袭的还不少,全部是央企技术人员,有的还是带职务的。
很早的时候,抄袭就是中国科技人员的常态。一些单位甚至还鼓励抄袭,如工作年限到了,人事部门就会提示,抄篇论文,然后交钱到刊物上发表,接着就可以有称职了。抄袭套取职称,职称套取职务岗位,而后再套取待遇收入,似乎是技术人员的必由之路。有了职务后,再谋取更高的学历、学位和职称,又可以谋求到更高职务,科技管理人才的“良性循环”。难怪中国国企的高科技人员又傻又多又鬼。
剽窃似乎很自然、很光荣的事。我打电话到编辑部责问假论文事因,作为全国性正规CN纸媒,推说这和他们关系不大。给钱就发表?还是私下给钱就发表?不负责任的报刊,为中国科技滋生腐败提供温床。再直接打电话给剽窃者,回复振振有词,抄了又怎么了?你去告好了!哪个人的论文不是抄的?天下竟有这样的窃贼,用偷来的成果,骗取国家岗位和工资,还可以理直气壮。现在读书人不以偷窃为耻反为荣,不能不说是中国文化教育的堕落。偷性已有的人混入队伍,那还不盗窃国家?难怪国企腐败严重。
企业作为科技创新的主体,真实成果才是科技能力的试金石。但在国企行业不通,潜规则才是科技的敲门砖。通过潜规则,才可以顺利地拿到职称、岗位,再顺利走到省城、京城,快速成为国家名正言顺的人才,参与或制定专业科技决策。至于假技术产生错误、造成损失,可以推卸基层并由公家买单。而真正专心研究者,则被排出圈外反斥异端,甚至还嫉妒打压有创新成果的人。我众多论文发表,失去专业岗位;专著出版,被“工作需要”到乡下;发明创新出来,被转岗到无岗位,彻底被掐断工作平台。科技领域充满“负能量”,假的升,真的压。目前真实科技的代价不亚于文革,尽显歪门邪道。这是个陈景润评不上称职,下岗当门卫;张铁生混上博士高工当领导的时代。
潜规则下一条龙的科技人才,既没有独立思想,也没有人格。抄袭者人品还不如小偷,贼若被发现,还会羞愧、逃跑,不敢张扬。而工程师们,光明正大、趾高气扬地偷成果,并源源不断地享受国家供养。我为这个时代的工程师们感到可怜和悲哀!
电力工程师们,请不要抄袭一个工人论文,好吗?你可以不要脸、不羞愧,而我还耻于与窃为伍。我只是个小工人,太卑微,经不起专家、领导们的抄袭,不然许多日子后,会有人认为我抄袭了专家领导的文章,现在不少网站已经属上抄袭者名字了。由于中国处理学术腐败“零作为”,所以不可能讨到什么公道。打官司,我没有那么多时间精力。指望企业处理?都是一个圈子的,怎么可能。虽然有四川大学教授抄袭被开除党籍公职的先例,那只是个个案,央企的壁垒从来都是坚固的,从来没有处理抄袭者一说。
部分抄袭者资料:
抄袭者 |
工作单位 |
假论文刊物 |
岗位 |
抄似率 |
乔志强 |
河南禹州电业局 |
《农村电工》 |
安监科长 |
100% |
孙新榜 |
河南襄城供电局 |
《国家电网报》 |
安监负责 |
95% |
张巍 |
新疆天富热电公司 |
《农村电工》 |
安监专工 |
85% |