主要负责人和安全管理人员的职责对照

新修订的安全生产法于2014年12月1日已经开始实施了，做为安全生产管理人员，我觉得最大的变化是把我们和我们所在部门的职责写入了法律里，这是一个飞跃，同时也在每个安管的肩上增添了压力，在其位不谋其政，将属“违法”行为，做为安管，我们必须清晰意识到。同时，大家早就知道，在老版的安全生产法中，就已经把主要负责人的职责写进了。可见，主要负责人和安全管理人员（机构），是企业安全生产的关键人物。所以，我做了一个表格，对比一下，法律在保证企业安全生产方面对于人员的职责是怎么分配的。你的这些职责都写进职务说明书、岗位责任制或者你的职责当中了吗？有兴趣的同行都来各抒己见吧~~~

责任重大；关键靠主要负责人资源支持；  不然责任都推到安全管理人员手里

我现在就遇到了 安管人员职责的第七条问题  
我们一直走了形式   没人关注
然后我领导就让我一个人复查  然后没下文了
怎么在制度上解决这个问题 ？

关键要看企业主要负责人的态度，如果他不重视，法律再怎么规定也没有用！

安全责任制、安全投入和事故报告这三个职责是写在主要负责人的职责里，在安全管理人员（机构）的职责里没有体现的，是不是可以理解为：关于这三方面的事我们可以不管了。主要负责人做到哪，就算到哪？那他做错了，也属于安全生产事故隐患吧？我们要不要提出建议呢？很矛盾的问题。

红彤彤的太阳 发表于 2015-5-5 09:50
我现在就遇到了 安管人员职责的第七条问题  
我们一直走了形式   没人关注
然后我领导就让我一个人复查   ...

这个问题，完善一下《事故隐患排查与治理管理制度》，然后按照制度里的程序落实就没什么问题了。至于落实到什么程度，存在太多的变数了。

能有什么办法，保护自己呢，除非转行

lxm9395 发表于 2015-5-5 11:26
能有什么办法，保护自己呢，除非转行

从法律的描述里看得出，当你踏上了这条船，如果管辖范围内发生不幸，就基本上没有全身而退的机会了：

lirong98 发表于 2015-5-5 10:31
关键要看企业主要负责人的态度，如果他不重视，法律再怎么规定也没有用！

是的，主要负责人有守法的概念很重要，那样才可能会产生安全生产管理人员和机构，否则都弄个其他岗位的人员来充数，安管就没意义了。

taihuatcp 发表于 2015-5-5 09:29
责任重大；关键靠主要负责人资源支持；  不然责任都推到安全管理人员手里

责任是到关键时刻才去区分，看看那些因事故而受处罚的同行，确实感觉压力山大。但是实际工作中，也如你所说，主要负责人把工分好了，各单位“按谁主管谁负责”的原则去完成任务还好办，就怕是遇到那些权责不清的主要负责人，那么这些与安全相关的工作内容就都成了安全管理人员的事了，你做的事你当然要负责了。实不相蛮我现在就处于这种状态，我是做了不少别人应该做的事。但是，我基本上把握一个原则：制度文件里规定的时候该谁做写谁；实际操作中，我监督；他不做我也可以代他做，署名的时候，我就不抢功了，该谁做谁签名。这种无奈也只有安管才能体会得到吧。