推进标准化创建 提升企业管理水平

推进标准化创建 提升企业管理水平

科学发展观统领安全管理
2015年，中国建筑材料集团高度重视党中央、国务院关于安全生产工作的决策部署，按照“一岗双责、党政同责”的要求，及时组织集团领导班子、党组成员学习新《安全生产法》，学习习近平总书记、李克强总理对于安全生产工作的重要论述和批示指示，深刻领悟落实安全生产主体责任的重要意义，不断强化红线意识。
在发展过程中，集团始终坚持“本质安全”理念，坚决淘汰、升级不符合安全条件的落后产能，不断研究行业发展规律，引导行业健康发展。2015年，集团在山东泰安建设完成了世界首条日产5000吨水泥智能示范线，实现无人值守和在线监控，从工艺上确保了本质安全。
在生产经营过程中，集团严格落实“五落实、五到位”规定，逐级分解落实主体责任，确保安全生产投入。2015年，集团安全生产投入4.3亿元，无工亡主体责任事故，千人伤亡率明显下降；职工职业病应检率和体检合格率分别为95%和99.5%，职业病新发病例控制在行业较低水平。
标准化体系提升安全水平
2015年，集团将安全生产标准化作为提升企业安全管理水平的抓手，做了三方面工作。一是思考并总结建材行业安全生产现状和特点。在国家安监总局监管四司的指导和帮助下，完成了《建材行业安全生产现状调查及对策研究》《建材行业安全标准国内外对标研究》2项研究课题，为行业安全发展提供了决策依据。二是协助国家安监总局制定水泥、平板玻璃、陶瓷等5项建材子行业安全标准化评定标准，及水泥工厂人工清库、煤粉制备等7项高危作业操作规程。三是在基层单位全面推进标准化创建。目前，集团水泥板块通过一级标准化评审的单位达到103家，占行业总体数量的58%。集团所属中联水泥集团作为国家安监总局试点单位，开展了安全生产标准化和隐患排查治理体系2项试点工作，提升了企业的精细化管理水平。
培训教育营造安全氛围
集团成立了建材行业首个安全生产培训中心，形成了具有自身特点的培训体系。集团总部主抓企业负责人、安全分管领导和安全管理机构负责人三类人员持证上岗，每年举办3期到4期培训班，确保监管全面覆盖；平台公司紧抓专业技能培训，重点开展管理对标和企业辅导；基层企业侧重班组和岗位操作技能培训。通过强化人员培训，形成了良好的安全文化氛围。
下一步，集团将努力适应行业产能严重过剩、市场需求不足、新工艺新技术大量涌现及国际化带来的机遇与挑战，继续围绕“以人为本、科学发展”的理念，重点做好以下工作：一是深化安全发展理念，把安全生产纳入集团“十三五”发展规划统筹考虑，强化主体责任向基层岗位和一线员工延伸。二是坚持科学发展，对工艺和装备进行持续优化升级，消除行业固有安全风险，实现本质安全。三是依托自动化和信息化，不断提升企业管理水平。

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