“三不伤害”新解决

　　作者：王伟

　　一般说的”三不伤害”指：我不伤害自己、我不伤害别人、我不被别人伤害，仅仅是对作为个体的人员而言。

　　但是，在两个或两个以上的单位之间，无论是作业协作，工序相关或者区域相邻，都存在某个单位的设备、设施、物质、能量、人员作业等对别的单位的人员、设备、环境伤害的可能。而且这种伤害往往是职工个人难以认识和避免、预防的。

　　原因很简单：对外单位的生产条件和作业情况不了解。往坏的讲，出现突发事故后也可能无法在第一时间内展开及时、有效的救援。(如某公司煤气主管道严重泄漏，距离最近的分厂救援时，因为对管道不熟悉，没能就近切断泄漏部位上游的阀门，而是采取了让各高炉切断输往总管煤气的办法，真是慌不择路、不得其法)。

　　所以，三不伤害可以上升为：本单位内部的自我不伤害、本单位与外单位之间的互相不伤害。

　　各单位应当加强相互沟通，要有必要的安全交底，对临界交叉重叠的区域作业等的危险源辨识和控制要共同协作，承担，相互渗透。作为公司级的生产、安全部门也应当在生产区大门处将重大检修、隐患等广而告之，使职工干部们有知情权，通晓全局梗概。

做到三不伤害，并不十分容易！

“三不伤害”还应该加一条“我帮助别人不受伤害”，这样才有人情味。

 说得很好，“三不伤害”的含义应该是多方面的，应以此类推，不断扩展其功效，扩展管理人员和员工的视野和思维，把隐患排查的更多更细。为保护生命安全提供更好的保障。

现在有人提出了四不伤害的概念

顶~

三不伤害的内涵和外延很广,除了人的的因素外(自身和他人),还有客观的原因,如设备\物料\环境\管理等等,真正做到并不容易!

[此贴子已经被作者于2011-11-16 18:31:01编辑过]

安全应该更多的时候人性化