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做安全管理为啥这么烦?他们这番话,说出了我心声...

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2019-9-12
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118
HSE联盟 发表于 2019-7-18 11:21:41 |显示全部楼层
每每说到企业安全培训这点事,都让各方管理人员苦不堪言!今天我们就采访到了刚担任某企业安全员不久的小李,以及在某政府检查部门工作三年的老张,听听他们怎么说!
某企业安全员小李:
每周最讨厌的工作就是给员工做安全培训了。每次都一个人累的半死,连个帮手都没有!更可气的是,还整天被大家烦,觉得培训只是走个过场,真是吃力不讨好!
不过话说回来,有的老师的水平确实不咋地。对着教材一通念,一看就没有好好备课,而且下面员工睡觉的睡觉,玩手机的玩手机,也不管一管!如果不巧被经过的老板看到了,又把我一顿训!
烦心事这还不算完。上午做完安全培训后,他们是解脱了,我还要苦逼的做台账!整个下午,我都要一项一项的手动录入每个员工的培训情况,费时又费力,关键是感觉一点意义都没有!
之前听我一个在大企业做安全管理的朋友说,他们有开发自己的学习系统,每次培训完系统直接导入记录,真羡慕啊!像我们这种小公司,动辄耗资百万的系统是不可能奢望的了...
别说百万了,上次做年度培训预算,1万块出头都被老板打了回来!每次都说什么没必要,要节省成本,也不想想出次事故要赔多少钱。算了,不说了,越说越苦逼!如果有什么解决办法,赶快告诉我啊!
某检查部门老张:
自从进入检查部门工作,就知道“安全生产工作不能有半点弄虚作假,做事必须实打实。”今年已经是我工作的第三个年头,责任重,压力大。每次都需要严格管控辖区内企业的安全,督促他们完成安全培训。
想起我刚来这里的时候,企业自身安全意识还比较淡薄,需要做的事有很多。比如安全隐患排查治理,就是一件长期要做的工作。其中,抓好安全培训是至关重要的一环,因此每次安排培训,我都要组织企业负责人和安全管理人员参与。
但是工作开展的并不顺利。线下培训时,经常有一些老板不到场,或者找人代替。但随着互联网科技的发展,涌现了越来越多的安全学习平台,提供线上培训服务。这也让我意识到,培训的方式应当与时俱进。
一次偶然的机会,我得知了安全家平台,他们的防伪学习系统正好可以很好的解决这个难题。我们在网上安排学习计划之后,平台利用人脸识别系统来监督学员学习,完全杜绝了之前情况的发生。
此外,他们提供的课程涵盖面广,内容专业质量高,省了我不少事!到现在,我们内部培训也是使用的安全家,只要一有空就在上面学习各类安全知识,提高自身技能,这样才能做好安全监督的工作!
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课程形式多样化——不仅是简单的图文描述,更自主开发了3D、动画等多媒体形式,让看起来枯燥的专业知识,通过更容易被接受的方式深入到员工脑海中!
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