有“法”可循更要据“法”而行

国务院办公厅日前印发《省级政府安全生产工作考核办法》（以下称《考核办法》），从今年起对省级政府的安全生产工作进行考核。笔者认为，此办法的出台，使政府安全生产工作考核有了“法律”依据，做好上行下效工作，据“法”而行，无疑是推动地方各级人民政府落实安全生产责任的重大举措。

其实，在没有这个办法之前，上级政府一直在对下级政府进行安全生产工作考核，只是没上升到“规定”行列，尤其是基层政府，几乎是年年考，年年准备，到底考核成效如何？以此来推动安全生产工作如何？暂不做拷问，想必大家也心知肚明。

无规不成方圆，领导重视才能做好工作，对政府的安全生产工作考核亦然如此，印发《省级政府安全生产工作考核办法》，不仅是国家对安全生产考核工作的高度重视，也是国家为实现依法治国，推动依法治安的重要举措。

发展决不能以牺牲安全为代价，这条红线坚决碰不得，贯彻这条红线就得调动各级政府对安全生产工作的积极性和主动性，不断加强和改进安全生产工作，出台《考核办法》，对政府进行安全生产工作考核，加强激励和约束，意在推动各级政府落实安全生产责任。

此《考核办法》明确了考核的目的、范围、原则、程序、结果等事项，规定了责任落实、依法治理、体制机制、安全预防、基础建设等考核内容，对安全生产工作考核做了细致、详尽的策划，可以说照葫芦画瓢，拿来就能用。各省级政府必须高度重视起来，切实把安全生产工作考核作为安全生产工作的重中之重，按照相关要求落实安全生产责任，并尽快制定好、安排好对下级政府安全生产工作的考核，做到上行下效，一级做给一级看，一级带着一级干，唯有此，才能真正实现安全生产的长治久安，不辜负国家出台《考核办法》的初衷。