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有感于安全月里的“作秀方案”,你单位搞了几个?

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2019-3-10
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安全新视角 发表于 2016-6-19 13:56:05 |显示全部楼层
有感于安全月里的“作秀方案”,你单位搞了几个?
现在的安全月活动,领导作秀的成分要重一些。像模像样的搞一个活动;开一个专题会,组织一个现场观摩。往往是只有开头,没有结尾。要说有的话,也就只有一个书面的文字总结了。究竟效果如何,估计领导们心里也犯嘀咕,但表面文章还是要做的,一些冠冕堂皇的话也还是要说的:此次活动组织的很成功,召开的会议很圆满,演练很有效果,广大职工很受教育。。。究竟功效如何,一线员工心如明镜。具体的归纳一下,有如下作秀方案:
1、视屏播放:忙了一天的生产工作任务,为了满足领导拍照的需求,拖着疲惫的身躯还得认真观看领导播放的安全月宣传电影;
2、悬挂条幅和展板摆放:活动当天悬挂的安全月条幅和摆放的展板在活动结束后,七零八落,无人问津;
3、消防演练:随意收集几个已过期或报废的灭火器,用柴油点一堆木火,摆摆姿势,乱喷一下干粉,拍拍照片了事;
4、现场观摩:组织出发到外地施工现场,名为观摩和学习,实则为旅游和放松,现场演讲后拍几张照片、领个纪念品,在组织吃个饭就算圆满完成。
5、安全月考试:随便出一张试卷,附带答案,让管理人员和员工抄写一遍,记录考核成绩并登记入档。充实一下安全资料。有条件的可以举行闭卷考试,估计不及格的大有人在。
6、安全月签名活动:造足声势,搞个签名,作个承诺,发放一个宣传小册子,留下书面资料和图片留存,还算不错!
7、安全演讲和报告:在各个下属单位、施工项目,组织安全知识演讲和个人事迹报告,此项很费时间、人力、物力和财力,一般不用。
8、安全知识竞赛:精心准备,组织员工踊跃报名,奖品丰厚,寓教于乐,贵在参与,注重过程,效果明显。此项得有实权领导组织和一把手同意和认可,才能实施。是企业文化氛围的体现和“提升全民安全素质”的具体落实。
9、防台风、防汛抗涝演练,高空坠落应急救援演练,触电应急救援演练,机械伤害应急救援演练,急性中毒应急救援演练、淹溺事故应急救援演练,坍塌事故应急救援演练,火灾报爆炸事故应急救援演练,化学品泄漏事故应急救援演练、、、等活动,好像安全管理技术含量较高,领导操作起来不好上手,安全管理者有没有话语权,故一般不举行。
10、领导一般认可尽量少花钱多办事,最好不花钱能办事。如若需花钱,则花小钱,重宣传。
。。。。。。
[安全心语]偶读杂文一篇,有感于一年一度如火如荼的安全月活动。我单位也轰轰烈烈的搞了一些活动。。。犹如春风化雨,来无影去无踪。单位领导在安全月也确实投入了一批经费:员工就近能否具体受益,领导期望值和员工认可度到底达到啥程度,是大张旗鼓的做一些表面文章,还是结合暑雨季节和公司实际情况,力所能及的为员工着想,创新性的开展一些务实工作:发放防暑用品和安全防护用品,开展相关的安全使用小知识课堂等,让广大员工充分感受到国家推行安全月活动给自己带来的切实实惠。脚踏实地的干一些事情、认认真真的开展一次活动、切切实实的惠及广大员工,扎实有效地开展一次安全月活动,岂不更好?
做人要有分寸感
做人可以不聪明,但真的要有分寸感。每个人都要找到自己的位置,应该是你的,才是你的。不该是你的,连搭腔都不要。宁可藏拙,也不要露怯。话说得越多,反而会显得自己越浅薄。所以,人要实,话要藏,用做事的结果征服人,而不是说服人。

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