有感于安全月里的“作秀方案”，你单位搞了几个？

有感于安全月里的“作秀方案”，你单位搞了几个？

现在的安全月活动，领导作秀的成分要重一些。像模像样的搞一个活动；开一个专题会，组织一个现场观摩。往往是只有开头，没有结尾。要说有的话，也就只有一个书面的文字总结了。究竟效果如何，估计领导们心里也犯嘀咕，但表面文章还是要做的，一些冠冕堂皇的话也还是要说的：此次活动组织的很成功，召开的会议很圆满，演练很有效果，广大职工很受教育。。。究竟功效如何，一线员工心如明镜。具体的归纳一下，有如下作秀方案：

1、视屏播放：忙了一天的生产工作任务，为了满足领导拍照的需求，拖着疲惫的身躯还得认真观看领导播放的安全月宣传电影；

2、悬挂条幅和展板摆放：活动当天悬挂的安全月条幅和摆放的展板在活动结束后，七零八落，无人问津；

3、消防演练：随意收集几个已过期或报废的灭火器，用柴油点一堆木火，摆摆姿势，乱喷一下干粉，拍拍照片了事；

4、现场观摩：组织出发到外地施工现场，名为观摩和学习，实则为旅游和放松，现场演讲后拍几张照片、领个纪念品，在组织吃个饭就算圆满完成。

5、安全月考试：随便出一张试卷，附带答案，让管理人员和员工抄写一遍，记录考核成绩并登记入档。充实一下安全资料。有条件的可以举行闭卷考试，估计不及格的大有人在。

6、安全月签名活动：造足声势，搞个签名，作个承诺，发放一个宣传小册子，留下书面资料和图片留存，还算不错！

7、安全演讲和报告：在各个下属单位、施工项目，组织安全知识演讲和个人事迹报告，此项很费时间、人力、物力和财力，一般不用。

8、安全知识竞赛：精心准备，组织员工踊跃报名，奖品丰厚，寓教于乐，贵在参与，注重过程，效果明显。此项得有实权领导组织和一把手同意和认可，才能实施。是企业文化氛围的体现和“提升全民安全素质”的具体落实。

9、防台风、防汛抗涝演练，高空坠落应急救援演练，触电应急救援演练，机械伤害应急救援演练，急性中毒应急救援演练、淹溺事故应急救援演练，坍塌事故应急救援演练，火灾报爆炸事故应急救援演练，化学品泄漏事故应急救援演练、、、等活动，好像安全管理技术含量较高，领导操作起来不好上手，安全管理者有没有话语权，故一般不举行。

10、领导一般认可尽量少花钱多办事，最好不花钱能办事。如若需花钱，则花小钱，重宣传。

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[安全心语]偶读杂文一篇，有感于一年一度如火如荼的安全月活动。我单位也轰轰烈烈的搞了一些活动。。。犹如春风化雨，来无影去无踪。单位领导在安全月也确实投入了一批经费：员工就近能否具体受益，领导期望值和员工认可度到底达到啥程度，是大张旗鼓的做一些表面文章，还是结合暑雨季节和公司实际情况，力所能及的为员工着想，创新性的开展一些务实工作：发放防暑用品和安全防护用品，开展相关的安全使用小知识课堂等，让广大员工充分感受到国家推行安全月活动给自己带来的切实实惠。脚踏实地的干一些事情、认认真真的开展一次活动、切切实实的惠及广大员工，扎实有效地开展一次安全月活动，岂不更好？

【做人要有分寸感】

做人可以不聪明，但真的要有分寸感。每个人都要找到自己的位置，应该是你的，才是你的。不该是你的，连搭腔都不要。宁可藏拙，也不要露怯。话说得越多，反而会显得自己越浅薄。所以，人要实，话要藏，用做事的结果征服人，而不是说服人。