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下班路上遭遇不测不定为工伤

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2017-11-22
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djclym 发表于 2016-6-6 08:24:34 |显示全部楼层

李先生说自己侄女遇到的一件事儿,他的侄女下班的路上遭遇到了抢劫并致伤,现在因侄女的工资及治疗费用与用人单位发生了纠纷。

  据李先生介绍,他的侄女在市区某咖啡店工作,5月31日凌晨1点左右,他的侄女下班回家经过城区齿轮厂吊桥时,不幸遭遇了抢劫,并被歹徒打伤。事后,他的侄女报了警,并去医院接受了治疗,由于经济条件不好,他的侄女很快出院了,在家休养。“我侄女的这个事情,我们也通知了她上班的咖啡店,当时咖啡店答应让我侄女休息2个月,并把在医院治疗的几千元发票拿了过去。可现在我侄女去咖啡店拿6月份的工资时,咖啡店不给,去医院治疗的费用,咖啡店也没有相应的赔偿。我们都是来这里陪读的,经济条件本来就不好,这几千元的损失对我们来说挺大的。咖啡店答应的事情为何又不算数了呢?”

  记者随后联系了该咖啡店,据咖啡店的人事主管文女士介绍,咖啡店对李先生侄女的这件事也比较重视,一直为其保留职位,事情发生后也去了裕安区医保中心咨询,但医保中心的答复是,由于警方的介入,需要等到警方处理结果后再说。咖啡店考虑到李先生侄女的经济状况,就打算启动公司的爱心基金,给予相应的补偿。“事情发生在下班路上,不在上班期间,而且她6月份没有上班,我们不可能照常给她发工资,另外她不来咖啡店,我们也不好启动爱心基金。”

  像李先生侄女这样,在下班的路上遭遇不测,用人单位有无责任呢?又该如何处理呢?记者咨询了本报常年法律顾问殷坪律师。据殷坪介绍,按照规定,李先生侄女的这种情况不定为工伤,理应谁损害谁赔偿。“同时,根据规定,用人单位应该给职工购买保险,由保险机构按规定报销相应的费用。但用人单位通过保险机构为职工报销,只属于福利性质,并不意味着职工的受伤是用人单位的责任。”


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