人的生理特性（要点）

　　l.视觉

　　①暗适应与明适应能力。

　　2.眩光。

　　3)视错觉。视错觉是普遍存在的现象，其主要类型有形状错觉、色彩错觉及物体运动错觉等。其中常见的形状错觉有长短错觉、方向错觉、对比错觉、大小错觉、远近错觉及透视错觉等。色彩错觉有对比错觉、大小错觉、温度错觉、距离错觉及疲劳错觉等。

　　(2)视觉损伤与视觉疲劳

　　①视觉损伤。在生产过程中，除切屑颗粒、火花、飞沫、热气流、烟雾、化学物质等有形物质会造成对眼的伤害之外，强光或有害光也会造成对眼的伤害。

　　眼睛能承受的可见光的最大亮度值约为106cd/m2。如越过此值，人眼视网膜就会受到损伤。300mm以下的短波紫外线可引起紫外线眼炎。紫外线照射4～5h后眼睛便会充血，l0～12h后会使眼睛剧痛而不能睁眼，这一般是暂时性症状，大多可以治愈。常受红外线照射可引起白内障。直视高亮度光源<如激光、太阳光等，会引起黄斑烧伤，有可能造成无法恢复的视力减退。低照度或低质量的光环境，会引起各种眼的折光缺陷或提早形成老花。眩光或照度剧烈而频繁变化的光可引起视觉机能的降低。

　　②视觉疲劳。

　　3)视觉的运动规律

　　①眼睛的水平运动比垂直运动快，即先看到水平方向的东西，后看到垂直方向的东西。所以，一般机器的外形常设计成横向长方形。

　　②视线运动的顺序习惯于从左到右，从上到下，顺时针进行。

　　③对物体尺寸和比例的估计，水平方向比垂直方向准确、迅速，且不易疲劳。

　　④当眼睛偏离视中心时，在偏离距离相同的情况下，观察率优先的顺序是左上、右上、左下、右下。

　　⑤在视线突然转移的过程中，约有3%的视觉能看清目标，其余97%的视觉都是不真实的，所以在工作时，不应有突然转移视线的要求，否则会降低视觉的准确性。如需要人的视线突然转动时，也应要求慢一些才能引起视觉注意。为此，应给出一定标志，如利用箭头或颜色预先引起人的注意，以便把视线转移放慢。或者采用有节奏的结构。

　　⑥对于运动的目标，只有当角速度大于l'/s～2'/s时，且双眼的焦点同时集中在同一个目标上，才能鉴别出其运动状态。

　　⑦人眼看一个目标要得到视觉印象，最短的注视时间为0.07～0.3s，这里与照明的亮度有关。人眼视觉的暂停时间平均需要0.17s。

　　2.听觉:听觉的功能有分辨声音的高低和强弱，还可以判断环境中声源的方向和远近。

　　(1)听觉绝对阈限。一般识别声音所需要的最短持续时间为20～50 ms。听觉的绝对阈限包括频率阈限、声压阈限和声强阈限。声强是指在垂直于声波传播方向上，单位时间内通过单位面积的平均声能，单位为W/m2。频率为20Hz、声压为2×10-5Pa、声强为10-12w/m2的为听阈。低于这些值的声音不能产生听觉。

　　(2)听觉的辨别阈限。人耳具有区分不同频率和不同强度声音的能力。

　　(3)辨别声音的方向和距离。一般在自由空间，距离每增加一倍，声压级将减少6dB(A)。

　　2)听觉的掩蔽。

　　1)反应时间。一般反应时间约为0.1～0.5s。复杂的选择性反应时间达l～3s，复杂判断和认识的反应时间达3～5s，

　　2)减少反应时间的途径

　　(1)合理地选择感知类型。发现听觉和知觉反应时间最短，约0.1～0.2s，其次是触觉和视觉。

　　(2)适应人的生理心理要求，按人机工程学原则设计机器。

　　(3)操作者操作技术的熟练程度直接影响反应速度。

　　安全工程师考试复习:人的生理特性

　　(一)人的感觉与感觉器官

　　1.视觉

　　(1)几种常见的视觉现象

　　(2)视觉损伤与视觉疲劳

　　(3)视觉的运动规律

　　2.听觉

　　听觉的功能主要在于分辨声音的高低和强弱，还可判断环境中声源的方向和远近等。

　　(1)听觉特性

　　(2)听觉的掩蔽效应

　　3.人的感觉与反应

　　人们在操纵机械或观察识别事物时，从观察、识别、开始操纵到采取行动，存在一个感知和执行的时间过程，即存在一段反应时间。

　　(1)反应时间。

　　(2)减少反应时间的途径。

　　(二)人体的特征参数

　　1.人体特性参数

　　与产品设计和操纵机器有关的人体特性参数较多，归纳起来主要有如下4类:

　　(1)静态参数。

　　(2)动态参数。

　　(3)生理学参数。

　　(4)生物力学参数。

　　2.人体劳动强度参数

　　(1)人体的能量代谢

　　人在作业过程中所需要的能量，是分别由三种不同的能源系统:ATP—CP(三磷酸腺苷一磷酸肌酸)系统、乳酸能系统和有氧氧化系统提供的。

　　(2)耗氧量(L/min)

　　(3)人的劳动强度

　　劳动强度是以作业过程中人体的能耗量、氧耗、心率、直肠温度、排汗率或相对代谢率等作为指标分级的。

　　(三)疲劳

　　1.疲劳的定义

　　2.疲劳产生的原因及消除途径

　　3.疲劳的测定

　　4.单调作业与轮班作业



　　安全工程师考试复习要点:人的生理特性

　　(一)人的感觉与感觉器官

　　1、视觉

　　几种常见的视觉现象:暗适应与明适应能力(注意时间);眩光(造成的有害影响);视错觉:形状错觉，色彩错觉，物体运动错觉。

　　视觉损伤与视觉疲劳:损伤的疲劳的差异。

　　视觉的运动规律:7点，重点前4点。

　　2、听觉。听觉的功能有分辨声音的高低和强弱，还可以判断环境中声源的方向和远近。

　　听觉绝对阈限:频率阈限、声压阈限和声强阈限。

　　听觉的辨别阈限:人耳具有区分不同频率和不同强度声音的能力。

　　辨别声音的方向和距离的能力。

　　听觉的掩蔽效应。

　　3、人的感觉与反应

　　反应时间:是从包括感觉反应时间到开始动作所用时间的总和。设计中的要求。

　　减少反应时间的途径。

　　(二)人体的特性参数

　　1、人体特性参数

　　分为四类:静态参数，动态参数，生理学参数，生物力学参数。

　　2、人体劳动强度参数

　　人体的能量代谢:人体能量代谢的测定方法(直接法、间接法，间接法通过人体的耗氧量反映出来);能量代谢与能量代谢率;影响能量代谢的因素。

　　耗氧量:最大耗氧量。

　　心率:最大心率。

　　人的劳动强度:国外的劳动强度分级，我国的劳动强度分级。

　　劳动强度指数i是区分体力劳动强度等级的指标。体力劳动强度按i大小分为4级:轻劳动、中等强度劳动、重强度劳动、很重体力劳动。

　　能量代谢率、耗氧量、心率及劳动强度指数分级标准。

　　(三)疲劳

　　疲劳的定义:疲劳分为肌肉疲劳(或称体力疲劳)和精神疲劳(或称脑力疲劳)两种。

　　疲劳产生的原因:工作条件因素(工作环境)，作业者本身的因素(造成心理疲劳的诱因)。

　　消除疲劳的途径:在进行显示器和控制器设计时应充分考虑人的生理心理因素;改善工作环境，科学地安排环境色彩、环境装饰及作业场所布局、合理的温湿度、充足的光照等;合理安排作息时间，注意劳逸结合等。

　　3、疲劳的测定。方法有:

　　1)主观感觉调查表法。

　　2)分析脑电图。已成功地用于追踪坐姿操作。

　　3)测定闪频值(cff)。

　　4)智能测验:包括理解能力、判断能力和运动反应等功能测验。若出现疲劳，则反应时间会增加。

　　5)精神测验。当疲劳时，思维能力也随之降低。

　　6)连续拍摄人体动作的变化。

　　4、单调作业与轮班作业

　　单调作业:单调作业分类，单调作业的特点，单调作业引起疲劳的原因。

　　避免作业单调的措施:培养多面手，工作延伸，操作再设计，显示作业终极目标，动态信息报告，推行消遣工作法，改善作业环境。

　　轮班作业:单班制、两班制、三班制或四班制等。

　　对于日夜轮班制，必须同时考虑工作效率和劳动者的身心健康。许多企业实行“四班三运转制”。

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