工作中的“小伤”算工伤吗

案例2：工作时间被A4纸划伤，或因公司地板太滑，滑倒受伤，算工伤吗？

　　回复：当然算工伤。不过申请认定工伤也有个效率问题。工伤理赔主要分为医疗费用和级别补助。如果滑倒受伤比较严重的，建议去申请工伤认定；如果受伤不严重，鉴定不出工伤级别，申请的意义不大，比如被A4纸划伤，可以要求单位给个创可贴。

只要不影响工作，不会造成工时损失，小伤不应算工伤。