安全生产技术要点-人机作业环境

一、光环境

    光通量是最基本的光度量，它可定义为单位时间内通过的光量，是用国际照明组织规定的标准人眼视觉特性(光谱光效率函数)来评价的辐射通量，单位为流明(1m)。利用光电管可测量光通量。

2.发光强度

发光强度简称光强，是指光源发出并包含在给定方向上单位立体角内的光通量，常用来描述点光源的发光特性。

3.亮度 指发光面在指定方向的发光强度与发光面在垂直于所取方向的平面上的投影面积之比，亮度的单位为坎德拉每平方米(cd/m2)，亮度可用亮度计直接测量。

4.照度 照度是被照面单位面积上所接受的光通量。单位为勒克司(lx)。E=Q/S 测定照度使用光电池照度计。

　　(二)照明对作业的影响1照明与疲劳2.照明与事故

　　(一)颜色的特性颜色的特性颜色具有色调、明度、彩度三个基本特性。

1. 色调。色调是指颜色所具有的搜此相互区别的特性，

2.明度。明度指颜色的明暗程度，藉此区别颜色的明暗与深浅，是物体颜色在量方面的特征。这种感觉由于光线强度不同而引起视觉对反射光的反应程度也不同。白色明度大，纯白色反射100%的光;黑色明度小，纯黑色反射0%的光。

3.彩度。彩度也叫饱和度、纯洁鹰，是指颜色的鲜明程度。黑、白、灰是由许多不同波长的光混合而成，彩度最小。

　　(二)色彩对人的影响

1.色彩对生理的影响色彩的生理作用主要表现在对视觉疲劳的影响。

2.色彩对心理的影响

(1)色彩的冷暖感。

(2)色彩的轻重感。

(3)色彩的尺度感。

(4)色彩的距离感。

(5)色彩的软硬感。

(6)色彩的情绪感。

三、微气候环境
(一)构成微气候的要素及相互联系
1.空气温度空气温度是评价热环境的主要指标，它分为舒适温度和允许温度，舒适温度应在(21±3)℃范围内。
2空气湿度一般情况下，相对湿度在30%一70%时感到舒适。
3气流速度一般气流速度为0.15 m/s时，人即可感到空气新鲜。
4热辐射
　　(二)人体对微气候环境的感受与评价
　　1人体的热交换与平衡，人体皮肤温度在36.5℃左右，人感到舒适。人体单位时间向外散发的热量H，取决于人体的四种散热方式，即辐射热交换、对流热交换、蒸发热交换和传导热交换。
　　(2)舒适的湿度。舒适的湿度一般为40%一60%。湿度在70%以上为高气湿，在
　　(3)舒适的风速。在工作人数不多的房间里，空气的最佳速度为0.3 m/s;而在拥挤的房间里为0.4 m/s。室内温度和湿度很高时，空气流速最好是l一2m/s。
　　目前，评价微气候环境有四种方法或指标。
(1)有效温度(感觉温度)。有效温度高时人的判断力减退，
(2)不适指数。它综合了气温和湿度两个因索。
　　(3)三球温度指数(WBGT)。它是指用干球、温球和黑球三种温度综合评价允许接触高温的阈值指标。
　　(4)卡他度。卡他温度计是一种测定气温、湿度和风速三者综合作用的仪器。卡他度一般用来评价劳动条件舒适程度。卡他度分为千卡他度和湿卡他度两种。千卡他度包括对流和辐射的散热效应。湿卡他度则包括对流、辐射和蒸发三者综合的散热效果。一般H值越大，散热条件越好。

　　(三)微气候环境对人体的影响
　　1.高温作业环境对人体的影响,一般将热源散热量大于84kJ/(m2•h)的环境叫高温作业环境。
(1)高温环境使人心率和呼吸加快。
(2)湿热环境对中枢神经系统具有抑制作用。
(3)高温环境下，人的水分和盐分大量丧失。另外，事故发生率与温度有关。
　　2.低温环境对人体的影响
　　操作灵巧度的临界皮肤温度在12～16℃之间，长时间暴露于10℃以下，手的操作效率会显著降低。

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