中海油明晰18项日常安全标志行为 分别规范领导管理行为、员工个人行为和组织集体行为 本报讯 继十年前发布“五想五不干”安全行为准则,并在上、中、下游企业中广泛推广,取得良好效果后,中国海洋石油总公司近期在行为安全管理领域又有新动作。近日,中海油发布了《中海油安全标志行为》,明晰了18项日常安全标志行为,以展示中海油的安全管理形象。 海洋石油的勘探开发较之陆上作业具有更大的风险性,加之中海油近年来又向石化行业中、下游领域扩展,安全管理面临诸多挑战。 中海油非常注重现场安全管理,通过完善管理体系、健全操作规程、加强人员培训等方式,来追求安全业绩。特别是“五想五不干”安全行为准则的发布,进一步强化了中海油的现场安全管理,还授予员工特殊权限——当施工现场有潜在风险时,员工可以“不干”。 此次发布的《中海油安全标志行为》,是中海油对海洋石油安全管理要素的又一次总结和提炼。其选取了最基本、应执行的安全行为内容,针对三类行为主体——领导干部、员工和各级组织,分别提出要求,以规范领导的管理行为、员工的个人行为和组织的集体行为。 领导干部安全标志行为包括:公开承诺守法合规,公开宣传健康安全环保理念,公开表达生命安全是不可逾越的红线,每年至少听取两次安全环保工作汇报,每年至少参加两次作业现场调研,每年至少参加一次应急演练。中海油要求领导干部以身作则、率先示范,把重视安全管理、重视员工生命的态度,通过具体言行体现出来,把“一岗双责、党政同责”的要求传递给基层。 员工安全标志行为包括:现场作业确认“五想五不干”,知晓所处环境应急通道,及时干预不安全行为,驾车乘车系安全带,行人车辆不闯红灯,上下楼梯扶好扶手。上述这些都是中海油认为员工应该有的最基本的安全行为,期望以此促使员工树立“我的安全我做主”的观念。特别是“及时干预不安全行为”的要求,更强调员工要用自身的正确行为来影响他人。 组织安全标志行为包括:召开会议有安全提示,现场活动有安全教育,大型集会有防范措施,差旅安全有规章制度,节假日安全有值班部署,私家车安全有指导支持。中海油明晰组织安全标志行为旨在将“预防为主”的方针贯彻到员工日常工作和生活的全过程,将对员工的关怀延伸到8小时之外。(章焱 王璇) 中海油安全标志行为 领导干部 安全标志行为 1 公开承诺守法合规 2 公开宣传健康安全环保理念 3 公开表达生命安全是不可逾越的红线 4 每年至少听取两次安全环保工作汇报 5 每年至少参加两次作业现场调研 6 每年至少参加一次应急演练 员工 安全标志行为 1 现场作业确认“五想五不干” 2 知晓所处环境应急通道 3 及时干预不安全行为 4 驾车乘车系安全带 5 行人车辆不闯红灯 6 上下楼梯扶好扶手 组织 安全标志行为 1 召开会议有安全提示 2 现场活动有安全教育 3 大型集会有防范措施 4 差旅安全有规章制度 5 节假日安全有值班部署 6 私家车安全有指导支持 |