太铁大电积极营造安全文化 践行新时期铁路精神

太原铁路局大同电务段围绕“一条主线、四大要素”,积极营造安全文化，加强安全理念、管理、行为、环境文化建设，推进管理规范化和作业标准化，把新时期铁路精神转化为“职业就是事业、本职就是天职”的岗位价值，转化为“在岗必尽责、作业必达标”的职业操守和作业习惯。
　　该段加大安全文化建设成果的推广交流力度，通过推荐评比，选树安全文化示范车间、班组。下半年，召开一次全段安全文化交流会，推广先进经验，促进新时期铁路精神到一线、进岗位，落地生根。
　　同时，该段进一步深化“寻找最美职工”活动，选树践行新时期铁路精神的先进典型，开展“管理规范之星”、“作业标准之星”的安全文化创建和命名活动，发挥文化熏陶和品牌效应对干部职工行为养成的促进作用，营造规范管理、遵章守纪、按标作业的浓厚氛围。