据10月12日《南方都市报》报道，湖南省衡阳市司法局局长万春生在该局召开的党委会上，因为“进干部”的问题打了副局长廖曜中，衡阳市公安局和市委组织部已介入调查。11日晚，衡阳司法局副局长廖曜中向南都记者确认此事，仍在医院就诊的他声称已报警。事件另一当事人万春生则对南都记者称，“市委组织部已在第一时间了解情况，10日下午已作出处理意见”。
    在党委会上出现正副局长互殴的场面，其实是非常罕见的。一方面，在崇尚中庸和以和为贵的传统文化背景下，两个具有一定级别和身份的官员发生正面冲突，可能性微乎其微；另一方面，在一把手负责制的权力语境中，副职敢于向一把手叫板并毫不退让的情况也几乎是不可能出现的。因此，这一事件具有相当程度的突发性和偶然性。
    不过，“正副局长互殴”所勾勒出的权力生态是值得深思和品味。
    先来看这样一个细节。当时是局长万春生先动手，“还有人抱住我不让我还手，只能让他打”。有资格参加党委会的，必然是该局的党委委员即核心领导成员，局长先动手自然是因为副职敢挑战自己的个人权威而情绪失控，而其他副职拉偏架“抱住他不让还手”，又从另外一个侧面折射出局长权威的不可侵犯性——我们有理由相信，如果不出现这么一个“较劲”和刺头的副局长，局长的“调人”行动会轻描淡写地完成，不管符合不符合程序。
    据报道，廖曜中说，他不同意该女生调至其分管的市法律援助中心，是因为这件事程序不对，作为分管领导，事先他对此事不知情。由此可见，这不仅仅是“程序”的问题，还涉及权力的内部分配和纷争，局长的权威没有顾及副局长的既得权力和面子，就导致了双方翻脸成仇并挨了打。倘若被“调”人员不是要进其分管的部门单位，他恐怕也不会跟局长起冲突。这是一个很关键的问题。

  局长向副局长挥拳相向，底气之足来源于大权独揽的权力膨胀，而这种权力膨胀则不是没来由的。长期“说了就算”，缺乏监督（领导班子层次的监督都形同虚设，遑论是下级对上级的监督了），突然冒出一个唱反调的副职来，局长大人怎么能接受得了？怎么能不暴跳如雷？而还值得强调的是，这位挨打的副局长似乎也不是为了维护制度公理和程序正义，而多是为了捍卫个人的权力尊严。
    因此，在我看来，“正副局长互殴”实际上是另类形式的“权力内讧”，体现的是一种一把手权力无所掣肘失去监督肆意妄为的可怕生态。
□陈一舟