120条生命引发追问——

车间火灾，伤亡何以惨重？(热点解读)

本报记者 张 洋

《 人民日报 》（ 2013年06月05日   09 版）

吉林德惠特别重大火灾事故现场。新华社记者 王昊飞摄

　　一场大火，夺走120条生命。吉林德惠宝源丰禽业有限公司特别重大火灾发生后，惨重的伤亡刺痛了全社会的神经，同时也引发人们的追问：企业消防措施是否到位？现场逃生通道是否通畅？又该如何防范类似事故发生呢？

　　逃生通道被堵，暴露侥幸心理

　　据媒体报道，事故现场多名逃生者反映，火灾突发时车间内的逃生通道被堵，以至于很多人失去了逃生的最佳机会。

　　一名逃生者说，火灾发生非常突然，而且强度很大，车间工人的工位又非常密集，工人平常缺乏火灾逃生技能和训练，很难有序逃离现场。还有一名逃生者反映，跑到一个门后，发现大门紧闭，只好又折返回来。

　　“尽管很多企业都有消防安全出口和疏散通道，但经常被占用、锁用，这容易导致火灾事故发生时，不能及时有效地疏散群众，造成原本可以避免的伤亡。”专家分析，一些企业一味地追求经济效益，缺乏对消防安全的投入，总是认为“火灾发生的概率小，不会那么不幸地发生在自己身上”。

　　侥幸心理的直接反映就是消防设施的不到位。据了解，很多企业的消防设施已经老旧、损坏，不能正常使用，甚至一些企业根本没有配备消防设施。

　　吉林省长春市公安消防支队相关负责人认为，对于企业来说，要切实落实消防法、安全生产法等相关法律法规所赋予的职责，按照标准配置消防设施器材，并定期维护保养，确保完好有效。有关单位应定期检查工作场所，及时排查安全隐患，确保员工在安全的环境中从事生产。

　　专家强调，保证消防安全出口和疏散通道的畅通至关重要，务必做到“三个不”：不得在消防安全出口和疏散通道上设置障碍物，不得占用、堵塞消防安全出口和疏散通道，不得在工作、使用期间封闭消防安全出口和疏散通道。

　　企业应防火于未“燃”

　　消防安全意识欠缺，员工缺乏起码的逃生技能训练，也是此次事故暴露出的薄弱一环。

　　据报道，在逃生的关键时刻，现场一片混乱，很多人的鞋都被挤掉了。逃生者反映，很多企业员工缺乏逃生技能训练。

　　“企业要加强对员工的消防安全培训，提高消防安全意识。”吉林省长春市公安消防支队相关负责人接受采访时提示，对于员工而言，要掌握必要的消防知识，能及时发现和清除火灾隐患，会扑救初起火灾；同时在火灾发生时，能够熟练运用消防设施，进行逃生自救和他救。

　　专家提醒，在车间等工作场所，员工应养成良好的行为习惯，严格遵守消防安全的相关规定，按照安全操作规程进行生产加工，坚决纠正违章违规行为。

　　记者采访到一位从事多年消防安全工作的专业人士。他介绍说，工作场所发生火灾事故，一个重要原因是员工的不良行为习惯。生产加工过程中存在违章操作行为，经常会引发火灾事故。比如，在易燃易爆的工作场所中违章动用明火，在禁止吸烟的场所吸烟，或者未按规定采取防静电措施等。

　　这位专业人士也指出，企业车间多存放机械设备或电器，有的还会有易燃易爆的材料。电器电路的老化、短路容易引起火灾。因此，企业特别是劳动力密集的企业更需强化安全措施，防火于未“燃”。

　　无论是哪种消防举措，要想真正落实到位，都离不开法制保障。“尽快修改完善安全生产法，落实安全责任。”中南财经政法大学教授乔新生建议，在重大安全事故发生后，可以由独立的调查机构查明原因，同时加大责任追究力度。