安全生产法及相关法律知识第四章习题(2)
安全生产法及相关法律知识第四章习题(2)
(第四章 安全生产相关法律)
一、单项选择题
1.根据《劳动法》的规定,应当给予特殊保护的未成年工是指( )的劳动者。
A.年满12周岁未满14周岁 B.年满14周岁未满16周岁
C.年满14周岁未满18周岁 D.年满16周岁未满18周岁
2.《劳动法》规定,用人单位对未成年工应当定期进行( )。
A.专业培训 B.专业考核 C.体能训练 D.健康检查
3.依据《职业病防治法》的规定,新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,建设单位在( )阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告。(2009年真题)
A.可行性论 B.初步设计 C.施工建设 D.竣工验收
4.某单位在为职工进行职业健康检查时,从事职业病诊断的医疗卫生机构出具了一份虚假职业病证明文件,并获得了5000元的收入。根据《职业病防治法》的规定,应当没收该机构的违法所得,并处( )万元的罚款。(2009年真题)
A.1~2.5 B.2.5~
5.《职业病防治法》的立法目的是为了预防、控制和消除职业病危害,( ),保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法,制定本法。
A.防止职业病 B.防治职业病 C.控制病源 D.积极救治
6.根据《职业病防治法》的规定,职业病危害评价,职业病危害控制效果评价由依法设立的、取得( )以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。
A.乡镇级 B.县级 C.市级 D.省级
7.根据《职业病防治法》的规定,职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价,确定危害类别和( )。
A.危害后果 B.危害登记 C.职业病应急措施 D.职业病防护措施
8.职业病危害严重的建设项目的防护设施设计应当经( )进行卫生审查。
A.卫生行政部门 B.建设行政部门 C.图纸审查机构 D.安全监管部门
9.《职业病防治法》规定,用人单位应当实施由( )负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。
A.专人 B.多人 C.卫生员 D.兼职医生
10.用人单位按照职业病防治要求,用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用,按照国家有关规定,在( )中据实列支。
A.单位管理费用 B.医疗费用 C.运营成本 D.生产成本
11.依据国务院对安全生产监督管理部门和卫生行政主管部门关于职业危害预防控制的职责分工,安全生产监督管理部门负责( )。(2007年真题)
A.化学品毒性鉴定管理工作 B.作业场所职业卫生的监督检查
C.职业卫生技术服务机构资质认定 D.对用人单位职业健康监护情况的监督检查
12.《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循的原则不包括( )。
A.合法 B.公平 C.公证 D.协商一致
13.( ) 应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。
A.工会 B.企业 C.企业负责人 D.县级以上人民政府劳动行政主管部门
14.劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,无权对用人单位提出( )。
A.批评 B.检举 C.控告 D.解除合同
15.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.50% B.60% C.70% D.80%
二、多项选择题
1.根据《劳动法》的规定,用人单位不得安排未成年工从事( )、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A.矿山井下 B.汽车维修 C.机械加工 D.有毒有害 E.家电维修
2.职业病诊断,应当综合分析的因素有( )。
A.病人的职业史 B.病人的身体状况 C.临床表现以及辅助检查结果
D.职业病危害接触史 E.职业病危害接触史和现场危害调查与评价
3.( )建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告。
A.新建 B.竣工 C.改建 D.在建 E.扩建
4.《职业病防治法》规定,用人单位破产后,应当对从事接触职业病危害作业的劳动者( )。
A.进行健康检查 B.酌情安置劳动者 C.进行健康咨询
D.按规定妥善安置职业病病人 E.进行一次性安置
5.《职业病防治法》实施后,国务院对国务院卫生行政部门和国务院负责安全生产监督管理的部门在职业病防治工作中的职责作出了调整,其中安全监督管理部门的职责包括()。
A.起草职业卫生监管有关法规,制定用人单位职业卫生监管相关规章
B.负责用人单位职业卫生的监督检查工作
C.负责监督管理职业病诊断与鉴定工作
D.组织查处职业危害事故和有关违法、违规行为
E.负责职业病报告和管理和发布,组织开展职业病防治科学研究
6.发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时,卫生行政部门可以采取的临时控制措施有( )。
A.组织指导职业安全培训
B.责令暂停导致职业病危害事故的作业
C.封存造成职业病危害事故发生的材料和设备
D.组织控制职业病危害事故现场
E.规范职业病的预防和保护
7.职业卫生技术服务机构和医疗卫生机构有违反《职业病防治法》规定的行为,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予( )的处分。
A.警告 B.降级 C.撤职 D.开除 E.罚款
8.关于职业病防治责任制,《职业病防治法》规定,用人单位应当( )。
A.建立健全职业病防治责任制 B.加强对职业病防治的管理
C.提高职业病防治水平 D.对本单位产生的职业病危害承担责任
E.与劳动者连带承担职业病危害责任
9.《职业病防治法》的总则部分对职业病防治的基本方针、基本制度作出了规定,属于基本方针、基本制度的有( )。
A.防治为主 B.加强社会监督
C.实行用人单位职业病防治责任制 D.企业实行职业卫生监督制度
E.依法参加工伤社会保险
10.劳动行政部门开展监督检查的方式主要有( )。
A.经常性地进行监督检查
B.有选择性地进行监督检查
C.集中力量,进行突击性的监督检查
D.有针对性地对某些用人单位进行监督检查
E.随机性地进行监督检查
参考答案:
1. 【正确答案】:D
【答案解析】:未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。参见教材P126。
【该题针对“劳动法”知识点进行考核】
2. 【正确答案】:D
【答案解析】:《劳动法》对未成年人作的特殊保护规定:一是禁止用人单位安排未成年工从事矿井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。二是要求用人单位应当对未成年人工定期进行健康检查。参见教材P126。
【该题针对“劳动法”知识点进行考核】
3. 【正确答案】:A
【答案解析】:《职业病防治法》第十五条:新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目(以下统称建设项目)可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告。参见教材P129。
【该题针对“职业病防治法”知识点进行考核】
4. 【正确答案】:A
【答案解析】:第七十三条 从事职业卫生技术服务的机构和承担职业健康检查、职业病诊断的医疗卫生机构违反本法规定,有下列行为之一的,由卫生行政部门责令立即停止违法行为,给予警告,没收违法所得;违法所得五千元以上的,并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足五千元的,并处五千元以上二万元以下的罚款;情节严重的,由原认证或者批准机关取消其相应的资格;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予降级、撤职或者开除的处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一)超出资质认证或者批准范围从事职业卫生技术服务或者职业健康检查、职业病诊断的;
(二)不按照本法规定履行法定职责的;
(三)出具虚假证明文件的。参见教材P135。
【该题针对“职业病防治法”知识点进行考核】
5. 【正确答案】:B
【答案解析】:《职业病防治法》的立法目的是为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展。参见教材127。
【该题针对“职业病防治法”知识点进行考核】
6. 【正确答案】:D
【答案解析】:职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。参见教材P133。
【该题针对“职业病防治法”知识点进行考核】
7. 【正确答案】:D
【答案解析】:职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价,确定危害类别和职业病防护措施。参见教材P130。
【该题针对“职业病防治法”知识点进行考核】
8. 【正确答案】:A
【答案解析】:新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目(以下统称建设项目)可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告。卫生行政部门应当自收到职业病危害预评价报告之日起三十日内,作出审核决定并书面通知建设单位。未提交预评价报告或者预评价报告未经卫生行政部门审核同意的,有关部门不得批准该建设项目。参见教材P129~130。
【该题针对“职业病防治法”知识点进行考核】
9. 【正确答案】:A
【答案解析】:《职业病防治法》第二十四条 用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。参见教材P131。
【该题针对“职业病防治法”知识点进行考核】
10. 【正确答案】:D
【答案解析】:《职业病防治法》第三十八条:用人单位按照职业病防治要求,用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用,按照国家有关规定,在生产成本中据实列支。参见教材P133。
【该题针对“职业病防治法”知识点进行考核】
11. 【正确答案】:B
【答案解析】:对于《职业病防治法》规定的职业病防治违法行为的行政处罚,应当按照国务院关于卫生行政主管部门与安全生产监督管理部门的职责分工,分别由卫生行政主管部门和安全生产监督管理部门在各自的职权范围内决定。参见教材P135。
【该题针对“职业病防治法”知识点进行考核】
12. 【正确答案】:C
【答案解析】:《劳动合同法》第三条:订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。参见教材P136。
【该题针对“劳动合同法”知识点进行考核】
13. 【正确答案】:A
【答案解析】:劳动合同法》第六条:工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。参见教材P137。
【该题针对“劳动合同法”知识点进行考核】
14. 【正确答案】:D
【答案解析】:《劳动合同法》第三十二条:劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。参见教材P138。
【该题针对“劳动合同法”知识点进行考核】
15. 【正确答案】:D
【答案解析】:《劳动合同法》第二十条:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。参见教材P139。
【该题针对“劳动合同法”知识点进行考核】
二、多项选择题
1. 【正确答案】:AD
【答案解析】:《劳动法》对未成年人作的特殊保护规定:一是禁止用人单位安排未成年工从事矿井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。二是要求用人单位应当对未成年人工定期进行健康检查。参见教材P126。
【该题针对“劳动法”知识点进行考核】
2. 【正确答案】:ACE
【答案解析】:职业病诊断,应当综合分析病人的职业史、职业病危害接触史和现场危害调查与评价、临床表现以及辅助检查结果等因素。参见教材P133。
【该题针对“职业病防治法”知识点进行考核】
3. 【正确答案】:ACE
【答案解析】:新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目(以下统称建设项目)可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告。卫生行政部门应当自收到职业病危害预评价报告之日起三十日内,作出审核决定并书面通知建设单位。未提交预评价报告或者预评价报告未经卫生行政部门审核同意的,有关部门不得批准该建设项目。参见教材P129~130。
【该题针对“职业病防治法”知识点进行考核】
4. 【正确答案】:AD
【答案解析】:用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。参见教材P133。
【该题针对“职业病防治法”知识点进行考核】
5. 【正确答案】:ABD
【答案解析】:CE选项是卫生部门的职责。卫生部门与安全生产监督管理部门的职责2011年的教材都有调整。参见教材P134。
【该题针对“职业病防治法”知识点进行考核】
6. 【正确答案】:BCD
【答案解析】:《职业病防治法》第五十七条:发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时,卫生行政部门可以采取下列临时控制措施:
(一)责令暂停导致职业病危害事故的作业;
(二)封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备;
(三)组织控制职业病危害事故现场。
在职业病危害事故或者危害状态得到有效控制后,卫生行政部门应当及时解除控制措施。参见教材P135。
【该题针对“职业病防治法”知识点进行考核】
7. 【正确答案】:BCD
【答案解析】:《职业病防治法》第七十二条、第七十三条规定,职业卫生技术服务机构和医疗卫生机构有违反本法规定的行为,分别给予责令立即停止违法行为、没收违法所得、取消其相应资格的行政处罚。对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予降职、撤职或者开除的处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。参见教材P135。
【该题针对“职业病防治法”知识点进行考核】
8. 【正确答案】:ABCD
【答案解析】:《职业病防治法》第五条规定,用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。参见教材P129。
【该题针对“职业病防治法”知识点进行考核】
9. 【正确答案】:BCE
【答案解析】:《职业病防治法》的总则部分对职业病防治的基本方针、基本制度作出了规定,这些基本方针、基本制度主要有:
1.预防为主、防治结合
2.劳动者依法享有职业卫生保护的权利
3.实行用人单位职业病防治责任制
4.依法参加工伤社会保险
5.国家实行职业卫生监督制度
6.加强社会监督
参见教材P128。
【该题针对“职业病防治法”知识点进行考核】
10. 【正确答案】:ACD
【答案解析】:劳动行政部门开展监督检查的方式主要有三种:
(1)经常性地进行监督检查
(2)集中力量,进行突击性的监督检查
(3)有针对性地对某些用人单位进行监督检查
参见教材P142。