《安全生产管理知识》第七章辅导(一)
《安全生产管理知识》第七章辅导(一)
第七章 生产安全事故调查与分析
一、考情分析
本章举例分值分布
|
单项选择题 |
多项选择题 |
合计 |
2008年 |
7分 |
2分 |
9分 |
2009年 |
8分 |
4分 |
12分 |
2010年 |
5分 |
6分 |
11分 |
二、考核要点一览
考核要点一览
考核内容 |
考核要点 |
生产安全事故等级和分类 |
生产安全事故的分级 |
生产安全事故的报告 |
事故上报的时限和部门、事故报告内容、事故的应急处置 |
生产安全事故的调查 |
事故调查的组织 、事故调查的组成和职责、事故调查组的职权和事故发生单位的义务、事故调查的纪律和期限 |
事故处理 |
事故调查报告的批复 |
大纲要求:
根据安全生产相关法律法规和政策规定,运用事故调查技术和方法,开展生产安全事故调查取证、原因分析、性质认定,制定事故防范措施。
生产安全事故的报告和调查处理是安全生产工作的重要环节。国务院
《条例》出台的目的是规范生产安全事故的报告和调查处理、落实生产安全事故责任追究制度、防止和减少生产安全事故。适用于生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的生产安全事故的报告和处理。不属于3类……。不适用的3类……。P212。
事故调查处理遵循“四不放过”原则,即:1.事故原因没有查清楚不放过,2.事故责任者没有受到处理不放过,3.群众没有受到教育不放过,4.防范措施没有落实不放过。(历届真题都有考题)
第一节 生产安全事故等级及分类
一、生产安全事故等级划分
生产安全事故等级:根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失严重程度划分的事故等级。生产事故一般分为四个等级:
1.特别重大事故,
2.重大事故
3.较大事故
4.一般事故
上述等级划分的数据需要记忆,考题出过。
根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为以下等级:(四级)
事故等级 |
死亡人数 |
重伤人数 |
直接经济损失 |
特别重大事故 |
≥30人 |
≥100人 |
≥1亿元 |
重大事故 |
(≥10人,<30人) |
(≥50人,<100人) |
(≥5000万元,<1亿元) |
较大事故 |
(≥3人,<10人) |
(≥10人,<50人) |
(≥1000万元,<5000万元) |
一般事故 |
<3人 |
<10人 |
<1000万元 |
注:死亡人数、重伤人数和直接经济损失,符合三个条件之一。
所称“以上”包括本数,所称“以下”不包括本数。
二、事故的分类
伤亡事故的分类,分别从不同方面描述了事故的不同特点。根据《企业职工伤亡事故分类标准》,伤亡事故:是指企业职工在生产劳动过程中,发生的人身伤害和急性中毒。(非伤亡事故:只造成生产中断、设备损坏或财产损失的事故。)
事故类别包括:物体打击、车辆伤害……等20类。
按照事故造成的伤害程度又可把伤害事故分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故,三类。
第一节 例题讲解:
1.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,将生产安全事故分为( )四个等级。(07、09年真题)
A.特大事故、重大事故、一般事故和轻微事故
B.特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故
C.重大事故、大事故、一般事故和小事故
D.特别重大事故、特大伤亡事故、重大伤亡事故和死亡事故
2.《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)划分生产安全事故等级的主要依据是人员伤亡或( )。
A.直接经济损失 B.间接经济损失 C.社会影响范围 D.环境破坏程度
『正确答案』A
『答案解析』参见教材P212
生产安全事故等级是指根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失严重程度划分的事故等级。这种事故等级的划分,主要是为了便于生产安全事故报告和调查处理工作的分级管理。
3.生产安全事故处理必须坚持“四不放过’’原则。下列有关事故处理的说法中,属于“四不放过”原则要求的是( )。(10年真题)
A.事故原因不查清楚不放过
B.事故相关人员未受到教育不放过
C.事故责任者未受到刑事处罚不放过
D.事故防范措施不落实不放过
E.事故责任者未受到处理不放过