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重大劳动保障违法行为将被曝光。还将告知工商、建设、公安、海关、税务部门及金融机构，同时记入用人单位守法诚信档案。
近日，河北省出台《河北省用人单位重大劳动保障违法行为社会公布暂行规定》，从5月1日起，用人单位克扣工资、使用童工等重大劳动保障违法行为将被公布，公布内容包括用人单位全称、地址、登记注册类型、法定代表人或负责人姓名、违法事实简要情况等，公布期限一般为一个月。
曝光的对象包括劳动保障监察管辖的各类用人单位(包括企业和个体工商户)，与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业单位和社会团体，职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构等。
劳动保障部门在实施社会公布的基础上，还将把有关情况告知工商、建设、公安、海关、税务部门及金融机构，同时记入用人单位守法诚信档案。
《暂行规定》陈列了向社会公布的主要违法行为：克扣或者无故拖欠劳动者工资，导致集体上访或群体性事件，造成严重社会影响的；违反国家有关对女职工和未成年工实施特殊劳动保护的规定，情节恶劣的；非法使用童工或者介绍童工就业，造成严重后果的；职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构严重违反国家有关规定，被依法吊销许可证的；未经劳动保障行政部门许可，从事职业介绍、职业技能培训或者职业技能鉴定活动的；经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理(罚)决定的；拒绝参加社会保险，偷逃社会保险费或者骗取社会保险基金支出数额较大的；无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门实施劳动保障监察的；其他重大违法行为的。
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