一步搞定
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http://www.esafety.cn/bbs/dispbbs.asp?boardid=105&Id=40650我今天找出了问题提出了对策。就是不知道敬爱的领导们是不是叶公好龙呢??
牢骚和职责,正是说明当今安全管理工作存在的弊端,不存在个人攻击,涉及到的个人,也是出于可敬、可怜的从发点,有些正直、想做实事的领导太累了,我一直认为安全管理不言成绩,只说弊端。从中体现自己的建议,都是希望安全管理往好的方面发展。从实践中走出来的安全管理人员体会到的是最真实也是最有说服力的东西。不会捕风捉影说些不存在的东西的,只有经历了才能说出来,抒发自己对安全管理工作的热爱和无奈,盼望安全管理的春天早日到来。“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”。
如果要说牢骚清朝末年的牢骚最多,那时候的语言更偏激。呵呵!我们的领导们从来不认真冷静的看待牢骚,不去思考为什么基层会有牢骚,是不是自己也有做得不对的地方,我们基本上把批评与自我批评的光荣作风给丢掉了,甚至于听不进一丝一毫的批评,这已经不像一个党员的所作所为了。
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