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没有什么不可能!钢厂打工20年,他从月薪80元干到年薪50万!

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论坛元老

wxsunhao 发表于 2018-5-25 22:16:51 |显示全部楼层
没有什么不可能!钢厂打工20年,他从月薪80元干到年薪50万!
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法律顾问:赵建英律师
来源:工人在线(ID:nfgb2013)
作者:许接英

这两天,有一个钢厂的员工火了,经南方工报的记者报道,有一位叫尹帮伍的钢铁人,他从月薪80元干到了年薪50万元,看完报道我们了解了这位钢铁人的成长经历,很励志,分享给大家,希望在大家对前途有些许不坚定的时候能拿出来激发一下自己。



17年前的尹帮伍是个瘦弱胆怯的少年,拿着勉强糊口的工资,辗转于洗车行、火锅店,以及各式各样的工地间。

如今的他成为一名年薪50万的上市企业中层管理者,今年还被授予广东省五一劳动奖章。

2001年,19岁的尹帮伍在哥哥的带领下,进入四川都江堰的一家小钢厂做普工。管理人员看他为人本分,干活勤快,决定让他学点技术。此后,他成了炼钢厂的连铸工,主要工作就是把做好的钢水倒在钢包里。之后,他在各个岗位上轮岗,把相关技术学了个遍。

一年后,尹帮伍被福建一家钢厂挖去做师傅,对方开出了月薪1800元的工资。由于钢厂车间温度都在40度以上,很多大学毕业生吃不了这个苦,做不了一个月就离开。尹帮伍坚持了下来,渐渐地,工资涨到了每月2000元。

2005年,尹帮伍跳槽到另一家钢厂做管理。此时,23岁的他工资涨到了6000元。从这时起,他开始把家乡的亲朋好友带出来,手把手教他们技术,组建起自己的炼钢团队。

这段时间,尹帮伍确定了人生中的第一个小目标,赚够钱在老家建栋新房子。建不起房子,他就不回家。因此,从2002年到2006年,连续五年,他没有回过一次家。

2006年,命运的转机来了。尹帮伍通过朋友介绍,进入清远青山集团工作。青山集团是一家业内闻名的大型上市钢企,在全国各地都有设厂。当时清远基地还没有正式投产,尹帮伍在这里最初只是一名设备安装工,工资远低于以往,每月只有保底工资2200元,很多人受不了这么低的薪资,纷纷离开。当时和尹帮伍一起来了6个人,到最后就剩下他一个人。

“我查了青山集团的介绍,这是一家有实力的企业,有发展前景,我觉得做人做事不应该只看眼前,应想着长远,所以就坚决留下来了。”尹帮伍说,工资低他就省着用,别人吃一块钱一根的冰棍,他就吃一块钱三根的。再加上厂里包吃包住,每个月他的开销控制在五六百元,余下的全寄回家。

随着2007年清远青山公司开工,效益上来了,尹帮伍的工资渐渐涨到了4000元。这时候发生的一件事情又让他做出了影响一生的决定。

那时公司刚投产不久,小事故频出,但公司领导发现,身为主操的尹帮伍所带的那个小组保持着零事故的记录。领导把尹帮伍找来询问其原因,得知他在福建就带过班,经验丰富。老板当即决定让尹帮伍做整个浇铸造门的负责人,同时带另外三个班组。

尹帮伍没有立即答应下来。他没有被幸运砸晕了头,反而内心充满了矛盾。论年龄论资历,在部门四五十个同事中,他不算突出,若难服众恐将颜面扫地。想了一个月,他最终还是决定挑起重担,用业务能力和管理水平去“征服”同事。

事后回忆起来,尹帮伍说这是真正走向管理的第一步,非常关键,“这一步没担下来,可能就没有今天。技术固然重要,但人事管理更重要。

此后,尹帮伍被推选为值班主任,职业人生逐渐迈入快车道。2012年,广青集团在阳江投产,他又被委以重任,被抽调到阳江担任炼钢生产车间主任,再到炼钢厂厂长助理、副厂长,直至2016年10月担任炼钢厂厂长一职,一步步实现人生的飞跃。

无论在什么样的岗位上,尹帮伍对工作都精益求精。他带领炼钢团队不停研发新的不锈钢冶炼工艺与不锈钢产品,在降低了炼钢生产成本的同时,为公司创造了巨大的收益,相关项目先后被评为广东省冶金科技成果特等奖、一等奖等。在他的带领下,炼钢厂不锈钢产量连创新高,2017年炼钢厂钢坯产量突破历史新高,达到187万吨。

如今,尹帮伍年薪达到了50万元,不仅在老家建起了房,还在成都、阳江都买了房,娶了漂亮贤惠的妻子,并育有一对可爱的儿子,成为妥妥的人生赢家。

最令尹帮伍感到自豪的是,不仅自己和家人脱了贫,他还带动村里乃至乡里、县里更多农民工实现了共同富裕。这些年,他带出了几百个老乡在厂里工作,教他们技术,通过勤劳致富,这些人都建上了新房,开上了新车。

总结自己的奋斗经历,尹帮伍表示自己感受最深的一点,就是不要放弃学习的机会。“小时候我宁愿放牛,也不愿读书”,如今他却觉得读书太重要了,随身都带着炼钢的专业书籍。“一定要学习,不断学习。”他向记者打了个比方,以前的火车头是拉推的,现在的动车每节车厢都有动力。学习也一样,不能靠别人,要自己主动学,这样才能事半功倍。

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来源:工人在线(ID:nfgb2013)
作者:许接英


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