黑龙江安瑞佳“四不放松”强化安全管理

黑龙江安瑞佳“四不放松”强化安全管理
　　为确保生产装置安全平稳运行，黑龙江安瑞佳公司持续强化全员安全“红线”意识，增强“底线”思维，深刻反思、探讨制定隐患整改防范措施，结合生产实际，在安全受控管理上从四个“不放松”入手，力求取得实效。 坚持安全培训不放松。今年以来，这个公司共开展了20学时的全员HSE安全知识培训班，从授课人员选定到课件制定，再到培训班实施，都做了严格的部署，旨在提高全员的安全技能，增强全员应急处理能力。该公司还针对空气呼吸器佩戴技能进行了专门的培训，并采取一人佩戴，多人观看并共同讨论，找出错误佩戴的方法，强化了岗位员工的操作方法，增强了操作熟练度，达到了每名员工都能正确快速佩戴空气呼吸器的培训目的。
　　坚持安全检查不放松。结合HSE体系建设，各生产车间精深开展各项安全生产检查。从春防大检查到春季防风、防火、防化冻，到夏秋冬专项安全生产检查，从人机接触防护检查到现场各项低标准、老毛病、坏习惯专项检查等，严格执行“三违记分卡”制度，广泛动员，全员参与，认真落实，累计检查出安全隐患50多项，并全部整改完毕，确保生产装置安稳长满优运行。
　　坚持安全事故教育不放松。持续开展学习安全事故案例活动，除了组织员工学习了石化行业事故案例外，还结合公司关于强化全员安全“红线”意识，增强“底线”思维要求，使员工在学习过程中谈感想、找短板，并结合员工日常工作习惯，进行深入反思，有效提高了全员安全“红线”意识，增强“底线”思维，牢固树立安全生产责任感和紧迫感。
　　坚持落实安全措施不放松。结合公司高处作业和吊装作业的有关规定，紧紧围绕安全核心价值观要求，通过安全培训、安全会及各种学习时机，采取多种形式，不折不扣贯彻落实上级各项安全管理规定，并制定了相关的安全管理规定和考核机制。实施员工“三违记分卡”制度，各级领导重视、组织有力，成效显著，多次得到了省、市安全专项检查督导专家组的好评，公司跻入安全标准化二级企业。
　　据介绍，该公司“四不放松”安全教育，形成闭环受控管理，有效提升安全“颜值，夯实了安全基础管理，使安全管控落到了实处，为全年安全生产提供了保障。
（黄丽 姜银玉）

强化全员安全“红线”意识，增强“底线”思维