为什么企业开展安全文化建设至关重要？

为什么有的企业习惯性违章屡禁不绝？为什么有的企业安全管理一盘散沙？为什么有的企业事故一起接一起？问题就出在安全文化落后于安全发展、社会进步的要求。现代生产中技术越来越先进，先进技术的成效越来越有赖于员工积极奉献的敬业精神，这种敬业精神来自先进的安全文化。所以，笔者认为，企业积极开展安全文化建设至关重要。

先进的安全文化导向员工安全习惯养成，落后的安全文化导致习惯性违章成风。

       开展安全文化的过程，是引导员工更新安全观念，形成安全价值观的过程，是安全知识的积累、安全素质养成和提高过程。安全文化的建设有助于员工从根本上牢固树立安全意识，自觉规范安全行为，达到自我控制和自我协调，使遵章成为习惯。

       安全文化对于安全生产作用至关重要，企业要积极主动建设安全文化，推动安全文化的进步。

安全文化建设的初级阶段是被动约束阶段，——规范行为，要我安全。

安全文化建设的中级阶段是主动提升阶段，——确立理念，我要安全。

安全文化建设的高级阶段是自强自律阶段，——充实知识，我会安全。

先进的安全文化，可以把员工团结到一起共筑安全，可以引领组织成员积极保障安全。可以为安全生产注入正能量。反之，落后的安全文化会牵引员工降低安全意识，工作马虎、凑合，安全作业图省事、怕麻烦，留下事故隐患。

安全起见，希望更多的企业能够主动开展安全文化建设活动。