“一岗双责”就是一个岗位承担两方面的职责。听说是“洛阳人”发明的,过去是为了突出安全生产概念,怕领导不懂安全生产管理,提醒领导重视安全生产,就来个“一岗双责”,本来是首先应用到安全生产管理上的,不知道怎么了,现在愈演愈烈,演变成到各个领域,弄得大家“莫名其妙”,既而久之,有可能演变成“一岗三责”和“一岗四责”… 现在的“一岗双责”已经“量化”了,量化到了“极致”。简单的推理:“一岗双责”等同于一个人干两个人的活,还要你安全员干什么?要你安监总局干什么?自然是该下岗的下岗,该合并的合并,自然无可非议。出来问题该抓安全员的抓安全员,也无可非议,安全员自然是安全生产管理第一责任人。不管怎么说,别人闯红灯了,违章了,不抓交警,只抓安全员,因为你的职责就是不能叫人闯红灯… 我们为什么要集体作业,而不是远古时期的“作坊”作业,因为我们进步了,文明了,懂得生活了。集体作业就是一个智慧的融合,社会发展的源泉。诸葛亮总是抵不住“三个诸葛亮”,也就是说“六个臭皮匠一定能顶两个诸葛亮”。一个人的能力终归是有限的,一个企业的厂长不可能每天抽一个小时抓安全生产,他要考虑的问题非常多,我作为一名安全战线的老安全员,不是在巴结领导,不是卑躬屈膝。我们要求一个合格厂长有慈悲之心,懂得安全生产是一门技术就合格了,就“OK”了。其它的都是“折腾”,而且是“瞎折腾” “人性”只有一个,责任也是一个;如果没有人性,还谈什么责任,能谈出来的责任也是一个“折腾”责任。《安全生产法》已经给予企业领导人一个标准了,我们还要他们干什么?除非我们一样的“瞎折腾”。折腾来折腾去,我们又回到原点。没有了传承,自然没有了文化,也自然没有了技术,安全生产事故自然也就“折腾”… 2017-03-23
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