东风汽车3年投1.5亿 近2万名员工受益

东风汽车3年投1.5亿 近2万名员工受益
    本报讯 一道隔音墙便把喷淋段风机的高分贝噪声降了下来。这项改造完成后，员工工作就不需要戴耳塞了。“现在，我们厂高噪声设备的工作地点噪声不会超过80分贝，比国家规定的日接触时间8小时噪声为85分贝的限值标准还低5分贝。”东风贝洱热系统有限公司安环室主任潘恒表示。

    近3年来，东风汽车公司大力实施职业病危害治理项目，投入资金1.5亿元，近2万名员工从中受益。该公司目前的职业病发病率较三年前降低36%。

    据了解，我国每年新报告职业病病例近3万例，职业病问题成为社会各界的关注焦点。据东风汽车公司经营管理部副部长夏晓川介绍，在职业病防范上，公司构建了一套“防、治、保”（职业病危害预防、职业病病人康复治疗、职业病病人工伤保险保障）三位一体的职业健康管理体系，制定了《东风汽车公司职业健康管理办法》，从总部到各单位分层次建立职业健康管理机构，要求各单位每年定期对员工进行职业健康检查，建立员工职业健康档案。

    针对生产现场噪声、高温、粉尘等，东风汽车公司一方面加大对作业现场环境的检测力度，另一方面采取喷雾洒水除尘、设置隔音墙、加装隔热设备等措施，从源头上实现员工与职业病危害因素的隔离。

    去年，东风商用车铸造一厂投入600多万元对二车间的作业条件进行完善，安装袋式除尘器，还对三车间的楼台烟尘设备进行改造；东风（十堰）有色铸件有限公司通过提升自动化水平、优化布局、改造通风除尘设备等，改善员工的工作条件；东风车轮公司十堰工厂将重体力活儿交给“机械手”完成；东风德纳车桥有限公司实施人机工程改善项目……一系列措施的实行，有效改善了员工的工作环境。

    在东风商用车铸造二厂将4台燃煤锅炉换成天然气锅炉后，锅炉班班长黄国宏表示：“我们锅炉工由‘黑领’变成了‘白领’，告别了粉尘多、噪音大的环境。”

    “我们将进一步完善职业健康管理体系，为员工创造更加安全、健康的工作环境。”夏晓川说。

（龙霏）

定期对员工进行职业健康检查，建立员工职业健康档案。