外派员工半夜死亡能否认定工伤

     梁小姐：我朋友是一名被公司长期外派在办事处工作的员工。近日他突然半夜脑溢血死亡。请问这算不算工伤呢?公司需要承担什么费用吗?社保有什么补偿吗?

　　律师：可以认定工伤。公司应承担丧葬补助金（6个月的统筹地区上年度职工月平均工资）、抚恤金，以及一次性工亡补助金（上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）。