“一定要把最优秀的一面展示出来”

“一定要把最优秀的一面展示出来”
——记陕西省咸阳市秦都区安监局副局长曹艳
■本报记者 肖来朋
曹艳，陕西省咸阳市秦都区安监局副局长，是全市安监系统最年轻的女局长，漂亮干练，能力突出，人称“咸阳安监一枝花”。
抓网格化不准粗枝大叶
2013年，陕西省政府开展了安全生产“三基”（落实基层责任、强化基础能力、提升基本素质）建设工作，这是全省的创新之举。同年6月，30岁的曹艳被调到秦都区安监局任副局长，分管这项工作。
上任伊始的曹艳全力以赴：做调研、忙考核、理资料、搞协调，在当年底率先完成了全区安监站“三个十有”标准化建设工作。初战告捷的曹艳不仅在业务上有所积累，更为此后的工作上鼓足了底气。在开展“三基”工作的同时，咸阳市加强了安全生产网格化监管。秦都区走在了全市前列，曹艳具体负责此项工作。
“网格化，就是把我们监管对象划分成若干网格进行监管，横向到边，纵向到底，不留死角。”曹艳说。
“当时很多人不理解，开始抱怨。有怨言不怕，就怕认识不到位。我就到现场解说，指导他们。”曹艳说。
在网格化创建中，某街道是全区规模较大的街道，共有36个村，其中最大的村有15个小组。按照规定，每个村都要划分成网格单元。但是，由于村多组多，该街道认为太麻烦，想分为4个片区进行监管，被曹艳断然退回。
“网格化，就是要把监管细化到每家每户，没有死角，只划分4个片区，太粗枝大叶，出了事责任都说不清！”曹艳说。
别出心裁的创意成标杆
在陕西安全生产工作中有个“咸阳模式”，“智能监控平台”数字化监管就是该模式的一个重要组成部分。省内外不少地方的同行都来咸阳学习。目前，数字化监管正在向陕西省内普及，效果显著。其实这项工作和曹艳有千丝万缕的联系。
“我曾分管过计划生育，当时使用陕西省全员人口信息库进行监管十分方便。2013年，恰值咸阳市开展国家智慧城市建设，市安监局将智慧安监提上重大工作日程。当时，我考虑基于已有条件，率先推进安全监管信息化建设，可尽早实现全程可控易管。”曹艳第二天就向领导汇报了想法。
当时，信息化建设在全国已屡有提及，有的地方已实施。咸阳市安监局人员到北京顺义等地学习，带回了先进的经验。
2014年春节后，秦都区作为全市试点，曹艳在市安监局的指导下和区安监局领导的大力支持下动手干起来。
“创建前期，需要明确监管责任，建立企业台账，录入隐患信息，辖区企业众多，需要归集录入的资料庞杂，加班加点是家常便饭。”曹艳说，三个月后，秦都的信息化监管平台建成了。
2014年4月29日，咸阳市召开现场会，以信息化监管平台为重要支撑的“秦都经验”炙手可热。目前，咸阳市安全生产信息平台做到了数字化、信息化实时监管。在县区一级，以秦都区为基础数据支持的县区系统，也实现了和市局的对接交互，效果良好。
一个差错都不允许存在
爱思考、爱探索、爱创新的曹艳，更是一个能扑下身子，踏实肯干的人。2014年初，陕西省提出安全生产“三化”建设，即政府监管网格化，企业管理精细化，行业直管专业化。7月，建设现场会在咸阳市召开。秦都区安监局在现场会上有十分钟的视频，向全省介绍“三化”工作。
“我一定要把最优秀的一面展示出来，不让大家失望。”曹艳信心十足。归纳资料、挑选内容这些都不是困难，难就难在做专题片不单单是写稿子，必须做到音、影、内容全方位结合，需要不断采样、剪辑、修改。
“开始想着挺简单，后来做起来，才知道真得不容易。”每一秒的音影结合，曹艳都亲自把关，哪怕是一个差错她都不允许存在。就这样一遍一遍修改。最终，秦都区的“三化”工作大放异彩，十分钟的专题片得到了领导和全省参会人员的认可。
违法经营必须严肃处理
“过年前，别人都在忙着办年货，我是忙着进派出所。”曹艳说。
春节前是烟花爆竹生产经营最火爆的时候。秦都区没有生产储存企业，只有经营户。春节前，曹艳带队加强巡查。
“个别经营者一看来检查的是个女的，就不干了，态度蛮横破口大骂，还叫人围追堵截我们！”曹艳说。
对此，曹艳毫不示弱：“女性执法同样要受到尊重，只要是违法经营，必须严肃处理！”春节前，曹艳两次执法受阻，只好通过派出所配合解决。
2015年4月，有人举报一地下室内非法存储烟花爆竹。接到举报，曹艳带人查实后，依法对其进行了处理。
“安监工作没有白天黑夜，没有终点，更没有性别之分。”曹艳说。
年初，她的分工增加了职业卫生监督工作。对此，曹艳自信满满：“我相信只要肯想肯干，一定会取得更好的成绩！”
年龄：34岁
籍贯：陕西乾县
从事安全生产工作年限：3年
座右铭：工作就是人生的价值，人生的欢乐，也是幸福所在。
精彩语录：
安监工作没有白天黑夜，没有终点，更没有性别之分。
对安全生产工作的期许：
只要肯想肯干，一定会取得更好的成绩！

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巾帼不让须眉！

开展安全生产“三基”（落实基层责任、强化基础能力、提升基本素质）建设工作