临泽县供电公司全力打造“家庭安全文化体系”

日前，临泽县供电公司党总支以服务企业安全生产为宗旨，不断创新工作思路，发挥组织优势，全力打造“家庭安全文化体系”，有力地促进了企业的科学发展、安全发展、和谐发展。

    一找准定位，创新思路，构建家庭安全文化目标体系。该公司深刻剖析近年来行业发生的事故，总结出：有部分事故原因是出自于家庭。如：夫妻之间闹矛盾、子女就业有困难、家里有重病人、生活住房困难等产生烦恼或是有的员工下班后承担过多家务、娱乐过度不休息造成疲劳等原因而造成的。针对此类隐患，该公司在安全管理中提出了打造“零事故现场，零事故环境”的奋斗目标，党总支把家庭安全文化建设的目标确定为“创建零隐患家庭，争当零事故丈夫”，通过不断充实内涵，逐步形成了家庭安全文化建设的目标体系。

    二加强宣教，营造氛围，构建家庭安全文化宣教体系。实践证明，提升职工夫妻的安全文化素质是安全工作的当务之急。该公司党总支紧紧围绕家庭这块阵地，开展多种形式的安全知识和“人人都是安全员”，“居安思安、居安紧安”的安全理念学习和宣传教育活动，构建家庭安全文化宣教体系。一是开展安全知识、标准化知识进家庭活动，把员工要掌握的安全生产知识打印后由公司女工委负责送到员工家中。二是组织员工妻子参加员工班前安全宣誓，强化员工夫妻对安全生产的责任。三是组织员工妻子观看安全警示教育片，用血的教训警示员工妻子一定要让丈夫遵章守纪。通过抓学习、抓宣传，在员工家庭中形成了浓厚的安全学习氛围，出现了许多让人耳目一新的夫妻“学安全标兵”、“夫妻学安全状元”等等。

    三明确主旨，发挥优势，构建家庭安全文化服务体系。围绕服务企业安全生产和员工群众家庭生活的宗旨，该公司党总支在家庭安全文化建设中积极推进了人性化、精细化、亲情化服务，从党政组织为职工想办而没有组织办、职工想办而没有时间办、职工家属该办而没有想到办这三个方面着眼创新载体，构建家庭安全文化服务体系。坚持开展夏送清凉、冬送温暖、日常送安全知识、节日送慰问等活动，激发了广大员工“爱自己、爱企业、爱家人、爱生活”的热情。得到了员工的广泛赞誉。

    四突出重点，深化内涵，构建家庭安全文化帮教体系。该公司针对一些家庭不文明、不和谐甚至不道德的现象，把帮教员工树立正确的婚姻观、价值观、幸福观、苦乐观作为一项重要内容，深化家庭安全文化建设的内涵，收到了良好成效。一是组织工会干部不定期走访了解员工家庭，针对员工夫妻的思想状况，因人而宜进行帮助教育。二是以安全月活动为契机，在一线员工家属中开展了“写爱心悄悄话，架幸福平安桥”、征集安全治家格言活动，起到了警示教育、亲情感化的作用。也使广大员工家属在参与保安全活动中看到了自身价值，也找到了为家庭幸福、企业发展、社会和谐做贡献的位置。

    通过各项活动的有序开展，使员工不断树立了“企业是我家，第一为企业”的信念和决心，为企业科学发展、安全发展、和谐发展奠定了坚实的基础。