关於印发《在XXX开展“安全生产月”及
积极参加2009年“全国安全生产月”活动》的通知
“全国安全生产月”活动,自2002年以来,已连续开展7年,通过活动有效地宣传了党和国家的安全生产方针、政策、法律法规和加强安全生产的重大举措,对宣传推广先进典型经验推进安全文化建设,强化全民安全意识,促进安全生产形势的稳定好转,发挥了重要作用。为进一步宣传贯彻党中央、国务院关于安全生产的一系列方针政策,全面贯彻实施《安全生产法》,大力增强全体职工的安全生产意识和遵章守法的职业规范,构建安全有序、和谐精益的安全生产秩序,严格控制事故的发生,保持企业安全生产形势的长期稳定和生产经营的正常进行。经研究决定在6月1日至6月30日,开展“安全生产月”活动,并积极参加“全国安全生产月”“平安洛阳”活动,现将本次活动的有关事宜通知如下:
一.指导思想
安全生产工作是构建和谐社会的重要组成部分和基础。今年 “安全生产月”活动要以党的十七大精神为指导,以宣传贯彻落实国家安全生产有关法律、法规为主线,以科学发展观统领全局,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,突出“安全发展”这个基本点,围绕创建“平安洛阳”这一主线,大力宣传安全生产方针、政策、法律法规,强化职工安全生产法律意识,认真执行安全生产规章制度,真正做到人人遵章守法,营造关心人、爱护人、关爱生命的良好安全生产氛围,实现安全生产形势的长期稳定和生产经营的正常进行。
二、活动主题
2009年“全国安全生产月”活动的主题是:关爱生命、安全发展。
三、活动时间
安全生产月活动于2009年6月1日至6月30日在全公司开展。
6月份第二个星期日(即
四.组织领导
成立“安全生产月”活动领导小组
组 长:
副组长:
成 员:
领导小组统一领导,协调“安全生产月”活动,领导小组下设办公室,负责“安全生产月”活动的组织实施。
五.整体活动内容
(一)紧紧围绕“关爱生命、安全发展”的活动主题,结合企业实际,广泛开展形式多样,内容丰富的安全宣传教育活动。
(二)各单位要以本次活动为契机,认真组织一次全面的安全生产大检查,重点要查安全生产规章制度是否健全及贯彻落实情况;查职工安全意识是否得到提高及“三违”现象;查事故隐患跟踪整改和建档情况。
(三)各单位对职工进行一次以“关爱生命、安全发展”为主题的安全讲话。
(四)加大安全宣传教育力度,大力倡导以人为本的安全理念和大众安全第一的大安全观,充分发挥企业文化的先导作用和塑造功能,开展形式多样的群众性安全教育活动,全面提高职工的安全素质和技能。要求各单位根据本单位特点和实际,有侧重地开展“十个一”活动,即:读一本安全生产知识的书;提一条安全生产建议;查一起事故隐患或违章行为;提一条安全生产体会;做一件预防事故的实事;看一场安全生产录像;接受一次安全生产知识培训;忆一次事故教训;当一天安全员;开展一次安全生产签名活动。同时通过组织开展安全知识竟赛、演讲、培训、讲座、征文等活动,大力宣传《安全生产法》等法律法规,普及安全知识,加强对从业人员的安全教育和培训,不断提高从业人员的安全责任意识、专业技术水平和操作能力,推动企业安全文化建设。
(五)开展“安全生产宣传咨询日”活动,各单位要充分利用宣传咨询日这个平台,集中开展“安全生产月”主题宣传,同时大力宣传党中央、国务院关于加强安全生产工作的决策部署,宣传安全发展科学理念、安全生产方针政策和法律法规,宣传开展“安全生产年”活动的意义、要求和各类先进典型。
六、专项活动内容
(一)宣传形式和内容
1、在厂区悬挂安全标语和横幅
2、安全生产知识和事故教训展览
3、各单位“安全生产月”活动期间要利用电视台、数字电影、远程教育网络等形式组织职工群众观看安全月主题宣教片《关爱生命、安全发展》、学习,并组织答题以增强学习效果。
4、发放宣传材料
5、组织开展多种形式的安全文艺汇演
(二)学习安全规章制度,安全技术操作规程,安全标准化操作程序和本岗位相关的安全知识,要求各单位6月25日前将各工种安全考试全部进行完,不允许缺考、不及格者必须组织学习后进行补考。
(三)开展安全生产专项整治活动,进行岗位安全自查,集中整治事故隐患、安全死角,消除身边的事故隐患。
(四)举办“安全伴我行”演讲比赛
(五)开展职业安全健康知识竞赛
(六) 开展“安全家书”创作征集活动。
(七)进一步加强现场标准化管理,确保生产现场各功能区域物料、工具等摆放规范有序,通道畅通、彩色地坪清洁,各种标识醒目亮化。
(八)开展事故应急救援预案演练和安全技能竞赛。
(九)各单位利用周一安全活动开展“三查、三想、三改”活动。即让每位职工“查一查自己的行为是否伤害自己,想一想发生事故对自己和家庭造成的痛苦,改一改自己不安全的行为;查一查自己的行为是否伤害他人,想一想发生事故对他人和家庭造成的痛苦,改一改自己不规范的行为;查一查他人的行为是否伤害自己,想一想发生事故给自己和家庭造成的痛苦,督促他人改一改自己不安全的行为”。
(十)继续开展“青年安全生产示范岗”活动,动员广大青年职工积极投身安全生产管理,强化安全生产意识,提高安全生产技能,为安全生产工作作出积极贡献。同时把开展“安全生产月”活动与“安康杯”竞赛和创建“青年安全生产示范岗”活动结合起来,发挥广大职工和青年在安全生产中的积极作用。不断提高职工的安全意识、素质和技能。
七、活动要求
(一)高度重视,加强领导
各单位要高度重视本次活动,加强组织领导和宣传报道,发挥党政工团齐抓共管的管理模式,在活动的安排部署、宣传发动、组织开展、督促检查等各个环节上抓好落实,保障活动有效进行。
(二)提早动手,制定方案
各单位要按照安全月活动方案要求,结合实际,突出重点,精心组织、及时制定具体活动实施方案。要丰富内容,创新形式,务求取得实效。
关于开展“我当一天安全员”的活动通知
为进一步激发调动全员参与安全管理的积极性,营造安全工作人人抓、人人管的良好氛围,彻底消除安全隐患,减少安全事故的发生,经研究决定,按“安全生产月”方案要求,开展“我当一天安全员”的活动。现将活动的有关事宜通知如下:
一、参加范围:全员参加
全厂范围内的各单位所有人员都必须参加。
时间:6月1日—6月30日
二、安全员职责
1、自觉遵守国家的法律法规和企业的各项规章制度,做到不违法、不违纪、不违章。
2、在做好本职工作的前提下当好一天安全员,认真填写安全检查表和隐患排查汇总单。
3、发现“三违”现象能够主动制止,并能认真排查安全隐患。
4、能积极提出安全合理化建议。
三、活动与说明
1、各单位领导要求高度重视此项活动,车间统一编排人员名单,制作安全生产隐患排查表,人员上岗前要认真学习掌握自己的工作范围内的安全职责,认真组织全员参加。
2、当日工作中须佩戴安全监督员牌,结束后安全员要把安全生产隐患排查表及时上报,亲笔写一篇感想。
担任“一日安全员”的感悟
“一日安全员”活动是对职工进行安全教育的一种创新方式,是安全工作具体落实的一项新举措,对促进班组安全建设、提高职工安全意识具有一定的积极意义。
既然要谈担任“一日安全员”的感悟。我想每一个人首先要秉承实事求是的原则,认真而负责地参与此项活动。避免活动流于形式,真正的提高全员安全认识,培养正确的安全态度,形成做好点点滴滴的安全习惯。
担任安全员,首先要清楚班组安全员的安全职责,尽管只有短短的一天,如果职责不清,我想这一天的安全员也就白干了。简单归纳一下至少应该做到以下几点:
1、协助班组长做好本班组的安全工作,接受车间安全员的业务指导,协助班组长做好班前安全布置、班中安全检查、班后安全总结工作。
2、组织本班组开展各种安全活动,认真做好安全活动日记录,提出改进安全工作的意见和建议。
3、对新工人及进厂实行人员进行岗位安全教育。
4、严格执行有关安全生产的各项规章制度,对违章作业应立即制止,并及时报告。
5、检查监督班组人员合理使用劳动保护用品和各种防护用品、消防器材。
6、发生事故要及时了解情况,保护好现场,并及时向领导汇报。
明白了职责,也就有了行动指南。不仅上安全工作,做任何工作都要具体细致、条理清楚、实实在在。安全工作是一项长期工作,需要长期坚持,是大量细致入微工作的长期积累。安全工作的重点在班组,在每一位职工。安全管理目标的实现不是一朝一夕的事情,而是要通过一步步的努力、一步步地靠近。
此次活动是贴近职工、促进全员的一种“软管理”的创新模式。而坚持标准化作业的“硬管理”模式则是一项持续改进不断探索、完善的长期工作。解决发展过程中的新矛盾,特别是标准细则与现场实际之间的矛盾、修改完善标准、改善现场环境,符合客观实际的要求。使每个职工达到工作有顺序、动作要标准、执行有考核,从而使人的不安全行为、物的不安全状态、环境的有害因素等得到控制。
人生过程中我们会忘记很多东西,所留下的、忘不掉的是真正的素质,而习惯正是忘不掉的最重要的素质之一,良好的习惯是我们在思维习惯中所存放的道德资本。工作中要做到有所为、有所不为,守住规矩不放松。违章的事情不能干,即有所不为,这一点必须信守,否则注意要为一丁点儿的违规行为付出巨大的代价
现在全厂正在开展“我当一天安全员”活动。今天,我有幸当了一名光荣的安全员,通过工作,使我感受很深,同时也使我感到安全工作的重要性和安全员的重要作用。
当我履行安全员职责时,通过换位思考这种方式,我深深体会到不管安全员,还是天车工都是企业一员,只不过分工和履行职责不同而已。安全员主要履行企业生产安全的检查督促职能,他时时检查、发现、整改生产中存在的隐患。保证生产的安全和企业的安全。虽然,平时工作中,总误解安全员是没事找事,通过一天的体验,改变了我们的看法,也使我明白,我们平常每一轮班次的安全运行,离不开辛勤的安全员,每时每刻,细小如微的随车检查、指正、纠正安全隐患,避免了重大设备、人员、事故的发生。
安全重于泰山,预防才是关键。我们只有绷紧安全这根弦,从现在做起,从一点一滴做起,安全才能围绕在我们身边,幸福、欢乐才能伴随我们每一天。
安全员的一天
今天,我当了一天的安全员。通过一天的检查,我感到生产现场员工普遍存在随意性,安全意识比较淡薄,人的行为不规范,不受控,设备也存在较多的安全隐患,需进一步整改。现场环境、定置定位管理还有许多不足。
剪切车间是安全事故多发车间,每台剪床都具有很大的危险性,所以一丝一毫的麻痹大意,就会造成不可挽回的伤害。虽然职工经过多次的安全教育培训和一系列管理制度、措施的实行、治理,安全工作得到了很大改善。职工安全意识普遍提高,现场生产环境和设备卫生得到了很大改变。但仍然存在着许多的安全隐患和三违现象。
通过我在现场检查过程中,发现了一些不安全因素。首先现场的定置定位工作还很差,现场物料、包装材料、钢丝绳、钢带等仍存在随意性乱放现象,没有按规范摆放;其次设备卫生离清洁化达标的要求还有很大差距,设备的传动侧灰大、油污多,地沟内料头多,破布多;现场地沟盖板变形的也有,需要全部整改;一些设备的线头、接线盒、阀头线路凌乱,不规范,有待马上做细;人员不受控,安全意识不强,天车与操作人员的配合沟通有待进一步加强;生产人员在现场随意坐在料卷上,天车响铃没有反应还很多;个别更衣室、电控室依然还有杂物,甚至烟灰,说明我们的职工对待安全工作还有麻木不仁,心存侥幸的现象。劳保用品的穿戴,帽带不系现象还个别存在,还要严格管理,使人员受控。
安全工作是一个常抓不懈,重中之重的工作,现场所有工作的基础首先要保证安全。所以,严格抓管理,严抓人员的行为受控,严格按规章制度去工作,一丝不苟,照章做事,不要停留在口头上的传达,要抓好行为上的落实等是我们管理工作者的主要工作。只有这样,才能减少和控制工伤事故的发生,使我们的企业得以发展,职工的生活水平得到提高。
今天我当安全员
今天我有幸当一天车间安全员,感觉责任重大。早上一上班,我穿戴好劳保用品,戴上安全员监督牌,开始了一天的工作。仔细点检我们所管辖的机台设备,又对设备油污进行了清擦;对点检的发现的问题如油管漏油、风管漏风、安全护罩变形等进行了逐一的解决、整改。
在工作中,我发现大家劳保用品穿戴都比较规范,都能够按操作规程进行操作,没有发现“三违”现象,只是一些同志的工作服比较脏。在对现场的巡视中,我发现我们的生产现场物料摆放井然有序,安全通道整洁通畅,定置定位完整齐全,消防器材摆放整齐,吊具和钢丝绳没有发现隐患,只有横剪过道电缆沟盖板不稳定,若踩不好,极易踩翻掉入地沟,发生工伤事故,此隐患已上报车间,要求整改。
通过一天的安全监督,我感到安全责任重大,来不得丝毫的麻痹。安全关系你、我、他。如果一个人在工作中马虎,注意力不集中,不按操作规程而蛮干,就极有可能发生工伤事故,给国家、集体、个人和家庭造成难以挽回的损失。所以,我们在工作中,一定要高度重视安全工作,杜绝“三违”行为,严查事故隐患,采取行之有效的预防措施,互相提醒和监督,就一定能够避免安全事故的发生,让我们安安全全、健健康康、快快乐乐的渡过每一天。
一名机长对安全的感悟
曾经有这么一则谜语:说有一个词,如果反着念,人人都喜欢听,他会给以知识、乐趣和丰富的想象;如果正着念,人人都怕听,它给人以恐惧、灾难和痛苦,这个词就是“事故”。尽管我们多么不愿意听到有事故的发生,可是这个恶魔却在你麻痹和侥幸的心理驱动下,常常发生在我们身边。
作为铜板带厂精整车间维护Ⅱ组的机长,作为一名进厂20多年的老职工,我也曾经出过工伤,那种痛苦真是不言而喻。今天,我有幸当了一天安全监督员,我一定要把安全工作做好、做到位,我想这不仅仅是一种责任,也应该是一种习惯、一种职业道德。
今天一大早,我就开始查找安全隐患,既然是隐患,当然是隐藏着的,有些深藏在我们麻木不仁的心中。“一查人二查物,查完天空查大陆”----这就是我今天的任务。说到隐患,最大的隐患就在人身上,所以我见到谁都会多看两眼,“婆婆嘴”的督促他们规范作业;查物也千头万绪,车间机台设备多,安全护栏、地沟盖板、酸罐、电剪子是否在安全状态下站岗“站岗”……,今天一上午我就查到了4项事故隐患,并一一安排处理。
目前,铜板带厂正积极行动、齐心协力,大打扭亏增盈的攻坚战;而3月份生产经营又呈现出一种良好势头,这个消息,多么令人振奋,我们热爱自己的工厂,我们多么希望中铝洛铜的振兴、发展。我们每天都在辛勤地工作着,虽然各自的岗位不同,但我们的生命都与安全息息相关。而事故隐患是潜伏在我们身旁的定时炸弹,它随时可能爆炸,炸毁我们的幸福生活,引发这定时炸弹的导火索就是麻痹大意、违章操作。当一起起安全事故在我们身边发生时,我们看到的是一幅幅鲜血淋漓的画面,是一幕幕惨不忍睹的场景,由于自身的疏忽、麻痹、违章酿成终身悔恨。员工们,为了自己和他人的幸福,珍惜生命、珍惜生活吧!紧紧牢记:生产必须安全,安全才能生产的警句吧!
生命给予我们每个人只有一次,我们应该好好地珍惜它、呵护它。为了我们的家庭不失去欢声笑语,为了国家不再蒙受不必要的损失,我们在工作和生活中应百倍的注重安全。
安全是生命燃烧的火焰,拥有生命才能创造;只有安全,我们企业才能兴旺,国家才能富强、人民才能安居乐业,家庭才能幸福美满!
安全员的一天
提前十分钟,我把小而精致的胸牌挂在了胸前,手中拿着记录本和相关资料,感觉好极了。因为今天终于轮到我当安全督促员了。表针指向八点整,这时我又检查了一下自己的着装和手中的“装备”,便大步走向了生产车间。映入眼前的是生产班组职工的整齐着装。他们有的在打扫现场卫生,有的在做点检记录,有的在生产线上认真的操作设备。看着大家忙碌的身影,我的思绪又飞到了从前。那时候,员工在工作现场不认真按要求穿戴劳保用品时有发生,经常能听到安全员没完没了的唠叨和生产工的不理解,真是让安全员有些伤脑筋。可如今工人的素质提高了,我也就不用为劳保用品的配戴而操心了。
接下来我开始对设备进行巡视,如果哪里有问题,我将会如实的记录下来。咦!清刷机的防护罩上有一个螺丝怎么不见了?我随手拿笔记了下来,然后又找了一个新的螺丝,把它装了上去。在接下来,我又发现了一些小问题。由于料箱周转不及时,满地废料堆得如同小山一样,有些废料已经压住了黄线,我便同生产工们一起将这些废料重新放入了规定的位置。这时,笔直的黄线显露了出来,好象在朝我们微笑。今天的天车工是从别的区调来不久的一位“空姐”,她对我们现场的天车使用的少,所以设备有时不是很听她的话。这时,我对下面的生产工强调要密切配合,一定要把指挥“空姐”的手势做清楚,做到位,一定要在安全无误的前提下进行生产操作。
平时,自己在工作中没有觉得有什么问题,可今天却与往日的感觉不一样。今天我是安全员,站在安全员的高度,当然看问题的角度也就不一样了。我体会最深的是安全工作不能走形势,安全工作要深入到实际工作中去,战争抓好安全,不是某个人的事,而是要靠我们大家一起做。只有安全好,大家好,才是真的好!
光荣 ,今天我是安全员
今天和往常一样,到单位换好工作服,一切准备就绪后,班长发给我一枚徽章“铜板带厂当日安全监督”。今天我当一天安全员,拿着小小的徽章,我却感觉分量如此的沉重,它不仅仅是一枚徽章,更是自己对安全工作的重新认识。
戴上徽章的那一刻,从未有过的光荣和自豪感油然而生,如何当好一天安全员呢?那就从一点一滴做起吧。首先,我检查每个人的劳保品穿戴,看有没有不合格的,呵,请一色蓝工作服,显得精神。然后在现场仔细检查了一遍,平时不太注意也没有仔细查看,但今天不一样了,自己的责任重大。当检查到上卷取时发现,在卷取底部有许多纸屑,一旦设备摩擦造成火花,点燃纸屑,那后果不堪设想,我赶紧把纸屑清理干净。检查牌坊前的地面有许多乳液油污,如果不注意脚下打滑就容易滑倒碰伤,我随即用破布擦拭干净。铁板上的料怎么这么乱,马上将它摆放整齐,这样,天车吊料时,就不会碰到料,料碰住人,造成伤害。做完这一切,我内心非常高兴,虽然事情不大,但是,我做的确实是有意义的事,也深深感到,安全不可忽视,不可掉一轻心。
警钟长鸣 防患未然
“安全重于泰山”,安全无小事。尽管安全生产是个老生常谈,的话题,尽管上级三令五申,但如果我们稍加注意就会知道,安全事故仍然频繁发生。从电视里我们看到矿难偶有发生,火灾也有出现,交通事故频发。即使我们身边安全事故也有发生:我们初轧车间的崔巍,踩住料头滑跌,膝盖处受伤;蔡玉玲掉入地坑脚部骨折;剪切车间刘国河被天车钩砸断大腿;还有一些划破手指,碰伤胳膊等,这一切都告诉我们,安全工作任重道远,要想真正杜绝事故,保证安全,必须持续不断地加强安全工作,做到:警钟长鸣,防患未然。
今天,我当了一天安全员,深感责任重大。在我们的周围,天上,地面,身旁,有运动的天车以及吊运的重物,有运转的机器设备,有的地面还不平整。这些既是我们必须面对的工作环境,同时也是可能随时给我们造成伤害的一个个危险源,必须高度重视,来不得半点的马虎,稍有不慎,就可能出现事故。从我观察看,仍有一些不安全的隐患,如双面铣上料地坑北侧栏杆有些活动,不牢固;有的地方地沟盖板翘起不平整,地沟内还是有废纸,油等。大部分同志都有较强的安全意识,但有个别时候,仍能听到这样的话:“那没事,我一直都是这样干的.”我觉得这样说法就存在很大隐患,存在侥幸心理。我们仍然需要强有力的措施来完善,加强安全工作,彻底排查隐患,整改,整改不了的有预防措施,从细微处消除不安全因素,文明生产,和谐发展,把美好的愿望变成每个人的自觉行动。 我建议:1、继续持久加强教育引导,增强大家的安全意识,克服侥幸心理;2、把安全投入瞄准如双面铣粉尘,噪声这些关乎职工身心健康,产品质量的历史难题,解决它;3、现场安全防护措施再完善,实现本质安全;4、加强检查监督,绷紧安全这根弦,每个人养成好的安全习惯,安安全全,笑容常见。
今天我当安全员
今天,我当了一天安全监督员,在戴上安全监督牌的那一刻起,我就感到自己肩上多了一份责任,当想到人世间最难割舍的亲情因违章被无情的割断的时候,一种局外人无法感受的重于泰山的责任由衷地升起。
一起事故的发生,对于企业来讲,其损失是可以弥补的,可对于每一个家庭来讲,却是永远无法弥补的一切灾难,我意识到平时所学的安全规程、操作规格、岗位规范每一条条款都用家破人亡及血的教训与代价书写、填补而来。因此,我们没有理由不关注安全,我们没理由不珍爱自己的生命,我们更没理由把他人的生命当儿戏,让我们从都珍惜自己和他人的生活,坚持“安全第一”的方针,严肃遵守劳动纪律,反对习惯性违章,加强安全监督,人人从我做起,从现在做起,从每一件小事,每一个细节做起,使安全工作落于实处。
只要每个人,每个家庭以至整个社会都把对关心安全作为一种自觉行动,那么就一定没有消除不了的隐患和避免不了的事故,让我们切记:幸福生活来自安全,我们每个人都象关爱生命那样珍视安全。
安 全 感 悟
“一日安全员”活动是对职工进行安全教育的一种创新方式,是安全工作具体落实的一项新举措,对促进班组安全建设、提高职工安全意识具有一定的积极意义。
既然要谈担任“一日安全员”的感悟。我想每一个人首先要秉承实事求是的原则,认真而负责地参与此项活动。避免活动流于形式,真正的提高全员安全认识,培养正确的安全态度,形成做好点点滴滴的安全习惯。
担任安全员,首先要清楚班组安全员的安全职责,尽管只有短短的一天,如果职责不清,我想这一天的安全员也就白干了。简单归纳一下至少应该做到以下几点:
1、协助班组长做好本班组的安全工作,接受车间安全员的业务指导,协助班组长做好班前安全布置、班中安全检查、班后安全总结工作。
2、组织本班组开展各种安全活动,认真做好安全活动日记录,提出改进安全工作的意见和建议。
3、对新工人及进厂实行人员进行岗位安全教育。
4、严格执行有关安全生产的各项规章制度,对违章作业应立即制止,并及时报告。
5、检查监督班组人员合理使用劳动保护用品和各种防护用品、消防器材。
6、发生事故要及时了解情况,保护好现场,并及时向领导汇报。
明白了职责,也就有了行动指南。不仅上安全工作,做任何工作都要具体细致、条理清楚、实实在在。安全工作是一项长期工作,需要长期坚持,是大量细致入微工作的长期积累。安全工作的重点在班组,在每一位职工。安全管理目标的实现不是一朝一夕的事情,而是要通过一步步的努力、一步步地靠近。
此次活动是贴近职工、促进全员的一种“软管理”的创新模式。而坚持标准化作业的“硬管理”模式则是一项持续改进不断探索、完善的长期工作。解决发展过程中的新矛盾,特别是标准细则与现场实际之间的矛盾、修改完善标准、改善现场环境,符合客观实际的要求。使每个职工达到工作有顺序、动作要标准、执行有考核,从而使人的不安全行为、物的不安全状态、环境的有害因素等得到控制。
人生过程中我们会忘记很多东西,所留下的、忘不掉的是真正的素质,而习惯正是忘不掉的最重要的素质之一,良好的习惯是我们在思维习惯中所存放的道德资本。工作中要做到有所为、有所不为,守住规矩不放松。违章的事情不能干,即有所不为,这一点必须信守,否则注意要为一丁点儿的违规行为付出巨大的代价。
安全生产月活动口号
1、治理隐患 防范事故
2、安全责任重于泰山
3、安全第一 预防为主 综合治理
4、以人为本 安全第一
5、关爱生命 关注安全
6、强化双基工作 夯实安全基础
7、增强全员安全意识 全面落实安全责任
8、安全是公路工作的永恒主题
9、营造安全气氛 创造安全环境
10、落实安全规章制度 强化安全防范措施
11、隐患险于明火 防范胜于救灾
12、落实安全规章制度 强化安全防范措施
13、安全为了生产 生产必须安全
14、人人讲安全 事事为安全 时时想安全 处处要安全
15、事故是最大的浪费 安全是最好的节约
16、拒绝“三违” 确保安全
17、深入开展安全月活动 提高公路安全管理水平
18、强化防范措施 杜绝安全事故
19、安全人人抓 幸福千万家
20、加强安全教育 增强安全意识
21、遵章守法 关爱生命
22、关爱生命 安全发展
世界安全生产与健康日主题:
2009年主题:工作中的健康与生活:基本人权
2008年主题:工作环境中风险管理。
2007年主题:安全健康的工作场所---体面的劳动变为现实
---关注矿山领域职工安全与职业健康
2006年主题:体面的工作,安全的工作
推行石化行业职工生产安全与健康
2005年主题:创建并持续推行安全健康文化
构建和谐社会,关注建筑安全
2004年主题:创建并持续推行安全文化
2003年主题:让安全和健康文化全球化
2002年主题:纪念死亡和伤残工人
我国安全月主题:
2009年第八个安全生产月主题:"关爱生命、安全发展"
2008年第七个安全生产月主题:"治理隐患 防范事故"
2007年第六个安全生产月主题:"综合治理、保障平安"
2006年第五个安全生产月主题:"安全发展 国泰民安"
2005年第四个安全生产月主题:"遵章守法 关爱生命"
2004年第三个安全生产月主题:"以人为本 安全第一"
2003年第二个安全生产月主题:"实施安全生产法 人人事事保安全"
2002年第一个安全生产月主题:"安全责任重于泰山"
安全生产月宣教谚语
1.安全是幸福的花,全家浇灌美如画。安全多下及时雨,教育少放马后炮。
2.安全保健康,千斤及不上。安全好,烦恼少,全家幸福乐陶陶。
3.安全给尊章者胸前佩戴红花,事故给蛮干者留下终身痛苦。
4.护士安全求高产,好比杀鸡去取卵。宝剑锋从磨砺出,安全好从严中来。
5.事故教训是镜子,安全经验是明灯。一人把关一处安,众人把关稳如山。
6.秤砣不大压千斤,安全帽小救人命。快刀不磨会生锈,安全不抓出纰漏。
7.苍蝇贪甜死于蜜,作业图快失于急。瞎马乱闯必惹祸,操作马虎必出错。
8.晴带雨伞饱带粮,事故未出宜先防。细小的漏洞不补,事故的洪流难堵。
全国职业安全健康知识竞赛实施方案
一、竞赛主办单位
主办单位:国家安全监管总局
卫生部
全国总工会
承办单位:《劳动保护》杂志社
二、竞赛组委会
主任:
国家安全监管总局副局长杨元元
卫生部副部长陈啸宏
全国总工会副主席、书记处书记张鸣起
副主任:
国家安全监管总局职业安全健康监管司司长任树奎
卫生部食品安全综合协调与卫生监督局局长赵同刚
全国总工会劳动保护部部长汪忠汉
中国安全生产科学研究院党委副书记陈江
秘书长:国家安全监管总局职业安全健康监管司副巡视员徐少斗
《劳动保护》杂志社社长、主编张力娜
副秘书长:国家安全监管总局职业安全健康监管司处长孙文德
卫生部食品安全综合协调与卫生监督局处长段冬梅
全国总工会劳动保护部处长汤淳
竞赛组委会办公室设在《劳动保护》杂志社。
三、活动要求
竞赛命题主要参考竞赛组委会组织专家编写的《职业安全健康常识》,该资料以《劳动保护》杂志增刊形式出版,试题刊登在2009年第5期《劳动保护》杂志(5月1日出版)上,并同时在国家安全监管总局政府网站(www.chinasafety.gov.cn)、卫生部政府网站(www.moh.gov.cn)、全国总工会劳动保护网(http://www.acftulb.org)、易安网(www.*****.cn)公布。参赛者可直接从上述网站下载试题。参赛单位如需《职业安全健康常识》和较多试卷,可以直接与《劳动保护》杂志社联系。
竞赛采用笔答形式。答题具体要求见试卷。请参赛单位将答题卡收集起来统一寄至竞赛组委会办公室,答题卡收集截止日期为2009年8月30日。
四、奖项及奖励
个人奖(集体参赛人员全部参加个人竞赛的抽奖)。设一等奖10名,奖金1000元;二等奖20名,奖金500元;三等奖30名,奖金300元;纪念奖200名,奖励价值50元纪念品1件。
组织奖。设200名,颁发证书和奖牌。根据各级安全监管部门、卫生部门、工会组织、企业对竞赛活动的组织情况及参赛人员答卷的综合成绩和参赛人数评选。
优秀组织者奖。设60名,颁发优秀组织者证书。
五、获奖名单公布及奖品的发放
(一)获奖名单公布。竞赛获奖名单将由竞赛活动组织单位发文公布,同时在2009年第12期《劳动保护》杂志、国家安全监管总局政府网站、卫生部政府网站、全国总工会劳动保护网、易安网公布。
(二)奖金、奖牌颁发。2009年11月召开活动总结颁奖会议。届时,将邀请竞赛获奖单位代表到会领奖。
六、联系方式
国家安全监管总局职业安全健康监管司:彭广胜
联系电话:010-64463617
卫生部食品安全综合协调与卫生监督局:段冬梅
联系电话:010-68792386
全国总工会劳动保护部:汤淳
联系电话:010-68591849
竞赛组委会办公室地址:北京市朝阳区北苑路172号欧陆大厦B座九层《劳动保护》杂志社,邮编:100101。
联系人:袁春贤高玲
联系电话:010-84850736、84851376、84850136-918、927
传真:010-84850936
电子邮箱:*****yc@163.com
全国职业安全健康知识竞赛试题和答题卡下载
[attach]5722[/attach]
安全生产知识竞赛题
1、 安全生产管理坚持什么方针?
答:坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。
2、 安全生产三要素是什么?
答:人的安全行为;物的安全状况;良好的安全生产环境。
3、 危险物品的生产、经营、储存单位应当设置安全生产管理机构或者配备什么安全生产管理人员。
答:配备专职的安全生产管理人员。
5、特种作业人员经过培训,如考核不合格,应该怎么办?
答:应重新进行培训,培训后重新考核合格后方可上岗。
6、职业病指的什么?
答:是指劳动者在生产劳动及其他职业活动中,接触职业性有害因素引起的疾病。
7、安全生产培训教育的重点在哪?
答:重点在生产经营单位
8、《安全生产法》规定我国安全生产的四种监督方式是什么?
答:工会民主监督、社会舆论监督、公众举报监督、社区报告监督。
9、我国安全色标准有哪几种?各代表什么含义?
答:有四种:红,黄,蓝,绿。红色代表禁止、停止;黄色代表警告和注意;蓝色代表指令,必须遵守;绿色代表提示,安全状态或可以通行。
10、哪些企业必须办理安全生产许可证。有效期为多长时间?
答:国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业实行安全生产许可证制度。有效期为3年。
11、伤亡事故处理一般应当在多少日内结案。
答:90日内
12、工作场所禁止存储哪些易燃物品?
答:汽油、煤油、酒精、香焦水等。
13、电梯多长时间应该进行检验?
答:电梯的检验周期为每年一次。
14、生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全生产管理培训时间不得少于几个学时?每年再培训时间不得少于几个学时?
答:24学时、8学时。
15、国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行什么制度?
答:淘汰制度
16、扑救电器火灾,必须首先做什么?
答:必须首先将电源断开
17、操作转动的设备时,是否可以佩戴手套、围巾?
答:不可以
18、多少伏以下电压不必考虑防止电击的危险?
答:25伏
19、根据《河南省安全生产管理条例》规定,应当进行安全生产评价的单位有哪些?
答:矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营、储存、运输单位。
20、为进一步加强安全生产监督管理,国务院于什么时间将国家安全生产监督管理局升格为国家安全生产监督管理总局?
答:2005年2月23日。
21、什么是燃点?
答:就是在规定的试验条件下,液体或固体能发生持续燃烧的最低温度。
22、按照产生的原因和性质,爆炸可分为哪几种?
答:物理爆炸、化学爆炸、核爆炸。
23、甲苯的危害性是指什么?
答:易燃、有毒性。
24、我国的安全生产工作要构建的格局是什么?
答:政府统一领导、部门依法监督、企业全面负责、群众参与监督,全社会广泛支持。
25、公共娱乐场所的疏散门应采用什么方式?
答:应采取外开式门,向外开启。不得采用卷帘门、转门、吊门和侧拉门。
26、新职工必须进行的三级教育是指的哪些?
答:厂级安全教育、车间级安全教育、班组安全教育
27、消防工作的指导方针是什么?
答:预防为主,防消结合。
28、灭火器应放置在什么地方?
答:易于取用的地方。
29、对交通安全违法行为的处罚种类包括哪些?
答:警告、罚款、暂扣或吊销机动车驾驶证、拘留。
30、生产经营单位应当在有较大危险因素的经营场所和有关设施、设备上,设置什么标志?
答:安全警示标志
31、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》中提出的经济政策是什么?
答:建立安全费用提取制度,建立安全生产风险抵押金制度,提高伤亡事故赔偿标准。
32、灭火器材多长时间更换一次灭火剂?
答:一年。
33、发生火灾如何逃生?
答:以湿毛巾掩口鼻呼吸,降低姿势,可以减少吸入浓烟。
34、防止毒物危害的最佳方法是什么?
答:使用无毒或低毒的代替品。
35、我国规定工作地点噪声容许标准为多少分贝?
答:85分贝。
36、建筑业的五类常发事故是什么?
答:高处坠落、触电、物体打击、机械伤害、坍塌
37、施工现场的“三违”是指什么?
答:违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
38、高处作业的施工人员,应当怎么做?
答:佩戴安全带和安全帽、穿防滑鞋和紧口工作服
39、我国的“安全生产月”活动,在每年的几月开展?
答:在每年的6月。
40、职业健康检查应当由什么部门批准的医疗卫生机构承担?
答:省级以上卫生部门批准的医疗机构承担。
41、生产、储存、使用剧毒化学品的单位,应当对本单位的生产、储存装置每几年进行一次安全评价?
答:每一年
42、危险物品及其包装物、容器的生产许可证由什么部门负责发放?
答:质量技术监督部门。
43、国家标准规定的安全色有几种颜色?
答:红,黄,蓝,绿。
44、建筑施工安全“三件宝”是什么?
答:安全帽、安全带、安全网。
45、燃烧必须具备的三个条件是什么?
答:可燃物、助燃物、火种。
46、根据《安全生产法》规定从业人员在作业过程中,应当怎么办?
答:从业人员应当服从正当、合理的管理。对违章指挥,从业人员有权拒绝。
47、《中华人民共和国安全生产法》自什么时间起施行?有几章几条?
答:《中华人民共和国安全生产法》自2002年11月1日起施行。共有七章97条。
48、省委书记徐光春对我省当前工作提出了“四个更加”是什么?
答:更加重视“三农”问题,更加重视社会稳定问题,更加重视人民疾苦,更加重视安全生产。
49、锅炉的三大安全附件是什么?
答:安全阀、压力表和水位表
50、重复使用的危险化学品包装物、使用前的检查记录应当至少保存多长时间?
答:检查记录应当至少保存2年。
51、剧毒化学品以及储存数量构成重大危险源的其他危险化学品必须在专用仓库内单独存放,实行怎样的保管制度?
答:双人收发,双人保管。
52、剧毒化学品经营企业应当每天核对剧毒化学品的销售情况,发现被盗、丢失、误售等情况时,必须立即向什么部门报案?
答:必须立即向当地公安部门报案。
53、危险化学品运输作业必须具备的条件是由什么部门规定?
答:国务院交通管理部门
54、《安全生产法》提出哪三大基本目标?
答:生命安全、财产安全、经济发展
55、负有安全生产监督管理职责的部门进入生产经营单位检查中,对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押,关应当在多少日内依法作出处理决定?
答:15日
56、安全生产监督检查人员执行监督检查任务时,必须出示什么?
答:必须出示有效的监督执法证件。
57、生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当报告给谁?
答:立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门,不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报,不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。
58、保障生产经营单位安全生产的基本制度是什么?
答:安全生产责任制。
59、习惯性违章的三大特征是什么?
答:普遍性、反复性、顽固性
60、生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时,不立即组织抢救或者在事故调查处理期间撤离职守或者逃匿的,给予降职、撤职的处分,对逃匿的,处多少日以下拘留,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任?
答:15日
61、《安全生产法》规定的行政处罚(除关闭、拘留外),由什么部门决定?
答:负责安全生产监督管理部门。
62、企业取得安全生产许可证,应当具备什么安全生产条件?
答:1、建立、健全安全生产责任制,制定完备的安全生产规章制度和操作规程。
2、从业人员经安全生产教育和培训合格。
3、依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费
4、有生产安全事故应急救援预案,应急救援组织或者应急救援人员,配备必要的应急器材、设备。
63、火灾致人死亡的主要原因有哪些?
答:中毒、缺氧、窒息、烧伤致死。
64、正确佩戴安全帽的两个要点是什么?
答:一是安全帽的帽衬与帽壳之间应有一定的空隙。二是必须系紧下鄂带。
65、企业新职工上岗前必须进行三级安全教育,三级安全教育时间不得少于多长时间?
答:不得小于40个学时。
66、液体氧化剂充装如何做才能够防止遇热膨胀造成渗漏?
答:应留有一定的空隙。
67、安全宣传教育的最终目的是什么?
答:提高安全素质,减少和预防事故的发生。
68、危险化学品生产企业发现其生产的危险化学品有新的危害性时,应当怎么做?
答:应当立即公告,并及时修订安全技术说明书和安全标签。
69、化工厂的防爆车间采取通风措施的目的是什么?
答:控制可燃物
70、为什么作业者不能在疲劳状态下工作?
答:作业在疲劳状态下继续作业,可能发生的直接后果是使工作效率下降事故率上升,并且会使作业者作业后的恢复期延长。
71、制定《安全生产法》,就是要从什么上保证生产经营单位健康有序地开展生产经营活动,避免和减少生产安全事故从而促进和保障经济的发展
答:制定《安全生产法》就是从制度上保证生产经营单位健康有序地开展生产经营活动,避免和减少生产安全事故从而促进和保障经济的发展
72、有车辆出入的仓库,其主要通道的宽度不得小于多少米?
答:2.5米
73、工作台,机床上使用的局部照明灯,电压不得超过多少伏?
答:36伏
74、锅炉的检验周期为多长时间?
答:在用锅炉一年进行一次外部检验,每两年进行一次内部检验,每六年进行一次水压检验。
75、对操作者本人尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业,称为什么?
答:特种作业
76、根据规定,取得特种作业人员操作证的特种作业人员(司炉工除外)每隔几个进行一次复审?
答:2年
77、地面上绝缘油着火,最好 用什么灭火?
答:干砂。
78、氯气泄漏时,人员必须穿戴防毒面具和防护服进入现场首先要怎么办?
答:切断气源
79、在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是什么?
答:缺氧
80、安全网使用时间后,必须进行强度测试?
答:3个月
81、人体发生触电后,根据电流通过人体的途径和人体触及带电体的方式,一般可分为哪三种?
答:单相触电、两相触电、跨步电压触电
82、检查燃气灶具接口外是否漏气,最简单的方法是什么?
答:用肥皂水
83、扑救可燃气体火灾,应用什么灭火器?
答:干粉灭火器
84、员工宿舍不应与什么在同一建筑物内?
答:不得与生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库在同一个建筑物内。
85、机动车载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及剧毒、放射性等危险物品,经公安机关批准后,要求怎么行驶?
答:按指定的时间、路线、速度行驶,悬挂警示标志并采取必要的安全措施。
86、使用消防灭火器灭火时,人的站立位置应是什么位置?
答:侧风方向
87、辨别罐装化学品的正确方法是什么?
答:检查容器外的标签内容
88、使用叉车时,如有大型货物挡住驾驶员的视线时,应怎么办?
答:倒车行驶
89、拆除脚手架作业,必须怎样进行?
答:自上而下分层。
90、民有爆炸物品主要有哪几类?
答:一爆破器材,包括炸药、雷管、导火索、非导爆系统、起爆药以及岩石、混凝土爆破剂等。二黑火、烟火剂、民用信号弹和烟花、爆竹。
三政府有关部门认为若要管理的其他民用爆炸物品。
91、安全设施与工程“三同时”指的什么?
答:指生产经营单位建设项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
92、举办大型经贸、文化、体育等 机会活动,主办单位应制定什么?如何报批?
答:应制定安全预案。经公安等有关部门审查同意后,向安全生产监督管理部门备案。
93、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,应该怎么做?
答:有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
94、生产经营单位的主要负责人受刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,多长时间内不得担任任何生产经营单位的主要负责人?
答:5年
95、除了矿山、建筑施工单位和危险物品折生产经营单位外,其他生产经营单位从业人员超过多少人时,应当设置安全生产管理机构?
答:300人
96、安全生产违法行为行政处罚的种类有哪些?
答:一警告;二罚款;三没收违法所得;四责令改正、责令限期改正、责令停止违法行为;五责令停产停业整顿、责令停产停业、责令停止建设;六拘留;七关闭;八吊销有关证照;九安全生产法律、行政法规规定的其他行政处罚。
97、安全标志分为哪四类?
答:禁止标志、警告标志、命令标志、提示标志
98、特种设备指的是什么?
答:指危险性较大、易发生事故而危及生命安全,对管理有特殊要求的一类设备。
99、化学品事故的应急处理,一般包括哪些?
答:报警、紧急疏散、现场急救、溢出或泄漏处理和人员控制几方面。
100、生产安全事故发生后,应该怎么办?
答: 首先要抢救受伤人员,并采取措施防止事故扩大,还要保护现场,给事故调查提供条件。
101、什么样的工作环境不适合进行电焊?
答:炎热而潮湿的工作环境
102、人事特种作业的人员,必须具备条件?
答:必须年满18周岁,身体健康,经过培训、考核,取得操作证后,方准独立作业。
103、安全生产监督管理部门进行安全检查,可行使的职权有哪些?
答:调阅生产经营单位的有关资料,对检查中发现的安全生产违法行为可给予行政处罚、查封或扣押不符合国家标准、行业标准中保障安全生产的设施、设备、器材等。
104、重大伤亡事故指的是什么?
答:是指一次事故死3-9人的事故。
105、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》提出的加强安全生产监督管理,大力推进安全生产“三项建设”是指驾驶什么方面的建设?
答:监管体制、执法队伍、安全生产法制
106、根据《安全生产法》规定,从业人员具有哪些权利?
答:知情权、建议权、拒绝权、紧急避险权
107、腐蚀性物品应当怎样存放?
答:包装必须严密,不允许泄漏,严禁与液化气体和其他物品共存
108、建筑业最容易发生死亡的工程是什么?
答:登高架设工。
109、国家安监局提出的加强安全生产监督,要大力推进安全“三项建设”的内容是什么?
答:指加强监管体制、执法队伍、安全生产法制方面的建设。
110、《安全生产法》规定批准包括哪些内容?
答:批准、核准、许可、注册、认证、颁发证照等。
111、按照伤害程度,事故可分为哪三种?
答:可分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三种。
112、国家安全生产监督管理总局局长李毅中提出安全五要素是什么?
答:安全文化、安全法制、安全责任制、安全科技、安全投入。
113、温家宝总理在全国安全生产工作会议上提出了什么要求?
答:要标本兼治、重在治本、扎实推进安全生产工作
114、公共娱乐场所内严禁带入和存放什么物品?
答:易燃易爆物品
115、《安全生产法》立法的目的是什么?
答:为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。
116、企业所设置的“安全生产管理机构”是指什么?
答:专门负责安全生产管理事务的部门
117、《安全生产法》所指的危险物品包括什么?
答:易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品
118、“三不伤害指的是什么?
答:指不伤害自己,不伤害别人,不被 别人伤害。
119、《安全生产法》规定,法律责任分为哪三种?
答:刑事责任、行政责任、民事责任。
120、生产安全事故的处理一般在多少日内结案,特殊情况不得超过多长时间?
答:90日、180日
121、生产安全事故是指什么?
答:生产经营单位在生产经营活动中突然发生的,对人身和健康造成伤害或者损坏设备、设施,或者造成经济损失,导致原生产经营活动暂时中止或永远终止的意外事件。
122、《安全生产法》关于从业人员的安全生产义务主要有哪四项?
答:遵章守规,服从管理;佩戴和使用劳动防护用品;接受培训,掌握安全生产技能;发现事故隐患及时报告。
123、人的基本安全素质包括哪些?
答:安全知识、安全技能、安全意识
124、重大危险源指什么?
答:是指长期地或者临时生产、搬运、使用或者储存危险物品且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元包括场所和设施。
125、“四不放过”原则是什么?
答:指事故原因不查清不放过;责任人员未处理不放过;整改措施未落实不放过;有关人员未受到教育不放过。
126、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》要求企业应建立提取安全费用制度,安全费用由谁提取,专户储存,用于哪儿?
答:企业自行提取,用于安全生产
127、省政府安全生产委员会主任、副省长史济春在今年的全省的安全工作会议上指出做好今年 重点工作要做到“六抓”是什么?
答:抓体系建设,抓重点领域,抓政策完善,抓监督执法,抓企业主体,抓责任追究。
128、建筑工程安全管理的方针和主要制度?
答:安全第一,预防为主的方针。主要制度:安全生产责任制度和群防群治制度。
129、劳动防护用品指什么?
答:在劳动过程中能够对劳动者的人身起保护作用,使劳动者免遭或减轻各种人身伤害或职业危害的各种用品。
130、为预防高处坠落,作业人员要做什么?
答:要明确岗位责任,熟悉作业方法,掌握技术知识,执行操作规程,正确使用劳动防护用品,安全生产管理人员要加强日常检查。
131、制定《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》的目的是什么?
答: 为了有效地防范特大安全事故的发生,严肃追究特大安全事故的行政责任,保障人民群众生命、财产安全。
132、生产经营单位在安全生产方面的义务主要包括哪些?
答:生产经营单位必须遵守《安全生产法》和其他有关安全生产的法律、必须加强安全生产管理;建立、健全安全生产责任制度; 完善安全生产条件。
133、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责?
答:生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有职责为:
1、 建立、健全本单位安全生产责任制;2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;3、保证本单位安全生产投入的有效实施;4、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;6、如实报告生产安全事故。
134、什么是重大危险源?生产经营单位对重大危源应当采取哪些管理措施?
答:重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品,且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)
对重大危险源采取的措施:1、应当登记建档;2、进行定期检测、评估、监控;3、制定应急预案;4、告知从业人员和有关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。
135、生产经营单位的生产管理人员职责是什么?
答:生产经营单位的安全生产管理人员职责是:1、根据本单位的生产经营特点,对本单位安全生产状况进行经济性检查;2、对检查中发现的安全问题应当立即处理;3、对发现的安全问题,由于问题重大或者自身权限等原因不能处理的,不得听之任之,而应当及时报告本单位的有关负责人,由有关负责人及时处理。4、将检查及处理情况都要记录在案。
136、安全生产资金投入应当专项同用于哪些安全生产事项?
答:1、安全技术措施工程建设;2、安全设备、设施的更新、改造和维护;3、安全生产宣传、教育和培训;4、劳动防护用品配备;5、其他保障安全生产的事项;6、奖励安全生产有功的人员。
137、负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位进行安生产监督和检查时,可行使哪些职权?
答:1、进入生产经营单位进行检查,可以调阅有关资料,向有关单位人员了解情况;
2、 对检查中发现的安全生产违法行为,当场予以纠正或者要求限期改正,对依法应当给予行政处罚的行为,根据有关法律、法规作出行政处罚决定;
3、 对检查中发现的事故隐患,应当责令立即排除,如发现无法保证安全,应当责令从危险区域内撤出作业人员,责令停产停业,重大事故隐患排除后,经审查同意,方可恢复生产经营和使用;
4、 对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押,并应在十五日内依法作出决定。
138、负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查时,应注意哪几个方面 ?
答:负有安全生产监督管理职责的部门履行监督检查职责时,不得影响被检查单位的正常生产经营活动,并要注意:1、检查的内容应当严格限制在涉及安全事项上,与安全生产无关的事项,不能予以干涉,同时不得提出与检查无关的其他要求;2、检查要讲究方式、方法;3、作出有关处理决定时要慎重,要严格依照有关规定。
139、安全生产监督检查人员在执行监督检查任务时要做到哪几点?
答:1、应当忠于职守。对工作尽职尽责,严格地按照法律法规积极主动、认真地履行各项安全生产监督检查职责;2、坚持原则。在依法履行监督检查职责时,在是与非、合法与违法等原则问题上要旗帜鲜明,不能让步;3、秉公执法。在检查中对一切生产经营单位都应当不折不扣、不偏不倚地执行有关法律、法规,公正无私;4、必须出示有效执法监督证件;150、保守生产经营单位的有关技术秘密和业务秘密。
140、进行安全生产宣传教育和监督安全生产违法行为有何意义?
答: 宣传教育及舆论监督,对安全生产工作有十分重要的意义,通过安全宣传教育,可以普及安全生产知识,传播先进的安全生产管理经验,提高社会公众的安全生产意识,通过舆论监督,可以增强生产经营单位及其有关人员、政府有关部门及其工作人员的责任心,促使他们加强安全生产管理。
141、生产经营单位使用的特种设备应符合什么条件才能投入使用?
答: 必须按照国家有关规定,有专业生产单位生产,并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格,取得安全使用证或者安全标志,方可投入使用。
142、事故调查处理应遵循的原则是什么?
答:1、实事求是的原则。即必须从实际出发,在深入调查的基础上,旁观、真实地查清事故真相;2、尊重科学的原则。即要在科学的基础上,多做技术分析和研究,充分发挥专家和技术人员的作用,来查明事故原因。
143、事故性质分成哪几类?
答: 事故性质分为人为事故还是自然事故,是意外事故还是责任事故。如事故是人为和责任事故,就应查明事故负有责任的人员,确定其责任程度。
144、任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。其中阻挠、干涉事故调查处理的行为有哪些?
答: 1、故意破坏事故现场或转移、隐匿有关证据;2、隐匿有关事故发生的情况;3、无正当理由,拒绝接受事故调查组的询问或拒绝提供有关情况和资料;4、干涉对事故性质的认定或者事故责任的确定;5、干涉对有关事故责任人员的处理;
145、生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作堆积的将如何处理?
答:1、生产经营单位给予批评教育;2、依照有关规章制度给予处分;3、造成重大事故,构成的刑法有关规定追究刑事责任。
146、生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时,不立即组织抢救或者在事故调查处理期间,撤离职守或者逃匿的,将受到什么处罚?
答:1、给予降级、撤职的处分;2、对逃匿的处十五日以下的拘留;3、构成犯罪的依照刑法有关规定追究刑事责任。
147、发生生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任,将如何进行处罚?
答:生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任,将由人民法院依法采取执行措施,采取执行措施后,仍不能对受害者给予足额赔偿的,应当继续履行赔偿义务;受害者发现责任人有其他财产的,可以随时请求人民法院执行。
148、什么是危险物品?危险物品包括哪几类?
答: 危险物品是指能够危及人身安全和财产安全的物品,即由于其化学、物理或者毒性使其在生产、储存、装卸、运输过程中,容易导致火灾、爆炸或者中毒危险,可能引起人身伤亡、财产损害的物品。
危险物品主要包括三大类: 易燃易爆物品;危险化学品;放射性物品。
149、生产经营单位发生生产安全事故,单位负责人接到事故报告后,要做好哪些工作?
答: 1、应当迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失;2、按照国家规定如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门,不得隐瞒不报、谎报或拖延不报;3、不得故意破坏事故现场、毁坏有关证据。
150、生产经营单位未取得许可证擅自进行生产的法律责任有哪些?
答:未取得安全生产许可证擅自进行生产的,责令停止生产,没收违法所得,并处10万元以上50万元以下的罚款;造成重大事故或者其他严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
151、液化气漏气主要原因有哪几种?
答:1、阀门没有闭严或者损坏;2、橡胶软管老化开裂,烧损或安装太松;3、调压器安装松动接触不严;4、瓶体开裂。
152、火灾逃生方法有哪些?
答:火灾袭来时要迅速疏散逃生,不可蜂拥而出或留恋财物;身上着火,可就地打滚,或用厚重衣物压灭火苗;必须穿过浓烟时,应尽量用浸湿的衣物披裹身体,捂住口鼻,贴近地面;大火堵住门无路逃生时,可用浸湿的被褥衣物等堵塞门缝,泼水降温,呼救求援;火灾袭来时,身处楼上的人员应辨清火情,保持镇静,不可贸然跳楼。
153、人员溺水后如何进行紧急抢救?
答:1、立即清除口、鼻内的污泥、杂草、呕吐物、保持呼吸道顺畅;
2、垫高腹部,使头朝下,救者压拍溺水者背部,使体内水从口腔、鼻流出;
3、抓紧时间进行复苏急救。使溺水者仰卧于硬板或者地上,打开气道,口对口吹气,再检查颈动脉;4、派围观者拨打急救电话,请医生急救;5、运送途中不可中断急救。
154、遇到火险怎么正确报警?
答:要讲清楚出事的准确位置,市、区、县、街道门牌号码,说明具体情况,是否有人被围困等情况,最后要把报警人姓名和用来报警电话告诉对方,以便联系。
155、遇到断开的高压线对人员造成伤亡时,应采取什么措施?
答:用干燥的长木棍将高压电线挑开,再进行急救。
156、不锈钢餐具不宜用什么溶液洗涤?为什么?
答:碱性溶液。它会溶解不锈钢中含有的微量有害金属,影响身体健康。
157、烟花爆竹零售经营者,应当具备什么条件?
答:1、主要负责人要经过安全知识教育;2、实行专店经营或专柜销售,设专人负责安全管理;3、经营场所配备必要的消防器材,张贴明显的安全警示标志;4、法律法规规定的其他条件;
158、运输烟花爆竹应经什么部门许可?
答:公安部门批准。
159、在山上游玩时,怎样利用树林来识别方向?
答:树冠大、树叶茂盛的一侧是南方;树干阴湿多苔藓、树皮粗糙的一侧是北方。
160、为保证安全,对放风筝的地点有何要求?
答:要选择在宽阔的地方,如广场、田野、空地上,不能在小胡同里,尤其禁止在马路边、铁路上,大街上,桥上,屋顶上、电线杆或高压线、铁塔附近放风筝,以防造成车祸、高空坠落、触电等人身伤亡事故。
161、城市灾害主要有哪几种?
答:人为灾害;自然灾害;人为/自然灾害;公害。
162、危险化学品的生产、储存、使用单位,应当在生产、储存和使用场所设置什么设施?
答:设置通讯、报警装置,并保证在任何情况下处于正常适用状态。
163、怎样正确使用灭火器?
答:首先拔掉安全销,一手紧握压把,一手将喷嘴对准火源的根部,压杆即开启,左右扫射,快速推进。
164、在雷雨天不要走近高压电杆铁塔、避雷针,应远离这些目标至少多少米以外?
答:20米
165、特种作业人员必须经过什么方能上岗?
答:必须经过专门的安全技术培训教育,考试合格并取得操作资格证书后才能上岗操作。
166、如果触电者伤势严重,呼吸停止或心脏停止跳动,应采取什么措施?
答:施行人工呼吸和胸外心脏挤压。
167、帮助触电者脱离电源时,不可直接用什么作为工具?
答:人的肢体或者金属及潮湿的物体作为工具
168、人体触电致死,是由于哪个部位受到严重伤害?
答:心脏
169、生产过程中的危险因素有哪些?
答:物理性危险因素、化学性危险因素、生物性危险因素、生理性危险因素、行为性危险因素、其他危险性因素。
170、为了防止触电通常可采取哪些技术措施以保障用电安全?
答:绝缘、防护、隔离等。
171、工人操作机器时,为什么要穿紧身适合的工作服?
答:以防被机器转动部分缠绕。
172、在剪切机械造成的事故中,人体伤害最多的部位是哪里?
答:手和手指
173、国家<烟花爆竹安全管理条例》所称的烟花爆竹是什么?
答:指烟花爆竹制品和用于生产烟花爆竹的民用黑火药、烟火药、引火线等物品。
174、安全检查要查些什么内容?
答:查领导、查思想、查制度、查管理、查隐患。
175、法律规定对哪些人员必须给予特殊照顾?
答:女职工和未成年人。
176、工人必须 在100度以上的高温环境下作业,应严格控制作业时间,一次作业不得超过多长时间?
答:5分钟
177、未成年工是指哪些劳动者?
答:年满16未满18岁
178、怎么样处理溅在皮肤上的腐蚀性液体?
答:用大量清水冲洗。
179、政府有关职能部门对烟花爆竹的安全管理职责是如何划分的?
答:安全生产监督管理部门负责烟花爆竹的安全生产监督管理;公安部门负责烟花爆竹的公共安全管理; 质量监督检验部门负责烟花爆竹的质量监督和进出口检验。
180、未经许可是否可以举办焰火晚会以及其他大型烟火燃放活动?
答:未经许可,任何单位或者个人不得举办焰火晚会以及其他大型焰火燃放活动。
181、多数各类事故的发生是由什么原因造成的?
答:作业环境的不安全状态和作业人员的不安全行为造成的,后者的因素又占大多数。
182、企业转让安全生产许可证的,将受到哪些处罚?
答:没收违法所得,并处10万元 以上50万元 以下罚款,并吊销其安全生产许可证;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
183、《烟花爆竹安全管理条例》规定禁止在什么地方燃放烟花爆竹?
答:1、文物保护单位;2、车间、码头、飞机场等交通枢纽以及铁路线路安全保护区;3、易燃易爆物品生产、储存单位;4、输变电设施安全区内5、医疗机构、幼儿园、中小学校、敬老院;6、山林、草原等重点防火区;7、县级以上人民政府规定的禁止燃放烟花爆竹的其他地点。
184、危险化学品生产、储存企业应当具备什么条件?
答:1、有符合国家标准的生产工艺、设备或者储存方式、设施;2、工厂仓库的周边防护距离符合国家标准或者国家有关规定;3、有符合生产或者储存需要的管理人员和技术人员;4、有健全的安全管理制度; 5、符合法律、法规规定和国家标准要求的其他条件。
185、密封场所内作业有哪向种危险因素?
答:缺氧窒息、有毒空气中毒、火灾或爆炸危险。
186、发现有人煤气中毒时,应怎么做?
答:迅速用湿手巾捂住口鼻,打开门窗通风,立即切断气源,同时关闭电源。
187、一旦发现人身伤害事故,采取的急救原则是什么?
答:先救人、后治伤
188、高处作业的级别如何划分?
答:一级:2-5米。二级:5米以上-15米,三级15米以上-30米,物级高处作业:30米以上
189、如果工作人员穿着潮湿的衣服工作可能带来的危险是什么?
答:触电
190、危险化学品包括哪些?
答:包括:爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品,氧化剂和有机过氧化物、有毒和腐蚀品等
191、调查事故的主要目的是什么?
答:防止事故的重演
192、企业怎么做才能最有郊改善企业的安全水平?
答:实施安全管理。
193、安全网的主要用途是什么?
答:防止人员和物体高空坠落。
194、对高处作业的职工需多少时间进行一次体检?
答:一年
195、安全生产三要素是什么?
答:人的安全行为;物的安全状况;良好的安全环境
196、什么是事故隐患?
答:泛指生产系统导致事故发生的人的不安全行为,物的不安全状态和管理上的缺陷。
197、危险化学品的包装物、容器符合什么条件才能使用?
答:必须有省、自治区、直辖市人民政府经济贸易管理部门审查合格的专业生产企业定点生产,并经国务院质检部门许可的专业检测、检验机构检测、检验合格,方可使用。
198、公众上交的危险化学品应怎样处置?
答:由公安部门接受。公安部门接受的危险化学品和其他有关部门收缴的危险品,交有环境保护部门认定的专业单位处理。
199、预防职业病应采取的措施是什么?
答:改进工艺流程、加强治理、提高个人防护能力。
200、对从事有有害人员要进行哪几种体检?
答:上岗前体检和定期体检。
1、《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于( )通过,( )起施行。
答:2007年6月29日;2008年1月1日
2、《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护()的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。
答:劳动者
3、用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与( )或者职工代表平等协商确定。
答:工会
4、订立劳动合同,应当遵守( )原则。
答:合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用
5、直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权( )。
答:向用人单位提出,通过协商予以修改完善
答:人身关系和财产关系相结合的社会关系
7、用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
答:用工之日
8、用人单位招用劳动者,( )扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
答:不得
9、《劳动合同法》规定,建立劳动关系,( )订立书面劳动合同。
答:应当
10、已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
答:一个月
11、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同( )时间的劳动合同。
答:终止
12、用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门( );给劳动者造成损害的,依法承担赔偿责任。
答:责令改正并给予警告
13、用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门( );给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
答:责令改正
14、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定()时间的劳动合同。
答:终止
15、以下属于劳动合同必备条款的是( )。
答:劳动报酬
16、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( )。
答:二个月
17、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
答:百分之八十
18、劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付( )。
答:违约金
19、竞业限制的人员限于用人单位的( )、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
答:高级管理人员
20、劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位( )向劳动者支付劳动报酬。
答:应当
21、变更劳动合同应当采用( )形式。
答:书面
22、用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同( )。
答:继续有效
23、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,( )劳动合同的履行。
答:不影响
24、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者( )支付劳动报酬。
答:及时足额
25、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请( )。
答:支付令
26、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,( )违反劳动合同。
答:不视为
27、变更后的劳动合同文本( )。
答:由用人单位和劳动者各执一份
28、工会组织对工会劳动保护监督检查员进行管理、( )和定期培训。
答:业务指导
29、职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同( )。
答:续延到医疗期满时终止
30、劳动合同终止后,用人单位应当在( )内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
答:十五日
31、劳动者提前( )日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
答:三十
32、用人单位( ),劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
答:以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
33、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过( )年。
答:十二
34、用人单位未足额向劳动者支付劳动报酬的,劳动者可以因此解除劳动合同,这种解除属于( )。
答:普通性即时解除
35、集体合同立法最早的国家是( )。
答:新西兰
36、劳动者( ),在规定的医疗期内的用人单位不可以解除劳动合同。
答:患病或非因工负伤
37、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付( )倍的工资。
答:二
38、劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是,用人单位( )。
答:未依法为劳动者缴纳社会保险费
39、在法定情形下,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向( )说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。
答:工会或者全体职工
40、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存( )年备查。
答:二
41、集体合同由( )代表企业职工一方与用人单位订立。
答:工会
42、尚未建立工会的用人单位,集体合同由( )指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
答:上级工会
43、劳动行政部门自收到集体合同文本之日起( )内未提出异议的,集体合同即行生效。
答:十五日
44、行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的( )具有约束力。
答:用人单位和劳动者
45、集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准( )当地人民政府规定的最低标准。
答:不得低于
46、因( )集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
答:履行
47、签订集体合同应当经过( )五个程序。
答:①当事人协商②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布
48、用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准( )集体合同规定的标准。
答:不得低于
49、企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等( )。
答:专项集体合同
50、我国《劳动合同法》规定的区域性集体合同,其“区域”是指( )。
答:县级以下区域内
51、劳务派遣单位应当依照()的有关规定设立,注册资本不得少于( )万元。
答:《公司法》;五十
52、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、()等情况。
答:工作岗位
53、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。
答:二
54、被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的( ),向其按月支付报酬。
答:最低工资标准
55、劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立( )。
56、中华人民共和国境内的( )与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《劳动合同法》。
答:企业
57、事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依照()有关规定执行。
58、劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、()和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
答:劳动报酬
59、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照()的标准执行。
答:用工单位所在地
60、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者( )的权利。
答:同工同酬
61、劳务派遣一般在( )、辅助性、替代性的工作岗位上实施。
答:临时性
62、劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担( )赔偿责任。
答:连带
63、非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过( )小时,每周工作时间累计不超过()小时的用工形式。
答:四二十四
64、非全日制用工双方当事人( )。
答:可以订立口头协议
65、从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同( )先订立的劳动合同的履行。
答:不得影响
答:不得
67、国际劳工组织关于非全日制就业的专门公约是( )。
答:《非全日工作公约》
68、国务院( )行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。
答:劳动
69、县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中,应当听取( )、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。
答:工会
70、县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对用人单位支付劳动合同约定的( )和执行最低工资标准的情况进行监督。
答:劳动报酬
71、非全日制用工终止时,用人单位( )向劳动者支付经济补偿。
答:无义务
72、非全日制用工小时计酬标准不得低于( )。
答:用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准
73、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过( )日。
答:十五
74、县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时,( )查阅与劳动合同、集体合同有关的材料。
答:有权
75、劳动行政部门的工作人员进行监督检查,( )出示证件,依法行使职权,文明执法。
答:应当
76、县级以上人民政府建设、卫生、( )等有关主管部门在各自职责范围内,对用人单位执行劳动合同制度的情况进行监督管理。
答:安全生产监督管理
77、用人单位经济性裁员时,应当优先留用( )。
78、用人单位经济性裁员后,在( )内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
答:六个月
79、劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位( )向劳动者支付经济补偿。
答:不必
80、用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位( )。
答:应当继续履行
81、任何组织或者个人对违反《劳动合同法》的行为都有权( ),县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理。
答:举报
82、劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度( )。
答:内容和制定程序是否合法
83、用人单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付( )倍的工资。
答:二
84、用人单位违法与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以( )为标准,按已经履行的超过法定试用的期间向劳动者支付赔偿金。
85、用人单位违反《劳动合同法》规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人()的标准处以罚款。
答:五百元以上二千元以下
86、用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,由劳动行政部门责令用人单位按应付金额()的标准向劳动者加付赔偿金。
答:百分之五十以上百分之一百以下
87、劳动合同依法被确认无效,给对方造成损害的,( )应当承担赔偿责任。
答:有过错的一方
88、用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照法定经济补偿标准的( )向劳动者支付赔偿金。
答:二倍
89、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,构成犯罪的,应该由( )承担刑事责任。
答:直接责任人员
90、用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担( )赔偿责任。
答:连带
91、劳务派遣单位违反《劳动合同法》情节严重的,以每人()的标准处以罚款,并由工商行政管理部门吊销营业执照。
答:一千元以上五千元以下
92、个人承包经营违法招用劳动者,给劳动者造成损害的,( )与个人承包经营者承担连带赔偿责任。
答:发包的组织
93、县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全( ),共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
答:协调劳动关系三方机制
94、工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立( ),维护劳动者的合法权益。
答:集体协商机制
95、劳动者在同一用人单位连续工作满( )年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。
答:十
答:一
97、在解除或者终止劳动合同后,竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限,不得超过()。
答:二年
98、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由( )或者人民法院确认。
99、用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知( )。
答:工会
100、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付()工资的标准向劳动者支付。
答:一个月
日前,浙江省委宣传部、安全监管局、公安厅、总工会等部门转发了中宣部等六部门关于开展2009年全国“安全生产月”活动的通知,要求各地、各部门进一步提高对开展“安全生产月”活动重要意义的认识,紧紧围绕“安全生产年”总体部署和各项目标,深入宣传“安全发展”科学理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,进一步宣传贯彻党和国家安全生产的方针、政策,普及安全生产法律法规和安全知识,提升公众安全生产法制意识、责任意识、事故防范意识和自我保护意识,为实现“三个确保”(确保实现事故起数、死亡人数、直接经济损失三项指标 “零增长”,确保亿元国内生产总值事故死亡率、从业人员十万人事故死亡率、万车死亡率稳步下降,确保不突破国务院安委会下达的安全生产控制指标),促进全省安全生产形势的稳定好转,提供强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。
《通知》同时明确, 根据我省具体实际,今年安全生产月期间,将组织开展以下八项全省性活动:
(一)组织开展“安全生产月”咨询日活动,印制宣传画和其它宣传用品,印发有关法律法规知识和生产一线职工安全常识手册等资料。
(二)积极配合国家“安全生产万里行”在浙开展活动。
(三)组织开展安全生产公益宣传活动。
(四)组织开展安全生产突发事故应急处置和自救疏散演练。
(五)组织开展安全生产知识竞赛活动。
(六)组织开展“安全伴我行”全省职工演讲比赛活动。
(七)组织开展“安全进机关、进企业、进校园、进社区、进家庭”活动。
(八)按照全国安全生产月活动组委会部署,组织开展安全发展高层论坛、“安康杯”竞赛和创建“青年安全生产示范岗”等活动。
一、交通(行车)安全短信
1、车辆超速行驶,缩短的不是工作时间,而是您的生命时间。
2、行车不超速,安全又幸福。
3、车辆不超载,安全自然来。
4、要对生命善待,请系好安全带。
5、手握方向盘,绷紧安全弦。
6、交通法规要牢记,路过街市别大意;
心平气和莫着急,行车安全没问题。
7、交通法规记心间,安全行车每一天。
8、开车头脑要清醒,紧急情况要冷静;
狭路相逢讲文明,主动避让安全行。
9、时时鸣警钟,处处不放松。
10、行车安全是大事,请您做好“三检制”。
11、人斗气易伤身,车斗气易丧命。
12、车速慢点无所谓,家人盼你平安归。
13、敬告司机:您驾驶的不光是车辆,更是在驾驭您的生命。
14、车不在好刹车要灵,路不在宽安全则行。
二、矿山生产安全短信
1、不想让你付出一生爱恋我千百回,只想让我和你安安全全飞越红尘永相随。
2、只要你过得比我好,什么隐患都除掉,安全在你身边围绕,一直到老。
3、不想幸福天长地久,只求安全天天拥有。
4、侥幸可以逃脱一时一事,但不能逃避一生一世。
5、有多少事故可以重来,就有多少隐患需要整改。
6、生产虽重要,生命价更高,时刻要记牢,安全不可抛。
7、生产再繁忙,安全不能忘,事故千百万,根源是违章。
8、安全员语录:你安全所以我快乐。
9、安全源于谨慎仔细,事故出于疏忽大意。
10、高高兴兴上班去,开开心心工作中,安安全全回家来。
11、安全规程用生命与血写成,但请不要再用生命与血去诠释。
12、安全要说,安全要做,没有安全就没有幸福的生活。
13、也许每人多说一点,就可以远离危险;也许每人多看一眼,事故就可以避免。
14、安全员语录:先安全之忧而忧,后安全之乐而乐。
15、当家人望着上班的你远去的背影总想对你说:“每次都想呼喊你的名字,告诉你我心中的话,注意安全不要让我牵挂,天天盼你平安的回家”。
16、幸福其实没什么道理,安全是根基。
17、只要工作上时刻遵章守纪,安全就能永远和你在一起。
18、隐患要除根,治标又治本。
19、安全员的不多与多:干部不多,工人多;挣钱不多,管事多;新嗑不多,老话多;表扬不多,批评多;闲时不多,检查多;感谢不多,挨骂多。
20、生产操作遵章守纪,安全与你形影不离。
21、天下的事儿是生产,天大的事儿是安全。
关于举办“安全伴我行”全国演讲比赛的通知
安监总政法〔2009〕56号
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局、总工会,有关中央企业:
为贯彻落实国务院召开的全国安全生产电视电话会议精神,落实“安全生产年”工作部署,深入开展安全生产宣传教育行动,进一步加强职工、群众安全意识教育,树立安全发展科学理念,引导和教育广大职工自觉抵制“三违”,防范事故,国家安全生产监督管理总局和中华全国总工会决定从2009年3月下旬至7月举办“安全伴我行”全国演讲比赛。现将有关事项通知如下:
一、目的和意义
宣传安全生产政策法规,传播安全知识,弘扬安全文化,提高民众的安全意识和安全素质。通过组织开展演讲活动和演讲比赛的方式,启发和教育人们珍爱生命、遵章守纪,远离事故,享受安全,进一步营造浓厚的“关爱生命、安全发展”的良好氛围和社会风尚。
二、组织机构
主办:国家安全生产监督管理总局、中华全国总工会。
承办:国家安全生产监督管理总局宣传教育中心,中华全国总工会劳动保护部。
三、时间安排
3月下旬—5月:由各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局、总工会及有关中央企业组织发动所辖(所属)基层单位广大职工群众以工作和生活中有关安全生产的真实事例、真情实感为素材,开展演讲比赛活动。
6月份“安全生产月”期间:组织选拔赛和省级决赛。
7月3日前:各省级安全监管局、中央企业将比赛前三名的演讲录像带或光盘(每位演讲时间不超过15分钟)报送至国家安全生产监督管理总局宣传教育中心。由国家安全生产监督管理总局宣传教育中心和中华全国总工会劳动保护部两家承办单位组织专家审查确定参加全国决赛的演讲员名单。
7月:举行全国决赛并表彰。之后选调优秀演讲人员赴各地巡回演讲。
四、奖励方式
1.本次比赛实行精神奖励和物质奖励相结合。决赛设金奖三名,奖金各5000元;银奖六名,奖金各2000元;铜奖十名,奖金各1000元;金、银、铜奖均颁发奖杯和证书;优秀奖若干名,颁发证书。
2.各单位可依据实际情况对获奖者另行奖励。
五、有关要求
1.演讲内容可以涉及安全生产各个方面,要求形式生动活泼,语言通俗易懂,事例真实感人,体现思想性、教育性。
2.做好组织工作,动员职工群众广泛参与。要注重深入基层,到企业、社区、学校、乡村演讲,让更多的人在参与中接受教育。
演讲录像带或光盘报送地址:北京市东城区和平里兴化东里9号楼,国家安全生产监督管理总局宣传教育中心收。
邮编:100013
联系人:丁美荣
电话:010-64272836、64463640(传真)
国家安全生产监督管理总局
中华全国总工会
二○○九年三月十八日
亲情寄语入耳安全教育入心
为了营造“关爱生命、关爱家庭”的良好氛围,深入开展“关爱生命、安全发展”安全月主题活动,向职工及家属开展“亲情安全寄语”征集活动。此项活动旨在把安全活动延伸到每个家庭,以安全知识的宣传促使父母、妻子(丈夫)、子女对职工进行安全叮嘱,不断增强职工的安全意识,使大家明白安全是和谐企业的根基,安全是家庭幸福的保障,发生事故不仅给企业造成损失,而且给家庭和亲人带来痛苦,甚至造成悲剧的发生,从而自觉把安全生产与家庭幸福、企业发展联系起来,增强遵章守纪的自觉性和干好本职工作的积极性、主动性,形成职工、家属共保安全的良好局面。
亲情寄语入耳安全教育入心
为了营造“关爱生命、关爱家庭”的良好氛围,深入开展“关爱生命、安全发展”安全月主题活动,向职工及家属开展“亲情安全寄语”征集活动。此项活动旨在把安全活动延伸到每个家庭,以安全知识的宣传促使父母、妻子(丈夫)、子女对职工进行安全叮嘱,不断增强职工的安全意识,使大家明白安全是和谐企业的根基,安全是家庭幸福的保障,发生事故不仅给企业造成损失,而且给家庭和亲人带来痛苦,甚至造成悲剧的发生,从而自觉把安全生产与家庭幸福、企业发展联系起来,增强遵章守纪的自觉性和干好本职工作的积极性、主动性,形成职工、家属共保安全的良好局面。
“安全编织幸福的花环,违章酿成悔恨的苦酒”、“对于世界,你只是一个生命;对于家庭,你是整个世界”。亲人的一句句肺腑之言、父母的一声声叮嘱、妻子的瞬间眼神、孩子的稚气话语,能顶上数十条抽象的安全条规,更有可能成为安全生产岗位上的保护之神。
妻子写给丈夫:
企业的安全就是我们员工家庭的最大、最实在的幸福;员工家庭的幸福和谐又是企业安全的重要保证。
“一书”抵万金。作为一名劳务工的家属,我感慨万千。当爱人每天匆匆地奔赴工作岗位,我总是期盼:不管是披星戴月,只要你每天推开家门,就会把那雨雪冰霜紧紧地关在门外,家里的灯就会像孩子笑脸般的灿烂而温暖——只要你能平安的回来,幸福对家人来说就是这样简单
一个家不需要太大的地方,一个家不必有太多的积蓄,只要有你、有我、有孩子,平平安安是我们最大的幸福。
丈夫写给妻子:
安全是企业之根,事关整个社会的和谐、稳定与发展;安全是家庭的根,事关全家人的幸福、温馨与美满。安全是金,安全是银,安全是一颗颗盼你回家的心。
女儿写给母亲:
希望妈妈要把安全意识当成家常饭,一日三餐不厌倦,牢记在心去工作,朝朝暮暮保平安。
女儿写给爸爸:
对于世界,你只是一个生命;对于家庭,你就是整个世界。家中大事全靠你,家中琐事不用你。你的平安,是我和妈妈最大的心愿!
太好了,我全部收藏!
各位领导、朋友们:
你们好﹗很荣幸能有这样的机会参加今天的演讲会,我叫XXX,今天我演讲的题目是“关爱生命,实现安全发展”
面对“生命”二字,我油然而生一种崇敬感和荣幸感。因为它是那么的深邃,那么的神圣,又是那么的弥足珍贵,在人流如织,滚滚红尘的现实社会中,我要问你最需要的是什么?有人一定回答:是荣华富贵、是功名利禄、是金钱等等。显然这样的回答是正常的,就连唐太宗李世民也发出这样的感慨“人来熙熙,皆为利来,人来攘攘,皆为利往”,但在这些当中加上“生命”让你作出选择的话,那你一定会毫不犹豫的回答“生命”。道理很简单“皮之不存,毛将焉附”没有了生命这个前提,那么一切都只不过是“水中花,镜中月”,在座的各位有比我年长的也有是我同龄的人,但生命对于每个人来说都是宝贵的,月缺了会在圆,花谢了会在开,唯独生命吝啬得很,因为它属于我们的只有一次。
生命是美好的,也是脆弱的,而主宰这个世界的人类的生命相对我们生存的环境来说也一样是脆弱的。惨痛的事故的导火索都是那么微不足道:一个未及时加盖的水箱夺去了一名员工的眼睛、一个松动的电机线头带来的是浓烟滚滚、一个不正确的站位换来的是两条折断的双腿……,太多的教训值得我们吸取。人的生命只有一次,每一个人都想笑语长在,每一个家庭都愿幸福美满,每一个企业都愿兴旺发达。然而这一切都离不开安全,构建社会主义和谐社会更是离不开安全。安全是关爱生命而闪现的永恒主题。
企业成于安全,败于事故。任何一起事故对企业都是一种巨大的损失,对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛,所以我们必须从这一刻起认真履行自己的安全职责。就是要让安全思想牢牢扎根每个人的心中,让大家知道如果责任心不到位就会酿成事故。让我们正确认识到安全不是一个人的问题,而是你中有我、我中有你。讲安全决不能搞形式主义,而是要真正落实内容上的安全。在我们的周围,存在众多的安全隐患,习惯性违章行为较为普遍,从而使班组的安全管理工作难度较大。如果只在形式上讲安全、应付上级的检查,那么即使是再大的安全投入、再多的付出,安全环境还是不能得到本质上的改善,安全管理水平也不能得到本质上的提升。只有每位职工在工作过程中相互监督、相互提醒、相互检查,查找漏洞和薄弱环节,减少不安全因素的存在。加大排查、整改事故隐患的力度,从小事做起,点点滴滴汇集在一起就能筑起安全的大堤。
安全总是伴随着人类的发展和进步。
改革开放的中国在高速发展,经济社会发展取得了举世瞩目的巨大成就,吸引着世界的目光。在发展的关键时期,我们党敏锐地看到自身发展存在着诸多问题,突出的表现在城乡之间、地区之间、经济发展与社会发展之间不平衡、不协调的矛盾还在发展。与此同时,人口、经济增长与资源、环境的矛盾也在加剧,其中安全问题也是发展中的突出问题。我们党审时度势,高瞻远瞩,提出了科学发展观、构建社会主义和谐社会、走和平发展道路等一系列重大战略思想。
经济发展是主题,安全生产是保证,让我们每个人都来珍惜生命、重视安全吧!多一些责任,少一些责骂;多一些“前思”,少一些“反思”;多一些“补牢”,少一些“亡羊”。以期建立以人为本,珍惜生命,安全第一的人文安全文化体系,开创中铝洛铜安全生产工作新局面!
世界因生命而精彩,每个人的生命都是天地之魂,万物之灵,人的生命仅有一次,一旦丧失就无法复生。生命因此而珍贵,我们要热爱生命,热爱生活,珍惜眼前的每一天。
朋友们,让我们一起关爱生命,使安全生产工作走上持续发展的良性轨道,努力实现洛铜“中国一流、世界领先”的目标。
谢谢大家﹗
谢谢各位了,我正在找一些相关的内容,太感谢各位了!
朋友们,当我们在遭遇挫折的时候,我们希望太阳每天都是新的,当我们享受着阳光雨露带来的幸福生活的时候,我们开始期望岁月交替、光阴流走中生命的延长,每一天,忙碌的我们将人生的重心放置于不断追求生命的质量,这个时候,我请各位想想幸福的基础是什么?伴随一切美好生活而来的不可或缺的保障是什么?——所以,今天我所要说明的主题就是:感谢“安全”!并希望每一位在幸福中的人们与我一同感谢每时每刻都需要的“安全”!
提起安全,总是让人想起那些不怎么愉快却难以忘记的回忆,用尽办法抹不去的种种伤痕和苦痛总是变成一种提醒,可此时,那“抹不去的记忆”与“忘不掉的安全”相携而来,让健康工作着的我们充满感谢,为什么要感谢安全呢?原因有只有一个,那就是为了每一天都能够“高高兴兴上班来,平平安安回家去”。
不想把安全这个话题说得太过沉重,因为对安全的注重程序在于我们每个人自身的调整,不停的追求幸福生活的我们选择了一句朴实、简单又用刻骨铭心铸成的准则——“高高兴兴上班来,平平安安回家去”。把这句话悬挂每一个瞩目的地方,这就是一种“返朴归真”吧,想想看,若干位领导的叮嘱、朋友的劝慰、亲人的期盼都是在不断的提醒,提醒你现在的工作、生活,以及你所为之付出的事业中是不是能够保证你所需要的、也是最基本的安全——“身体是本钱,安全是保障”,繁华、霓虹带给我们的享受却存在于“安全”这个基础之上。所以,在我们对酒当歌、横槊赋诗的时候请感谢“安全”!为了我们今天的微笑,为了我们全身心投入的诗情画意,我们应当感谢“安全”!感谢“安全”带给我们的快乐,带给我们这无穷尽的幸福生活!
我们不能没有安全,安全亦是我们必须承担的责任,所以,我们应当牢记的“任何事故都是可以避免的”安全理念成为每个人幸福的源泉。在工作中,必须安全是落到我们的企业、我们个人身上义不容辞的责任,在家庭里,必须安全是为那些关心着我们的亲人、爱人、友人所应尽的义务。我不想再通过复述那一桩桩血泪史唤些曾经水深火热者的共鸣,因为再挖掘那些抹不掉的记忆是一种残忍,安全应该是温馨而甜蜜的,就像是一种习惯,一种境界,一种习惯成自然后浪漫……
我们喜欢被安全陪伴,就象是脚踏实地的干将永远讨人喜欢,与安全相伴,与安全相约到永远,那就是把所有的关心和爱装进口袋,把美丽的世界和撩人的鸟语花香收入眼前,想想,那微笑着的嘴角,那关切的眼神和那长长的挂牵是祈祷、是祝愿,是为你、我、以及每个人都不能脱离的安全。
有一首歌唱着“拿什么拯救你,我的爱人”,我的回答就是“安全”! 拥着安全,就象是演奏着的一首华丽乐章不停的在耳边回旋,所有的幸福、所有的平静、所有的快乐与希望都在此时此刻被护佑!
朋友们,让我们来一起呼唤安全、高唱安全,把“要我安全”变成“我要安全”,用“安全”来加强我们的执行力,来约束我们的习惯性违章,来改变那些会带来不利因素的客观环境!
朋友们,让我们一起来把握安全,让生命因为有了安全而长治久安!让你我的快乐生活在安全的带领下源源不断,让海枯石烂,地老天荒的那天,也能拥有终生终世都刻骨铭心的安全!
安全,请让我们与你相约到永久!
2009全国职业安全健康知识竞赛试题参考答案,仅供参考,点击图片看大图
国家安全监管总局办公厅关于开展2009年全国“安全生产月”应急预案演练周活动的通知
安监总厅应急〔2009〕88号
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局,各省级煤矿安全监察机构,有关中央企业:
按照中央宣传部、国家安全监管总局等六部门《关于开展2009年全国“安全生产月”活动的通知》(安监总政法〔2009〕67号)安排,6月份的第三个星期为应急预案演练周。为做好应急预案演练周的各项工作,推动全国安全生产应急演练工作的开展,现将有关要求通知如下:
一、高度重视,加强领导,扩大宣传
安全生产应急预案演练(以下简称应急演练)是应急管理工作的重要内容,是检验和提高综合应急能力的重要途径。各地区和有关中央企业要从深入贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的高度,充分认识应急演练的重要性、必要性,切实加强领导。一是明确专门部门负责此项工作,落实责任。二是研究和制定应急演练计划,督促有关部门和企业在应急预案演练周开展形式多样的应急演练活动。三是加大宣传力度,宣传应急演练在安全生产保障能力建设和应急救援能力建设中的重要作用,同时起到教育公众的作用。
二、以高危行业企业为重点,开展综合应急演练
矿山、建筑施工企业和从事易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储运单位(以下统称高危行业企业)是安全生产应急管理工作的重点。高危行业企业开展应急演练活动,是提高应急救援能力,减少事故所造成的生命和财产损失的有效途径。各地区和有关中央企业要加强指导,督促高危行业企业在应急预案演练周期间,针对危险源和危险危害因素开展多种形式的应急演练。有条件的可以开展地企联动的综合应急演练,从而提高高危行业企业的应急救援能力,强化政府和企业协同处置突发生产安全事故的综合应急能力。其他行业企业也要针对生产安全事故易发环节,组织开展好应急演练活动。
三、强化班组演练,提高应急响应与处置能力
各类企业的基层班组,既是易发生产安全事故的岗位,也是进行应急处置和救援的先头力量。在事故发生后的第一时间应急响应与处置得当,将在很大程度上避免或降低事故所造成的生命和财产损失。各级安全监管部门和煤矿安监机构要督促企业针对易发生事故的岗位和环节,强化基层班组应急演练,提高现场应急响应与处置能力,使职工熟悉和掌握必备的应急救援知识和技能,达到预防事故和降低伤害的目的。
四、发挥应急救援队伍作用,提高协同作战能力
应急救援队伍是应急救援的骨干力量。应急救援队伍参与企业的应急演练,不但可以提高应急救援队伍的应急作战能力,熟悉服务企业的生产工艺过程和安全生产特点,更有利于充分检验应急预案的针对性、科学性和实用性。各地区和有关中央企业要组织应急救援队伍参加应急演练,充分调动应急资源,提高应急救援队伍的业务水平、协同作战能力和应急处置能力。
五、其他要求
各省级安全监管局、煤矿安监机构和有关中央企业要根据地区和行业特点,结合6月份气候状况,注重实效,充分运用现场演练、桌面演练等形式,精心组织好应急预案演练周各项活动。企业要积极编制演练方案,在保证安全的前提下,以熟悉应急预案、掌握应急技能为目的,使负有应急管理职责的管理人员和普通员工充分参与,达到检验预案、完善机制、锻炼队伍、教育公众的目的。
应急预案演练周活动要围绕2009年“安全生产月”活动主题,结合安全生产“三项行动”和“三项建设”具体要求,通过应急演练发现安全生产治理行动、安全生产保障能力建设在应急管理方面存在的问题,全面推动应急管理工作的落实。应急演练要注重实效、实事求是、科学评估,重点对应急演练组织实施中发现的问题和应急演练效果进行评估总结,针对发现的问题,进一步修订和完善应急预案。
各级安全监管部门、煤矿安监机构和有关中央企业要在2009年上半年度的应急管理总结评估报告中对此项工作进行专门小结,一并上报。
国家安全生产监督管理总局办公厅
二○○九年五月二十四日
照片中的女孩子还不错,就是穿多了点——这是不安全的穿戴行为:要是发生火灾你衣服着火了啥办呀??
关爱生命,安全发展。日常中人们说得最多的是安全,关注最多的也是安全,但安全问题仍旧存在。在各个建筑施工单位随处可见“安全生产大于天”、“安全生产,警钟长鸣”的标语口号,由此可见安全发展对于一个项目的重要性,然而在生产中仍有许多都是人为的责任事故,究其原因是由于麻痹大意思想的泛滥,不把细小环节当回事。一个小小违规操作行为表面上看微不足道,但实际上却蕴藏着巨大的危机。
千里之堤毁于蚁穴。一点疏忽,一点大意往往是一起重特大安全生产事故的起因。黑龙江哈五公路扩建工程“八死两伤”事故还在人们的议论中,重庆特大瓦斯突出事故“30死77伤”还在刺激着人们的神经,京沪高铁坠落“三死一伤”事故似乎就发生在我们的身边……这每一启安全事故的发生对于我们来说都是一个预警和提醒。
居安思危,思则有备。严格按照规章制度管理,认真履行安全生产责任。必须挂设安全带那怕施工平台只有两三米,必须正确佩戴安全帽那怕你只是在引道上走走,必须持证上岗那怕这个设备你只操作一下……从自身、从小事做起,从最细小的问题、最“低级”的错误抓起,把这些近乎苛刻的细节要求当成是安身立命的必备,才能杜绝危险,保证安全,营造无隐患、无事故的安全生产环境。
安全生产的响鼓仍需重锤敲。项目为了保证安全生产,制定了相对完善的安全生产制度和管理规定,但内容再好的规章制度,不去认真贯彻、积极落实,也只能是纸上谈兵,形同虚设。因此,规章制度的关键在于执行。作为项目职工,要做到把纸上写的,口里说的,切实变成日常生产工作中的一举一动,必须在思想上重视安全,实际行动中落实安全,安全才能得以保障,项目才能得以稳定健康的发展。
安全工作无小事,安全工作只有起点没有终点。让我们脚踏安全这块基石,以企业生存发展为理念,以安全生产月为契机,以科学发展观为指导,用防患未然的意识,尊规守纪的行为,齐抓共管的方式去扼杀百分之一的大意,千分之一的侥幸,万分之一的偶然。
好漂亮呵!
本篇文章来源于易安网论坛 网址:http://www.esafety.cn/bbs/dispbbs.asp?boardid=114&Id=38649&page=4
欢迎光临 易安论坛 (http://bbs.esafety.cn/) | Powered by Discuz! X2.5 |