株洲刘女士来电：我爸爸做事的车间里经常有很刺鼻的味道。几个月前，他们单位组织体检，发现他和几位同事血液里某项指标超标，就把他们调到别的部门。我想问下，某项指标超标是不是职业病，可以要求赔偿吗?
湖南金州律师事务所陈平凡律师：单凭血液中某一项指标超标，不能认定为职业病。鉴定是否为职业病，需要备齐相关资料后，去当地的职业病防治所提出申请。确诊为职业病后，还需进行工伤认定和劳动能力鉴定。
普通劳动者在工作过程中，有权要求用人单位提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
从事有毒有害工作的劳动者可以享有以下权利：用人单位必须在劳动合同中明确告知工作岗位可能存在的职业危害，必须按照设计要求配备符合要求的防护设施和个人防护用品，必须对工作场所进行监测和管理，并对劳动者进行健康检查，建立健康监护档案。
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