应急救援怎么搞？

应急救援怎么搞？


作者 | 齐文婷
编辑 | 符莉曼
正所谓道路千万条，安全第一条。每个人的背后都是一个家庭，提到安全生产事故，鲜血淋漓的案例会在脑海里浮现，背后有多少个家庭因此而支离破碎，令人痛心疾首。在应急救援过程中暴露出诸多问题，对企业应急管理工作是一次次极大的警示。


2019年3月11日应急管理部办公厅印发了《2019年安全生产应急救援工作要点》的通知,，进一步推进安全生产应急救援体制改革，强化应急准备，提升应急救援能力。


下面就跟随编者一起研究下作为企业应该如何做好安全生产应急救援工作：




01：认真落实值班备勤和信息报告制度
实行全天24小时值班备勤制度，双休日、节假日安排人员值班，值班人员必须坚守岗位，切实履行职责。

02：规范事故应急救援信息报告工作
完善信息报告流程，提高生产安全事故信息首报效率，缩短事故应急响应时间。

03：规范事故应急响应、现场处置工作流程
提升应急响应速度，提高“救早、救小”能力，防止事故蔓延、扩大。


04：认真开展风险评估和预防性检查
消除隐患是防止事故发生的唯一途径，经过全面风险评估后，每次作业前须围绕确定的危险点进行预防性检查，制定切实可行的安全防范措施，保证每位成员熟知并进行安全生产。


05：加强应急资源储备
确保突发事件发生后应急资源准备充足、及时、到位，促进应急预案质量和应急能力提升。


06：依据《生产安全事故应急条例》细化并落实应急救援工作
建立、健全生产安全事故应急工作责任制，主要负责人对本单位的生产安全事故应急工作全面负责。针对本单位可能发生的生产安全事故的特点和危害，进行风险辨识和评估，制定相应的生产安全事故应急救援预案，并向本单位从业人员公布。


07：抓好应急预案编制和演练评估工作
持续推进应急预案优化工作，提高预案的针对性、实用性和可操作性。建立应急演练制度，每年至少组织一次综合应急演练或专项应急演练；高危行业企业每半年至少组织一次综合或专项应急演练。
增强忧患意识，防患于未然，坚持预防与应急相结合，常态与非常态相结合，在发生突发事件时，能作好应对突发事件的思想准备、预案准备、组织准备以及物资准备，时刻为员工安全考虑，是每一个企业应尽的责任和义务。