宁夏安监局：安监干部要争做“四种人”

宁夏安监局：安监干部要争做“四种人”
   2月26日，自治区安监局召开2016年度党风廉政建设暨机关党的工作会议，总结部署全局党风廉政和机关党的工作,签订了党风廉政建设责任书和机关党建目标管理责任书。局党组书记、局长曹志斌作了讲话。会议指出，2015年我局党风廉政建设和机关党的工作取得了一定成绩，但与自治区党委、纪委、区直机关工委有关要求还有差距，工作中仍存在一些薄弱环节，需要进一步健全机制、落实责任、强化监督、推进各项工作制度化、规范化。     会议强调，2016年全局党风廉政和机关党的工作，要紧紧围绕中央“两学一做”学习教育活动开展，着力教育引导全局党员干部争做“四种人”。
    一是做“四个意识”的坚守者，把讲政治牢牢记在心头。全体党员干部要切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，在思想上、政治上、行动上始终与习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，坚决维护党中央的权威，确保中央决策部署落地生根。
     二是做“两个责任”的承担者，把责任实实扛在肩上。认真落实党风廉政建设“两个责任”，抓住党组主体责任这个关键，抓牢支部建设这个核心，抓实责任追究这个利器，把党风廉政建设责任书和机关党建目标管理责任书明确的目标任务纳入机关效能考核，实行月评月考月示，切实做到立责亮责。
     三是做党内“两部法规”的践行者，把纪律时时挺在前面。准确把握《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的具体要求，坚决执行两部法规约束自己的行为，通过严肃执纪，使全体党员干部要始终把纪律挺在前面，不折不扣地贯彻执行党的纪律和党的规矩。
     四是做“三不为”行为的摈弃者，把作风建设紧紧抓在手中。深刻认识能力不足不能为、动力不足不想为、担当不足不敢为的危害性，通过加强学习教育，增强能为、想为、敢为的思想和意识，加强培训考核，提高能为、想为、敢为的能力和素质，强化激励约束，增强能为、想为、敢为的压力和动力。

进一步健全机制、落实责任、强化监督、推进各项工作制度化、规范化