原创杂谈：安全管理方法（3）

原创杂谈：安全管理方法（3）

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（3）建立激励机制，刺激安全生产

激励机制也称激励制度，通过一套理性化的制度来刺激组员积极性和创造性。通常来讲，包括三个方面内容：一是精神激励。以表扬为主，比如，佩戴安全花、激励短信，慰问家属等。二是物质激励。浮动工资、奖金等。比如，发现和处理重大安全隐患有功者，或提合理化建议被采纳者，都应受到奖励。三是激励荣誉，立功嘉奖。形成鼓励先进，鞭策后进，你追我赶，比、学、赶、帮、超的好局面。当下，有些班组长是批评多，表扬少；罚款多，奖励少；冷脸多，笑脸少，很不利于安全生产。激励机制也是做好班组工作的方法之一。

激励机制也是做好班组工作的方法之一。

开展诸如“安全卫士”活动，并将卫士的激励性年金与一般职工区别开来，以表彰先进。

ljzh 发表于 2015-10-7 08:22
开展诸如“安全卫士”活动，并将卫士的激励性年金与一般职工区别开来，以表彰先进。

这个方法不错，应引起重视。

学习中...........