中海油明晰18项日常安全标志行为

中海油明晰18项日常安全标志行为

分别规范领导管理行为、员工个人行为和组织集体行为

本报讯 继十年前发布“五想五不干”安全行为准则，并在上、中、下游企业中广泛推广，取得良好效果后，中国海洋石油总公司近期在行为安全管理领域又有新动作。近日，中海油发布了《中海油安全标志行为》，明晰了18项日常安全标志行为，以展示中海油的安全管理形象。

海洋石油的勘探开发较之陆上作业具有更大的风险性，加之中海油近年来又向石化行业中、下游领域扩展，安全管理面临诸多挑战。

中海油非常注重现场安全管理，通过完善管理体系、健全操作规程、加强人员培训等方式，来追求安全业绩。特别是“五想五不干”安全行为准则的发布，进一步强化了中海油的现场安全管理，还授予员工特殊权限——当施工现场有潜在风险时，员工可以“不干”。

此次发布的《中海油安全标志行为》，是中海油对海洋石油安全管理要素的又一次总结和提炼。其选取了最基本、应执行的安全行为内容，针对三类行为主体——领导干部、员工和各级组织，分别提出要求，以规范领导的管理行为、员工的个人行为和组织的集体行为。

领导干部安全标志行为包括：公开承诺守法合规，公开宣传健康安全环保理念，公开表达生命安全是不可逾越的红线，每年至少听取两次安全环保工作汇报，每年至少参加两次作业现场调研，每年至少参加一次应急演练。中海油要求领导干部以身作则、率先示范，把重视安全管理、重视员工生命的态度，通过具体言行体现出来，把“一岗双责、党政同责”的要求传递给基层。

员工安全标志行为包括：现场作业确认“五想五不干”，知晓所处环境应急通道，及时干预不安全行为，驾车乘车系安全带，行人车辆不闯红灯，上下楼梯扶好扶手。上述这些都是中海油认为员工应该有的最基本的安全行为，期望以此促使员工树立“我的安全我做主”的观念。特别是“及时干预不安全行为”的要求，更强调员工要用自身的正确行为来影响他人。

组织安全标志行为包括：召开会议有安全提示，现场活动有安全教育，大型集会有防范措施，差旅安全有规章制度，节假日安全有值班部署，私家车安全有指导支持。中海油明晰组织安全标志行为旨在将“预防为主”的方针贯彻到员工日常工作和生活的全过程，将对员工的关怀延伸到8小时之外。（章焱 王璇）

中海油安全标志行为

领导干部

安全标志行为

1 公开承诺守法合规

2 公开宣传健康安全环保理念

3 公开表达生命安全是不可逾越的红线

4 每年至少听取两次安全环保工作汇报

5 每年至少参加两次作业现场调研

6 每年至少参加一次应急演练

员工

安全标志行为

1 现场作业确认“五想五不干”

2 知晓所处环境应急通道

3 及时干预不安全行为

4 驾车乘车系安全带

5 行人车辆不闯红灯

6 上下楼梯扶好扶手

组织

安全标志行为

1 召开会议有安全提示

2 现场活动有安全教育

3 大型集会有防范措施

4 差旅安全有规章制度

5 节假日安全有值班部署

6 私家车安全有指导支持

完善管理体系、健全操作规程、加强人员培训

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