“老安全”下岗

作者：宋伟克

 

　　企业进入了深层次调整，一方面集中优良资产搞合资公司，一方面将“壳体”转制为创意园区，同时进一步分流冗员。自月初开了动员会后，有的人盘算自己下岗后可以拿到多少“铜钿银子”，有的人四处寻找再就业的方向……

　　这天，厂长有的放矢地来到综合管理办。

　　“厂长，我们这里‘老安全’下岗了，也不会轮到我。”招商主任开门见山，“一，我老公已下岗，你不至于把我们全家逼的没饭吃吧;二，企业要搞创意园区，招商招租的事会越来越多，我还走不了呐。”

　　“哎，厂长，你用不着看我噢。”没等厂长开口，工程师抢先一步，“我照过‘镜子’了，论年龄，我比‘老安全’小多了;论学历，我比‘老安全’高多了，我还想应聘去合资公司呢。”

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　　大家摆出了年轻、学历、技术或手上有点“活儿”等等理由，寻思着留下来去搞创意园区或到合资公司。

　　“看来大家都很有想法。”厂长看了一圈综合管理办，“怎么不见‘老安全’?不知道他有没有方向?”

　　“我们一猜，就知道你是来做‘老安全’下岗工作的。”大家异口同声。

　　“为什么呢?”厂长找了一把椅子坐下。

　　“还用问吗?‘老安全’，砧板上的肉，认斩、认剁了。”你一句，他一句。

　　一是‘老安全’离退休还有三四年，符合下岗分流的年龄段。

　　二是企业大部分设备、设施都拆的拆，卖的卖，还有什么安全生产。

　　三是创意园区、合资公司需要专业人员，要求很高。

　　还有嘛，就是‘老安全’做事太那个了，老爱找刺。

　　不仅我们见到他都要提一提神，怕被他挑剔，就是你厂长也不例外，嫌烦。

　　想当初，厂长你刚做车间主任时，因为发生一起工伤事故，就被他点着名的批，太不给面子了。就在你当了厂长后，会上、会后，他不是提这里有问题，就是找那里有隐患，搞的你快成救火队长了。

　　厂长插到：“那是他的岗位，他的职责嘛。”

　　算了吧，多少年了，一个部门副职，权利比谁都大，一会儿叫他整改、整改，一会儿给你“洗洗脑子”……

　　“砰。”正说着，门开了，‘老安全’头上顶着安全帽，袖上套着红袖章，脚上穿着大头皮鞋，脸上沾着灰土走了进来。

　　屋子里几秒钟的寂静。

　　“吆，厂长也在啊。”‘老安全’的大嗓门先开了口。

　　“你干什么去了?”厂长上下打量着‘老安全’。

　　“正要向你汇报呢，这两天，一是将最后拆下的几套设备，全部从楼上吊下来，搬上卡车，安全运出。”‘老安全’摘下安全帽和红袖章，“然后，把不用的电气、电线全部作了处理，再把楼上、楼下破墙凿洞的地方都进行了修补。”

　　厂长一拍脑袋：“哎呀!瞧我，把这事给疏忽了，多亏了你这个有心人呐。”

　　“没什么，站好最后一班岗嘛。”

　　“最后一班岗?”厂长从‘老安全’手上拿过安全帽，“我三天前给你填的表，你都看了?都办了吗?”

　　“不用看，先把活儿干完了，再去办。”‘老安全’很干脆。

　　“你说句实话‘老安全’，你愿意干安全这个工作吗?”厂长很感兴趣。

　　“不乐意。”

　　“啊?”厂长从椅子上站了起来，“如果让你重新选择工作，你还会干安全吗?”

　　“不会。”

　　‘老安全’直截了当的回答，让厂长和其他人都愣住了，‘老安全’啊‘老安全’，你就是这么想着，也不能这么说呀。

　　厂长皱着眉：“一直认为你愿意干这个，才会这样投入。”

　　“厂长啊，安全不是好差事，干这个可要有承受力啊!”‘老安全’从更衣箱取出几叠检查整改记录本，拉开了话匣子。

　　都说安全岗位清闲，就是没人肯来，肯干，都怕得罪人，都怕承担责任。实际上安全岗位，官不大，但管得宽，任何地方有问题，都是安全部门的事，这叫上管“海陆空”，下管“阴沟洞”;

　　都说安全工作重要，但常常是干起来次要，忙起来不要。而我们则不断地为别人因忽视、违章所造成的结果堵漏、补洞，甚至“买单”，我们不只是为自己打工，而是为企业打工，为领导打工啊;

　　都说安全责任重大，可从来没有鲜花，没有掌声，而且职责和权利不对等，付出和获得不对等。我们总以没批评、没指责为荣，总以没哭声、没骂声为安。

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　　厂长指着用红笔作了许多圈圈划划记号的检查整改记录本问：“‘老安全’，为什么你平时这么订正呢?”

　　“厂长啊，这个岗位很特殊，我待着一天，就要对这个岗位负责，对自己负责，还要对企业负责，对你负责啊!”‘老安全’指着检查整改记录本，“我不想在我下岗后，把那些隐患留下来。”

　　“说得好!说得好!再一次接受了教育。”厂长看了看手表，“不过，接下来你要做两件事：一是洗洗脸，二是把我给你的表，马上填了，马上办了。”说着夹起那叠检查整改记录本走了。

　　“你看你，你看你，算你能说，还是算你会道?”“平时不见你话多啊，今天吃了什么了?”“本来还可以干到月底、年底，现在好，洗完脸，立马走人。”……大家看着‘老安全’只叹气。

　　“……”‘老安全’默默地从抽屉里取出一个大信袋，抽出第一张：《企业职工退工单》，第二张：《合资公司招工通知》，第三张：《合资公司新进员工登记表》。

　　“这?”‘老安全’愣住了……