[原创]易安原创大赛:把荣辱观教育纳入安全生产全过程

把荣辱观教育纳入安全生产全过程如何把社会主义荣辱观教育和践行活动与企业的安全生产结合起来，引导教育职工牢固树立“安全光荣，违章可耻”的安全意识，以深严细实的工作作风和强有力的保障措施，确保实现安全生产具有非常重要的现实意义。　　把学习社会主义荣辱观与企业安全生产教育结合起来。安全责任重于泰山。在进行事故危害性教育、违章危害性教育、安全效益的教育和责任意识的教育时，把社会主义荣辱观延伸到安全教育全过程，就是要把“八荣八耻”的具体内容、价值取向和内在要求通过学习教育，加深对安全生产重要性的认识，突出强调在安全生产上孰是孰非、孰善孰恶、孰美孰丑的界限绝对不能混淆，在安全生产的态度上，坚持什么，反对什么，倡导什么，抵制什么，都必须旗帜鲜明。同时要用正确的荣辱观引导大家深刻反思干部管理、安全管理、职工管理等方面存在的问题，有效地增强职工遵章守纪、按标作业的自觉性。　　要坚持以人为本，努力培育安全生产“荣辱观”。要以人的生命为本，强调科学发展首先要安全发展的观念，建设和谐社会首先要关爱生命。安全发展是经济发展、社会进步的前提和保障，体现了科学发展观的本质特征。培养正确的安全价值观，灌输科学的安全知识，从制度到行为，从行为到习惯，从习惯到意识，在潜移默化中培育安全理念。把自觉履行安全责任和义务作为衡量安全的道德标尺，做到知荣明耻，遵章守纪，确保安全。　　党员干部要带头践行安全生产的“荣辱观”。领导干部自觉做实践安全生产荣辱观的领头人，带头爱岗敬业，带头团结互助，带头精细化安全管理，带头落实安全生产责任制，带头抓好安全行为培训和业务技能培训。带头执行标准制度，强化安全执行力。同时在监督、检查和考核上从严从细从实，决不姑息迁就。隐患排查治理，切实把安全隐患，发现在现场，解决在当班，在形成知荣辱、树新风、保平安、促和谐的文明风尚。　　弘扬企业安全文化，营造良好的安全氛围。“关爱生命、关注安全”、“安全生产人人有责”、“安全生产，靠你靠我靠大家”这些都是社会主义“荣辱观”在安全生产中的具体表现，也是企业安全文化的组成部分。既要通过各种安全宣传教育和形式，促使员工积极学业务、练本领、掌握安全技能，使“我要安全”变成员工的共识和自觉行为，有效提升企业整体安全文化水平。又要坚持以人为本，为最大限度发挥“人”在安全工作中的能动性。既要建立完善安全制度落实机制，提高安全文化执行力。又要把安全文化融合于企业各项工作之中，在企业的总体理念、工作目标与规划、岗位责任制制定、生产过程控制及监督反馈等各个方面融合进安全文化的内容。 （浙江省衢州市巨化集团公司运输分公司办公室/324004/0570-3096533 陶弘 qzjhth ）

要抓重点,写深写透,肯定会是一篇好文章.