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宁波市北仑区三步走夯实职业卫生基础建设
自2015年11月2日职业卫生职能正式划转以来,宁波市北仑区积极推动职业卫生基础建设和示范企业创建工作,以“三化”为抓手,通过示范引领、以点带面、全面提升的方式,积极推动职业卫生基础建设和示范企业创建工作。
一是底数现状“档案化”。开展职业病危害现状摸底调查,共督促380家用人单位完成职业病危害申报,并组织专业检测研究机构按照职业病危害风险管理目录从中排查出97家职业病危害严重企业,实施用人单位职业卫生基础建设三年行动计划,从前期预防、工作场所管理、防护设施和个人防护用品、健康监护等10类40项内容逐条着手夯实基础,一企一档全面掌握底数。今年已有30家职业病危害严重企业达到“职业卫生基础建设合格标准”,超额50%完成市下达指标。
二是安全卫生“一体化”。 以打造“企业主动、中介服务、专家指导、监管跟进、企业落实”的良性机制为目标,创新监管模式,将职业卫生监督内容融入今年首次开展的工贸行业安全生产技术服务外包工作,做到安全生产与职业卫生一并计划部署、一并执法检查、一并整改验收,实现对规模企业和三场所三企业等重点单位的职业卫生监督全覆盖。截至目前,共对137家企业完成职业卫生监督执法检查,出具责令整改意见书37份,隐患整改率达到100%。
三是优秀企业“样板化”。动态掌握辖区企业的职业卫生管理情况,鼓励优秀企业发挥示范引领作用。10月28日,宁波韵升特种金属材料有限公司职业卫生基础建设工作顺利通过市职业卫生专家组考评,成为全市首家职业卫生示范化企业,后续还将继续申报创建省级示范化企业,并通过在该企业内召开全区开用人单位职业卫生基础建设示范企业现场会的形式,以点带面,交流推广职业卫生基础建设典型经验。同时扎实做好职业卫生培训,已组织企业负责人和职业卫生管理人员101人参加全市职业卫生知识专题培训,进一步增强用人单位职业病防治主体责任。
(张璟璟)
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