发扬“抢红包”精神，创新安全宣教模式

最近一段时间，手机微信抢红包成为一种时尚，笔者也是身陷其中，玩的是其乐融融。有一次在群里（笔者参加党校培训班时建立的同学群，成员来自党委政府的50多个部门）发红包时，为了表明身份，将红包留言为安全生产人人有责，红包在瞬间被抢完，没有抢到的人还发来消息要求再发，抢红包的积极性和参与度着实让人震惊，笔者由此认为，安全生产的责任认领要发扬“抢红包”精神，要创新安全生产的宣传教育模式，使其像“抢红包”游戏一样受人亲睐。　　　　

安全责任认领要发扬“抢红包”精神。在基层，对于很多难以解决的安全问题，比如对地方上的央企子公司的属地监管，微小型企业的行业监管，新兴行业的安全监管等等，存在有些部门相互“踢皮球”，推三阻四的现象，他们对于自己应担负的安全生产责任认识不到，意识不强，没有一点“抢红包”的积极争抢精神。安全生产责任重于泰山，落实责任是推动工作最有力的武器，各级各部门一定要发扬“抢红包”精神，高度重视，积极协调，认领责任，按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，全面落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求。

“忽如一夜春风来，千树万树梨花开”，“抢红包”的突然兴起和传播速度着实让人觉得意外，几毛钱几分钱就能让人们兴趣盎然。然而，我们的安全宣传教育工作往往投入几万元甚至更多都不会引起人们的足够重视，效果不明显。笔者认为，必须创新安全宣教形式，发扬“抢红包”式的安全宣传教育。首先，要创新安全宣教形式。不能千篇一律的开会发文件、投资搞活动，要注意从实际出发，坚持与时俱进，从人们的喜闻乐见着手，研究开发像“抢红包”游戏式的宣教模式，把安全生产彻底打入人们的思想，实现家喻户晓，人人皆知；其次，要利用好宣教平台。不能一成不变的设专栏、挂条幅、发传单，要充分借力借势，用好新型传播平台，与人们的平时生活接轨，让人们看到、听到、记住后发人深省，从而主动点赞、转发、传播参与进来，实现安全宣教的最大化。（杨远锋  山东省德州德城区安监局）

　　　　

需要反思