消防安全工作考评和奖惩制度七例

消防安全工作考评和奖惩制度一

　　1、对消防安全工作作出成绩的，予以通报表扬或物质奖励。

　　2、对造成消防安全事故的责任人，将依据所造成后果的严重性予以不同的处理，除已达到依照国家《治安管理处罚条例》或已够追究刑事责任的事故责任人将依法移送国家有关部门处理外，根据本单位的规定，对下列行为予以处罚：

　　2.1有下列情形之一的，视损失情况与认识态度除责令赔偿全部或部分损失外，予以口头告诫：

　　a、使用易燃危险品未严格按照操作程序进行或保管不当而造成火警、火灾，损失不大的;

　　b、在禁烟场所吸烟或处置烟头不当而引起火警、火灾，损失不大的;

　　c、未及时清理区域内易燃物品，而造成火灾隐患的;

　　d、未经批准，违规使用加长电线、用电未使用安全保险装置的或擅自增加小负荷电器的;

　　e、谎报火警;

　　f、未经批准，玩弄消防设施、器材，未造成不良后果的;

　　g、对安全小组提出的消防隐患未予以及时整改而无法说明原因的部门管理人员;

　　h、阻塞消防通道、遮挡安全指示标志等未造成严重后果的。

　　2.2有下列情形之一的，视情节轻重和认识态度，除责令赔偿全部或部分损失外，予以通报批评：

　　a、擅自使用易燃、易爆物品的;

　　b、擅自挪用消防设施、器材的位置或改为它用的;

　　c、违反安全管理和操作规程、擅离职守从而导致火警、火灾损失轻微的;

　　d、强迫其他员工违规操作的管理人员;

　　e、发现火警，未及时依照紧急情况处理程序处理的;

　　f、对安全小组的检查未予以配合、拒绝整改的管理人员。

　　2.3对任何事故隐瞒事实，不处理、不追究的或提供虚假信息的，予以解聘。

　　2.4对违反消防安全管理导致事故发生(损失轻微的)，但能主动坦白并积极协助相关部门处理事故、挽回损失的肇事者或责任人可视情况予以减轻或免予处罚。

消防安全工作考评和奖惩制度二
　　为加强公司的消防安全工作管理，促进消防安全工作的深入开展，结合公司的实际情况，特制定本制度：
　　一、公司成立由消防安全工作管理办公室负责人任组长、保安部负责消防安全工作的负责人、消防安全工作管理办公室其他成员为成员的消防安全工作考核领导小组。
　　二、领导小组每季度对各单位消防安全目标管理工作进行考核一次。
　　三、消防安全考核工作与单位经济利益挂钩，考核结果列入经理目标责任制考评。
　　四、凡有下列情形之一的，公司将根据情况给予奖励：
　　1、认真履行消防安全岗位职责，严格落实消防安全管理制度，在消防安全工作中成绩突出的。
　　2、发现重大火灾隐患及时报告的。
　　3、发现初起火灾并及时报警和灭火，避免重大火灾损失的。
　　4、在扑救初起火灾工作中判断正确、处置果断、扑救事迹突出的。
　　5、积极参加公司组织的消防安全教育、培训，在消防业务理论、技能考核中取得优异成绩的。
　　6、在消防安全工作中有其他优异成绩和突出表现的。
　　五、凡有下列情形之一的，公司将根据情况予以处罚：
　　1、不履行消防安全岗位职责，不落实消防安全管理制度，对消防安全工作造成影响的。
　　2、擅自使用管辖区域内的消防设施、器材的。
　　3、堵塞、占用消防安全疏散通道，在消防通道摆放物品的。
　　4、不会使用灭火器材、不会报火警的。
　　5、无故不参加消防安全培训的。
　　六、公司将在年终工作总结按考评情况，填写《消防安全工作奖惩记录表》予以奖惩。
　　七、本制度自颁布之日起实行。

消防安全工作考评和奖惩制度三
　　第一条 单位对消防安全工作实行半年和年终考评工作，根据考评成绩实施奖励和处罚。
　　第二条 凡有下列情形之一，根据情况给予精神和物质奖励：
　　1、认真履行消防安全岗位职责，严格落实消防安全制度，为消防安全做出突出成绩者;
　　2、发现重大火灾隐患及时报告者;
　　3、发现初起火灾及时报警和灭火，避免重大损失者;
　　4、在火灾情况中判断正确，处置果断，扑救事迹突出者;
　　5、积极参加消防宣传教育培训，在消防业务理论比赛中取得优异成绩者;
　　6、在消防工作中有其它优异成绩和突出表现者。
　　第三条 有下列情形之一者，根据情况予以罚款：
　　1、不履行消防安全岗位职责，不落实消防安全制度，对消防安全工作造成影响者;
　　2、在生产、经营、办公等区域内吸烟或遗留烟头者;
　　3、擅自使用和遮挡生产、经营、办公等区域内的消防设施、设备、消防器材和消防疏散指示标志者;
　　4、堵塞、占用消防安全疏散通道，在通道内摆放物品者;
　　5、不会使用灭火器材灭火和不会报火警者;
　　6、无故不参加消防培训者。
　　第四条 有下列情形之一者，根据情况予以罚款，直至追究法律责任：
　　1、未经许可擅自施工装修造成火灾隐患者;
　　2、违章使用电器设备和私拉乱接电线者;
　　3、未经允许动用电气焊及明火施工者;
　　4、违规使用或出售易燃、易爆危险物品者;
　　5、损坏消防设施、消防器材、消防疏散指示标志、应急照明灯者(不包括赔偿金);
　　6、装修使用易燃材料和不按规定进行阻燃处理者;
　　7、违规安装使用不合格电器产品者;
　　8、不遵守消防法规引起火灾或造成重大火灾隐患者(不包括火灾造成的损失赔偿)。
　　9、其它违反消防法律、法规的行为。

立达中学消防安全工作考评和奖惩制度四

　　第一条 学校对消防安全工作实行半年和年终考评工作，根据考评成绩实施奖励和处罚。

　　第二条 凡有下列情形之一，根据情况给予精神和物质奖励：

　　1、认真履行消防安全岗位职责，严格落实消防安全制度，为消防安全做出突出成绩者;

　　2、发现重大火灾隐患及时报告者;

　　3、发现初起火灾及时报警和灭火，避免重大损失者;

　　4、在火灾情况中判断正确，处置果断，扑救事迹突出者;

　　5、积极参加消防宣传教育培训，在消防业务理论比赛中取得优异成绩者;

　　6、在消防工作中有其它优异成绩和突出表现者。

　　第三条 有下列情形之一者，根据情况予以罚款：

　　1、不履行消防安全岗位职责，不落实消防安全制度，对消防安全工作造成影响者;

　　2、在学校办公等区域内吸烟或遗留烟头者;

　　3、擅自使用和遮挡学校办公等区域内的消防设施、设备、消防器材和消防疏散指示标志者;

　　4、堵塞、占用消防安全疏散通道，在通道内摆放物品者;

　　5、不会使用灭火器材灭火和不会报火警者;

　　6、无故不参加消防培训者。

　　第四条 有下列情形之一者，根据情况予以罚款，直至追究法律责任：

　　1、未经许可擅自施工装修造成火灾隐患者;

　　2、违章使用电器设备和私拉乱接电线者;

　　3、未经允许动用电气焊及明火施工者;

　　4、违规使用或出售易燃、易爆危险物品者;

　　5、损坏消防设施、消防器材、消防疏散指示标志、应急照明灯者(不包括赔偿金);

　　6、装修使用易燃材料和不按规定进行阻燃处理者;

　　7、违规安装使用不合格电器产品者;

　　8、不遵守消防法规引起火灾或造成重大火灾隐患者(不包括火灾造成的损失赔偿)。

　　9、其它违反消防法律、法规的行为。

消防安全工作考评和奖惩制度五

　　一、 消防安全工作考评制度

　　(一)本单位每年对各部门消防安全工作情况进行考评。

　　(二)由保安部联合人力资源部具体执行考评工作。

　　(三)考评结果上报至消防安全责任人审批后，按本制度中相应条款执行具体奖惩措施。

　　(四)考评细则：

　　1. 考评共从以下几个方面进行：

　　(1)消防安全教育、培训制度的落实情况;

　　(2)防火巡查、检查，火灾隐患整改制度的落实情况;

　　(3)其他有关制度、职责的落实情况。

　　2.考评以当年每月《消防安全工作月汇总表》及保安部和其他相关部门有关记录为准。

　　3.各部门起评分为0分，每项违反消防安全管理制度的行为，按评分标准加分，最终得分最高的两个部门为年度消防安全工作不合格部门，得分最低的两个部门为年度消防安全工作优秀部门。

　　二、消防安全工作奖惩制度及程序

　　(一) 保安部具体实施消防安全工作考评、奖惩，其他相关部门予以配合。

　　(二)惩罚意见均由保安部消防主管根据消防安全管理制度提出，经保安部负责人批准。

　　(三)惩罚的金额应在每月兑现，奖励金额每年兑现一次，奖惩金额与工资奖金挂钩。

　　(四)具体惩罚事项保安部消防主管提出，陈述处罚的原因、数额等内容，报保安部负责人批准后执行。

　　(五)为加强友好百盛购物中心消防安全的管理，确保公司财产的安全，切实实行奖罚分明的原则，特制定下列奖励规定：

　　1. 热爱消防工作，积极参加防火，灭火学习、训练成绩优秀、工作表现突出的，奖励：50元。

　　2. 及时排除火灾隐患，积极扑救火灾，使公司、个人生命、财产免受损失或少受损失的，奖励：100元。

　　3. 经常进行防火检查，及时发现和排除火险事故，特别是重大火灾隐患，在预防火灾工作中作出贡献的，奖励：200元。

　　4. 敢于管理，大胆制止违反消防安全制度的人和事，并及时向有关领导和部门反映，情况属实的，奖励：200元。

　　5. 对消防设施经常进行检查和保养，使其灵活、有效，并在工作中提出合理化建议的，奖励：50元。

　　6. 全年无火灾事故的部门奖励100元;全年无火灾隐患的部门奖励100元;全年无火灾隐患，并能模范遵守、积极贯彻学习消防安全制度的部门，奖励：200元。

　　7. 宣传防火知识 ，积极钻研消防业务，并为消防安全提出合理化建议和长远规划并得到公司消防安全负责人认可，奖励：200元。

　　8. 被评为年度消防工作先进单位、部门、个人的，奖励：200元。被区级人民政府或公安消防机构评为先进的，奖励500元;被评为市级先进的奖励：1000元。

　　(六) 为维护公司和员工的正当利益、加强员工的管理，从而更好的落实消防安全责任制使之进一步规范化、制度化，现在就消防管理方面出现的违法、违纪(尚不够由司法部门处理)问题，除按有关规定予以处分(处理)外，特对当事人和责任人按以下细则处罚。

　　违反消防安全管理处罚细则

　　(1)有下列情况(或行为)之一者，处以1000元罚款;20分的扣分：

　　1. 故意损坏消防器材、设施、自动报警装置;应发现而未发现，应报告而未报告的。

　　2. 对消防器材不实行“定人、定位”，或因保洁不好影响正常使用并造成火灾事故的。

　　3. 不按操作规定，野蛮操作，造成火灾事故的。

　　4. 未经消防局批准而擅自进行扩建、改建的工程，不符合建审要求而被责令拆除的。

　　5. 因违反制度、职责、程序而造成火灾或延误火灾补救的。

　　6. 发生火灾确定后，应立即报告“119”，因不报告而延误火灾的。

　　7. 人为原因造成火灾的。

　　8. 违反消防规定、程序、职责而造成火灾或延误火灾补救的。

　　9. 消防设施、器材发生故障或其他原因停用，应上报而未上报，造成重大损失的。

　　(2)有下列情况(或行为)之一者，处以500元罚款;15分扣分：

　　1. 员工携带危险品或其他禁品进入公司的。

　　2. 禁烟区吸烟的。

　　3. 不听从或侮辱执法者的。

　　4. 违反用火审批制度，擅自使用电、气焊或动用明火的。

　　5. 不按购物中心、保安部规定的地点存放易燃、易爆物品的。

　　6. 检查中，发现明火或明火作业(电焊、氧焊)无审批手续的，而不制止的。

　　7. 发生火灾未及时疏散人员，抢救物资，扑救火灾，人为原因造成疏散通道，应急出口不畅的。

　　8. 对本部门、岗位发生的火灾或起火事故隐瞒不报(含事故发生后第二天不报)的。

　　9. 因整改火灾隐患不及时、不彻底而造成火灾事故但损失不大的。

　　10. 违反用火、用电安全制度和安全操作规程玩忽职守造成火灾引起事故，尚未造成严重后果的。

　　11. 非专业人员，私自乱拉施工电源线、照明线、安装电器设备或因此而造成事故引起火灾，但损失不大的。

　　(3)有下列情况(或行为)之一者，处以200元的罚款;7分扣分：

　　1. 未向工程部申请、登记，私自使用、安装大功率电炉等电器;未能及时按照保安部或消防部门提出的消防整改意见进行及时整改的。

　　2. 未按消防部门、保安部提出火灾隐患整改意见进行彻底整改的。

　　3. 装修、改建、扩建、明火、用电未经审批而动工的。

　　4. 不符合消防安全要求进行作业的。

　　5. 擅自拆卸感烟探测器、感温探测器或用物品包裹探头而影响探头正常工作的。

　　6. 未按制度、职责、程序办事，影响消防工作的。

　　(4)有下列情况(或行为)之一者，处以50元的罚款;2分扣分：

　　1.埋压、圈占消防设施、占用消防通道而影响和延误了消防工作的(未造成严重后果的)。

　　2.私自挪用消防器材或造成损失而隐瞒不报的。

　　3.本部门、本部位存在的火灾隐患，能解决不解决或超过整改日期的。

　　4.不按程序操作，造成火灾危险的，未造成损失的。

　　5.巡查中，发现有违反消防安全行为而不制止的。

　　6.在吸烟区乱扔烟头、火柴梗，将未熄灭的烟头、火柴梗投入垃圾桶的。

　　7.发现在禁烟区内吸烟而不制止的。

　　(5)有下列情况(或行为)之一者，处以20元的罚款：

　　1. 各部门、重点部位不落实岗位自查、有关记录虚假的。

　　2. 防火巡查人员不落实巡查职责，有关记录虚假的。

　　3. 消防安全教育、培训考试、抽查不及格或组织培训、学习无故不参加的。

　　4. 不按时参加消防例会的。

　　5. 按照火灾隐患整改制度规定，被保安部下发消防安全违章通知书的。

　　员工在受到处罚后，应在5日内到保安部主动缴纳罚金，逾期不交者加倍处罚。惩罚均与部门考核兑现挂钩，并将此成绩列入年终考核项目，个人则记入员工奖励与处分记录表，员工自第一次计分之日起，一年内累计计分5分以上，按如下规定处理：

　　5分--10分一般警告

　　11分--15分严重警告

　　16分--20分辞 退

　　因人为原因造成损失的须按价赔偿，并进行处理;违反《消防法》规定，造成严重后果的，移交司法机关处理。

　　对年度消防安全工作不合格部门，按本处罚细则第三项对部门消防安全责任人进行处罚，对年度消防安全工作优秀部门，按奖励规定第八项进行奖励。

消防安全工作考评奖惩制度六
　　一、本区队成立由消防安全责任人任组长，消防安全管理人、安全委员、各班组长为成员的消防安全工作考核领导小组，领导小组每季度对消防安全目标管理工作考核一次。
　　二、本单位的消防安全工作与员工经济利益、政治荣誉挂钩。
　　下列单位和个人给予奖励：
　　1、对发现火灾隐患并及时报告的员工;
　　2、对发现违反安全制度的行为并及时制止者;
　　3、对发现并制止严重违反消防安全规章制度并避免重大损失的员工;
　　4、在扑救火灾中，积极抢救国家和人民生命财产，成绩突出的;
　　5、在危急时刻，防止了火灾、爆炸事故发生，或发生火灾后能及时报警，予以扑救，减少损失的;
　　6、在消防安全设施、技术装备上有重大革新及发明创造，成绩显著的;
　　7、在消防工作的其他方面做出显著成绩的。
　　下列行为予以惩处：
　　1、不执行本区队消防安全规章制度的;
　　2、消防安全责任制和岗位防火责任制不明确或消防安全负责人不履行职责的;
　　3、值班人员撤离职守或失职的;
　　4、不按照规定进行生产作业、违章蛮干的;
　　5、对火灾隐患拒绝整改或拖延整改的;
　　6、违反消防法律、法规和规章制度，造成火灾、爆炸事故的;
　　7、其他违反消防法律、法规和规章制度的行为。

消防安全工作考评和奖惩规定七

　　一、根据《中华人民共和国消防法》有相关法律法规规定，结合选钛厂实际，制订本规定。

　　二、各单位要将消防安全工作纳入本单位检查、考核、评比内容，做到“六同时”。即：同布置、同管理、同检查、同整改、同评比、同奖惩。

　　三、凡符合下列条件之一者，应予表彰奖励。

　　(一)模范执行消防安全任务和各项安全制度，对消防安全工作有突出贡献者;

　　(二)在消防等安全管理工作中，各项管理制度落实显著者;

　　(三)对单位消防安全工作有较大贡献者;

　　(四)全年未发生消防等安全事故的;

　　(五)对及时发现火警、火灾，积极参与扑救，避免重大损失的，为保护国家财产和人民生命安全与犯罪分子作坚决斗争的，对在安全管理工作中作出贡献的干部、职工，按审批权限给予一次性奖励，够立功条件者，报政府部门记功表彰。

　　四、凡有下列情况之一者，应予批评处分，直至追究刑事责任。

　　(一)违反消防安全工作制度，擅离职守，使企业财产和公共设施遭到损失者;

　　(二)违反消防法规和安全生产管理制度的，造成一定损失并造成不良影响者;

　　(三)违反治安管理规定，屡教不改者;

　　(四)安全工作不重视，工作不负责任，丧失警惕，致使发生火情等案件或酿成事故造成损坏者;

　　(五)对造成消防安全事故的责任人，将依据所造成后果的严重性予以不同的处理，除已达到依照国家《治安管理处罚法》或已够追究刑事责任的事故责任人将依法移送国家有关部门处理外，根据本厂的规定，对下列行为予以经济处罚：

　　1、使用易燃危险品未严格按照操作程序进行或保管不当而造成火警、火灾，损失不大的;

　　2、在禁烟场所吸烟或处置烟头不当而引起火警、火灾，损失不大的;

　　3、未及时清理区域内易燃物品，而造成火灾隐患的;

　　4、谎报火警;

　　5、未经批准，玩弄消防设施、器材，未造成不良后果的;

　　6、对消危办提出的消防隐患未予以及时整改而无法说明原因的各级管理人员;

　　7、阻塞消防通道、遮挡安全指示标志等未造成严重后果的。

　　8、擅自使用易燃、易爆物品的;

　　9、擅自挪用消防设施、器材的位置或改为它用的;

　　10、违反安全管理和操作规程、擅离职守从而导致火警、火灾损失轻微的;

　　11、强迫其他职工违规操作的管理人员;

　　12、发现火警，未及时依照紧急情况处理程序处理的;

　　13、对消危办安排的检查未予以配合、拒绝整改的管理人员。