做好六件事，健全安全文化机制

“妈，我单位2014年农网改造工程马上就开始了，最近可能回家比较晚，请您放心。单位给我们制订了有针对性的安全保障措施，我会积极努力的安全工作，不给工程拖后腿，相信这次农网改造工程定能取得圆满成功”。山东省邹平县供电公司农电工小刘在“平安家书”中写道。

    邹平县供电公司自加强公司安全文化建设以来，全面落实从“要我安全”向“我要安全、我会安全”安全理念的根本转变，健全安全文化机制。一是积极组织开展“平安家书”活动，组织每位员工以“我会安全的工作”为主题，给各自家庭写一封平安家书，表达自己为了家庭幸福、努力安全工作的信心和决心；同时积极引导员工发动各自家属，给员工写一封平安家书，表达家人对员工严守安全规章制度、安全工作的期盼。二是邀请员工及家属召开“我会安全、亲人安全我幸福”为主题的安全生产座谈会。提高员工在施工作业中的安全意识，牢固公司“安全第一，预防为主”的方针，以人为本，狠抓安全生产全员、全方位、全过程管理，确保安全生产长治久安。三是进一步落实安全生产责任制，逐级签订安全目标责任书，层层细化分解目标，坚持“谁主管谁负责、谁组织谁负责、谁实施谁负责”，落实各级人员的工作职责，确保责任到人。四是严格执行规章制度，加大反违章力度，特别注意抓好临时工作和抢修现场的安全管控，严格“两票”管理，规范现场作业行为，严格执行管理人员到岗到位标准，保证每一处工作现场有一名管理人员到位持卡进行监督。五是加强安全教育培训，树立《安规》就是生命线的意识，切实做好《安规》的学习、掌握和执行，积极开展“大讲堂”活动，以活动为载体，交流工作经验，促进了员工安全意识和业务技能不断进步；六是深入开展标准化作业工作，严格按照标准化作业管理要求，定期检查个人劳动用品、安全器具配置，做好作业前的准备，持之以恒提高作业人员的自我保护和安全生产意识，坚决消除怕麻烦，图省事的思想。