原创杂谈：送教进企，加大培训力度

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送教进企，加大培训力度

近年来的事故经验告诉我们，企业员工安全知识缺乏，安全意识不强是事故高发主要原因。授人以鱼不如授人以渔，相比于诊断式的安全检查，把企业员工都培训成懂安全、会安全的“专家”无疑更能解决企业实际生产过程中遇到的安全问题。为此，安监系统将“送教进企”作为常态工作，培训员工提升其安全生产意识。人人懂安全，筑牢安全生产的防线。笔者认为，安监部门应“送教进企”有几点好处：一是政府部门对安全培训抓得紧，既转变工作作风，又提高员工安全素质，一举两得。专项培训，尤为重要。比如，根据不同企业特点量身定做应急演练方案，逐家进行演练指导，在员工培训过程中将应急作为一门必备内容，使一线员工处置危险化学品的应急能力得到了有效的提高。二是由安全专家亲自授课，采取手指口述，既抓住要领，又说得明白，事半功倍，效果明显。三是一竿子插到底，不需“二传手”，员工对其了解程度，一目了然。用培训学来的知识自查隐患是企业员工每天的“必修课”。“员工发现隐患进行整改，班组长再将整改后的情况拍照对比。杜绝各类事故发生。四是政府官员送安全，抓住要害，堵塞漏洞。比如，危化企业，对重点部位，既要加强检查，又要进行有关知识培训，提升了危化行业的安全水平。

这个办法好，更适于危化企业。

这个建议很好。

关键是老总们没有时间招待你，他们的雇员要干活呢！

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让一切自由3804 发表于 2015-9-9 16:11
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安监部门必须转变作风，为基层服务。

为基层服务，对安全有利。