把隐患当事故处理，过去都当成是一句口号，应该没人当真。最近，一则关于湖南安委办督查的消息，让我们看到了事前追责的苗头。
具体如下：
总的来看，这次处理的人还是挺多的，处理力度也是蛮大的。这是在没有发生事故，仅是发现隐患的前提下进行的处理。这是不常见的。
对于该市的这一处理决定，相信也是仁者见仁，智者见智的。没出事处理总比出了事在处理强，不论是对生命负责的工作态度，还是处于对干部的保护，都是应该的。从另一个角度说，安全监管部门本来就是责任大、压力大的职业，职责也说不那么清楚，包括重大隐患的认定只有条文表述，没有认定程序，如果发现所谓重大隐患就处理人，那么基层安全管理干部更加如履薄冰、如临深渊了。一味加压也未必就有好的结果。
建议还是要综合考虑监管任务和人员配置的匹配度，衡量基层能力现状和监管需求，考量职责清晰度和监管任务明确度，较为明确的划定政府监管和企业安全管理的界限，综合判断基层的履职能力，进而判定是否构成失职、渎职。
其实，这个看似极其艰难的事儿，要实现起来也一点不难。只要让设定追责规则的人，让有权判定失职渎职的人，到一线去管安全生产就行了。为什么要煤矿的矿长带班下矿，杜邦董事会的办公室为什么建在火药仓库上，就是这一个道理。
春节临近，大检查都认点儿真吧。被追责不是闹着玩儿的。
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