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标题: 物资管理部门安全职责 [打印本页]
作者: 章仁根 时间: 2015-9-14 09:51
标题: 物资管理部门安全职责
物资管理部安全职责
1、对所管辖范围内的安全工作负责,遵守物资管理各项安全规章制度。
2、严格做好易燃、易爆等危险品的储存发放工作,并做好登记。 本文来源:考试大网
3、负责做好劳保用品的保管发放工作,对于不合格产品及时予以退货。
4、落实仓库防火安全规章制度,同时保证各类消防设施的齐全有效,并定期进行检查维护。
5、督导各送货车辆遵守公司安全规章制度,车辆按规定停放,严禁堵塞消防通道。
6、装卸货物时做好周围的安全防护工作,避免人员受伤及物品受损。
7、叉车司机要严格遵守厂内机动车辆安全管理规定,严禁超速及违章驾驶。
作者: 章仁根 时间: 2015-9-14 09:52
物资管理部安全生产职责
1、部负责人在职责范围内对安全生产负直接责任,并将部门职责分解到各相应岗位;
2、学习执行国家和行业有关标准、规范及规定,制定修订公司的物资管理办法并检查落实;
3、供施工生产使用的一切机具和配件,在购入时必须有出厂合格证,发放时必须验明其是否符合安全要求,回收后必须进行维修;
4、所采购的劳保用品必须符合规范和标准要求,具有"三证",即生产许可证、产品合格证和安全鉴定证,确保劳保用品合格率100%;
5、负责保管、发放、回收劳保用品,并向人力资源部和安质部提供使用情况;
6、被批准的安全设施所用材料应列入采购计划,及时供应;
7、采购、运输、保管,使用涉及到易燃、易爆、有毒、有害物质时,需要与公安部门共同做好各环节的防范措施;
8、对所辖的库区要每日组织安全巡查,对查出的不安全现象立即纠正,对本部员工进行经常性的安全教育。
作者: 章仁根 时间: 2015-9-14 09:58
物资管理部部长工作职责
1 认真贯彻执行公司物资管理标准管理程序,搞好物资管理工作。
2 物资供应因突变情况而无法及时到位,应及时报告主管副总经理,并通知生产、 设备和质量管理部门。
3 组织制定及修订有关物料管理方面的文件,并组织实施。
4 严格按照GMP 要求做好公司的仓储管理工作,执行有关仓储的文件管理规定。
5 掌握仓库原辅材料、包装材料结存情况,根据车间生产所需物料采购,提前做好 采购供应计划,并协调与供应商的供货关系,安排清算、对帐及还款计划。
6 经常检查库存原辅料、包装材料的储存情况及质量情况,发现问题及时上报质量 技术部及相关主管人员。
7 管理原辅材料、包装材料、成品等入库、贮存、出库,做到不合格的物料不进车 间,不合格产品不出库,帐、卡、物相符,杜绝差错事故。
8 抓好仓库安全管理。
9 负责仓库的清洁管理,并对防虫、防鼠、防潮、防火、防盗等负责。
10 负责管理全公司的各种废旧物资回收工作,做到及时回收、变现。
11 做好本部门人员的培训工作。
12 做好公司交办的其他工作。
作者: 章仁根 时间: 2015-9-14 09:58
物资管理科科长安全职责
1 对管辖范围的安全生产负责,建立健全成品物资安全保障制度。
2 负责按计划、保质、保量及时供应安全技术措施项目所需设备材料。
3 贯彻执行《仓库、罐区安全管理制度》,结合本库实际,制定相应的实施细则。
4 对购入设备、配件和入库成品及有关材料的质量负责,质量必须符合安全标准要求。
5 储存、发放成品要符合物资安全管理要求。
6 负责本部门的隐患治理。
作者: 章仁根 时间: 2015-9-14 09:58
仓储管理科科长岗位职责
一、认真贯彻执行国家和上级主管部门有关物资供应的方针、政策、法令和法规,遵守公司的各项规章制度。
二、负责抓好物资验收、入库、仓储和发放管理,提高物资仓储管理水平。
三、搞好物资仓储安全管理,要使职工能够掌握应运物资的保养和安全常识,懂得物资从验收到出库等各个环节的规范程序,确保物资安全。
四、抓好物资仓储检查与考核工作,并对物资库存进行月抽查、季盘点,做到四定位,三对口,五摆放,用科学方法抓好库房的各项管理。面向基层,为生产建设服务号。
五、协助计划采购科开好月度二级库管员会议。抓好物资料单回收,库管员账务管理、做到物资昆虫帐、物、卡、资金相符。
六、抓好库管人员的政治学习、业务技术和岗位练兵,进行不定期的业务考核,促进业务能力的提高。
七、经常深入基层,指导二级库物资管理,发现问题及时解决。
八、完成领导交办的其它工作。
作者: 章仁根 时间: 2015-9-14 09:59
物资管理科安全职责
1 负责所管辖范围内的安全,负责建立健全物资安全保障制度,严格执行《仓库、罐区安全管理制度》,对所属范围内的安全生产负责。 2 加强对危化品贮存的管理,根据物料特点
1 负责所管辖范围内的安全,负责建立健全物资安全保障制度,严格执行《仓库、罐区安全管理制度》,对所属范围内的安全生产负责。
2 加强对危化品贮存的管理,根据物料特点分区、分类、分库储存。
3 加强对各库区、贮罐区的防火、防爆、防雷、防静电管理,并定期进行事故应急救援预案的演练。
4 负责各类劳动防护用品保管和按标准及时发放。
5 负责对叉车的安全管理,加强危化品在本公司的运输、装卸管理,严格执行操作规程,避免意外事故发生。
6 加强对本部门消防器材的管理,确保其能及时投入使用。
7 要经常对所属各岗位进行安全检查,及时查处事故隐患和违反安全规程的行为,保证安全。
8 对本单位所发生的事故,要及时查明原因,分清责任, 按规定写出事故报告报事故主管部门。
9 负责公司防汛、防火、抢险用物资的保管、维护、发放。
作者: 章仁根 时间: 2015-9-14 10:00
物资管理科科长岗位任职条件
1.年龄、性别要求
年龄28~50岁,男女均可。
2.学历、技能与资历要求
(1)全日制高等院校本科毕业,工作5年以上,且从事本专业物豪管理工作3年以上。
(2)全日制高等院校专科毕业,工作7年以上,且从事本专业物资管理工作5年以上。
(3)函授或自学专科毕业,工作12年以上,且从事本专业物资管理工作8年以上。
(4)具有普通高中、技校或中专以上学历,熟悉企业物资管理相关知识,工作15年以上,具有物资管理10年以上工作经验。
符合以上条件者具有2年以上生产机电部门或区队工作经验人员优先,有物流管理师资格或相关专业职称或资格人员优先。
3.各方面素质要求
(1)工作责任心和全局观念强,能很好地领会各种文件精神,能出色地完成各项任务。
(2)熟悉物资计划、采购、质检、仓储、分发、回收处理的全过程,掌握企业经营中各种物资的基本情况。
(3)工作细心,办事稳重,物资管理有条不紊,工作计划性强,并且有较好的方法和主见,具有当家理财的能力。
(4)善于指挥,具有较好的语言表达能力,能对下属的工作进行有效的培养和指导。
(5)工作讲原则,坚持按制度规章行事,不徇私情不谋私利,处处为公司的利益着想,能抵制各种损害公司利益的行为。
(6)身体健康,能够承受H常事务中员工投诉和埋怨,具有解决问题的能力,品行端正,组织纪律性强。
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