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标题: 物资管理部安全职责 [打印本页]

作者: 章仁根    时间: 2015-8-26 09:52
标题: 物资管理部安全职责
 物资管理部安全职责
  1、对所管辖范围内的安全工作负责,遵守物资管理各项安全规章制度。
  2、严格做好易燃、易爆等危险品的储存发放工作,并做好登记。 本文来源:考试大网
  3、负责做好劳保用品的保管发放工作,对于不合格产品及时予以退货。
  4、落实仓库防火安全规章制度,同时保证各类消防设施的齐全有效,并定期进行检查维护。
  5、督导各送货车辆遵守公司安全规章制度,车辆按规定停放,严禁堵塞消防通道。
  6、装卸货物时做好周围的安全防护工作,避免人员受伤及物品受损。 采集者退散
  7、叉车司机要严格遵守厂内机动车辆安全管理规定,严禁超速及违章驾驶。

作者: 章仁根    时间: 2015-8-26 09:54
  物资管理科安全职责
  1 负责所管辖范围内的安全,负责建立健全物资安全保障制度,严格执行《仓库、罐区安全管理制度》,对所属范围内的安全生产负责。
  2 加强对危化品贮存的管理,根据物料特点分区、分类、分库储存。
  3 加强对各库区、贮罐区的防火、防爆、防雷、防静电管理,并定期进行事故应急救援预案的演练。
  4 负责各类劳动防护用品保管和按标准及时发放。
  5 负责对叉车的安全管理,加强危化品在本公司的运输、装卸管理,严格执行操作规程,避免意外事故发生。
  6 加强对本部门消防器材的管理,确保其能及时投入使用。
  7 要经常对所属各岗位进行安全检查,及时查处事故隐患和违反安全规程的行为,保证安全。
  8 对本单位所发生的事故,要及时查明原因,分清责任, 按规定写出事故报告报事故主管部门。
  9 负责公司防汛、防火、抢险用物资的保管、维护、发放。


作者: 章仁根    时间: 2015-8-26 09:54
物资管理部岗位安全职责
  1目的:
  确定物资管理部各岗位的安全职责,确保各岗位在日常操作和应急状态时各司其职,在事故中尽量避免人员伤亡,尽量减少财产损失。
  2范围:
  本规定适用于物资管理部设置的所有岗位,包括部长、部长助理、主管主办、安全员、仓库管理员、账务员、叉车司机。
  3相关职责:
  3.1、部长岗位安全职责
  3.1.1 保证国家安全生产法规和公司规章制度在本部门贯彻执行,监督检查各项安全生产规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为。
  3.1.2 对本部门贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用,并积极提出建议和意见,支持上级领导关于安全工作的奖惩;搞好安全生产方针、政策、法令、制度等的宣传教育,提高职工的安全意识。
  3.1.3 总结推广安全生产先进经验,支持群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛活动。
  3.1.4 深人一线,掌握了解安全生产状态,解决影响安全生产的各种问题,做到防患于未然。
  3.1.5 参加公司有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。
  3.1.6 关心职工劳动条件的改善,保护职工在劳动中的安全与健康。
  3.1.7 参加安全检查,参加重大事故的调查处理,做好伤亡事故的善后处理工作。
  3.1.8 组织本部门从业人员的安全教育、培训、考核工作(包括培训计划、培训效果考核等)
  3.1.9 应急状态时负责物资管理部应急指挥、外联部门的协调。


作者: 章仁根    时间: 2015-8-26 09:55
  3.2 部长助理岗位安全职责
  3.2.1 负责本部门安全培训计划的制订、组织实施,对计划实施情况进行监督。
  3.2.2 负责定期组织部门安全会议,对会议期间的安全工作进行总结分析。
  3.2.3 负责定期组织各类安全事故应急演练,确保员工在各类安全事故中反应速度快,避免人员伤亡,减少财产损失。
  3.2.4 定期组织部门安全检查,及时解决检查过程中出现的异常情况。
  3.2.5 定期组织部门内的风险评估,环境因素评价并不断进行优化,确保各项操作的安全风险和对环境的影响均在可控范围内。
  3.2.6 协助部门领导和相关部门做好安全事故现场控制、事故后生产恢复、事故调查、事故处理工作。
  3.2.7 参加各工作小组的安全活动会议,及时解决安全活动会议中提出的安全问题。
  3.2.8 组织实施公司、部门制订的相关安全管理制度、流程。
  3.2.9 见到任何不安全行为有义务对不安全行为人员进行制止、举报、教育。
  3.3 主管、主办岗位安全职责
  3.3.1 组织员工学习,贯彻执行和物资管理部有关的安全规章制度及要求,负责本班组的安全工作。
  3.3.2 组织本班组的安全工作,坚持班前讲安全,班中检查安全,班后总结安全。
  3.3.3 负责班组安全检查,发现不安全因素及时组织力量消除,并报告上级。发生事故时要立即报告,并组织抢救,保护事故现场,做好详细记录,参加事故调查、分析,落实防范措施。
  3.3.4 负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,使经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳动防护用品、用具,正确使用消防器材。
  3.3.5 了解本班组主要危险、有害因素及其存在部位,掌握事故应急救援方法。
  3.3.6 按照工作标准,安排现场人员按时完成收发货工作,并对现场人员在工作中安全操作进行提醒及监护。
  3.3.7 组织班组安全教育和安全活动;负责对新员工进行岗位安全教育。
  3.3.8 负责班组建设,提高班组管理水平;保持生产作业现场整齐、清洁,实现文明生产。
  3.3.9 见到任何不安全行为有义务对不安全行为人员进行制止、举报、教育。
  3.3.10 负责应急状态时作为仓库应急小组现场指挥人员协调指挥仓库现场的所有人员安全疏散撤离、指挥现场应急小组实施应急救援。

作者: 章仁根    时间: 2015-8-26 09:55
  3.4 安全员岗位安全职责
  3.4.1 负责督促各仓库现场人员的操作按规章制度执行。
  3.4.2 负责收集部门内各种有关安全的异常情况反馈,并及时上报,在职责范围内解决异常情况。
  3.4.3 每天不定时检查仓库的安全情况,找出安全按隐患、做好检查记录,对不符合项及时开出整改通知,并跟踪整改进度、整改结果;定期对各类安全问题进行统计分析;找出预防安全问题的措施。
  3.4.4 负责根据仓库的日常操作情况不断优化、更新仓库的风险评估、环境因素评价;并将更新的内容向各仓库人员进行宣导。
  3.4.5 负责仓库各类危险标识的统计、制作、张贴、宣导。
  3.4.6 协助部门领导做好各类应急演练计划、演练计划实施以及演练总结。
  3.4.7 协助仓库主管定期组织班组安全活动,并做好相关记录,定期整理归档。
  3.4.8 负责检查、补充仓库内各类消防器材和劳保用品,以保证各类消防器材和劳保用品足额配置并处于可用状态。
  3.4.9 见到任何不安全行为有义务对不安全行为人员进行制止、举报、教育。
  3..4.10 负责应急状态时协助仓库主管进行仓库现场持续维护、指挥现场人员疏散、撤离、重要物资抢救;人员清点。

作者: 章仁根    时间: 2015-8-26 09:55
  3.5 仓库管理员岗位安全职责
  3.5.1 负责仓库现场外来人员(包括外来施工人员、参观人员、接送货人员、公司内非仓库内人员)的监管,确保外来人员的行为符合规章制度的要求。
  3.5.2 负责所辖仓库现场各类外来车辆的监管,确保各类车辆处于可控的安全作业状态。
  3.5.3 负责所辖仓库内配备的各类消防器材、劳保用品、仓库设备设施的日常检查;确保各类消防器材、劳保用品、仓库设备设施处于安全可用状态。
  3.5.4 负责所辖仓库各类物资的安全管理(包括物资防盗、防腐蚀、防质变等)。
  3.5.5 熟练使用仓库内配备的各类消防器材、劳保用品、仓库设备设施,应急状况出现时在安全的状况下充当义务应急人员,并服从应急领导小组领导的调配。
  3.5.6 在有事故发生时负责所辖区域内所有人员的有序疏散撤离,确保相关人员在短时间内到达事故应急集合点。
  3.5.7 事故发生时在安全并且熟练使用的情况下可以动用事故现场或者附近的一切消防设施。
  3.5.8 见到任何不安全行为有义务对不安全行为人员进行制止、举报、教育。

作者: 章仁根    时间: 2015-8-26 09:55
  3.6 叉车司机岗位安全职责
  3.6.1 负责叉车行驶区域内的所有人员(包括装卸工、外来接送货人员、外来施工人员、非仓库编制的公司其他部门人员等)、所有车辆、所有设备设施的安全监管;确保人员的行为符合规章制度要求,车辆、设备设施处于安全可用状态。
  3.6.2 负责所管辖叉车的日常安全检查,确保叉车处于安全可控状态。
  3.6.3 遵照各项安全制度规定驾驶叉车,确保物资、设备、人员的安全。
  3.6.4 负责在应急状况时,在应急小组领导指挥下安全有序的驾驶叉车抢运物资。
  3.6.5 负责在应急状况出现时,安全有序的组织所辖区域人员的安全快速疏散到应急集合点。
  3.6.6 事故发生时在安全并且熟练使用的情况下可以动用事故现场或者附近的一切消防设施。
  3.6.7 见到任何不安全行为有义务对不安全行为人员进行制止、举报、教育。
  3.7 账务员岗位安全职责
  3.7.1 负责办公区域内配置的各类消防器材的日常检查。
  3.7.2 负责办公区域内安全隐患的检查(主要针对各类办公用电器设备、电线)。
  3.7.3 负责各类单据、数据的安全性,避免数据丢失,单据丢失。
  3.7.4 负责应急状态时办公区域内人员的疏散撤离,协助仓库主管做好人员清点。
  3.7.5 见到任何不安全行为有义务对不安全行为人员进行制止、举报、教育。





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